フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70%!業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社
人と企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現します。依頼背景を考慮し、相性を重視した提案で、企業間の最適なマッチングを提供します。
【業務内容】 ♢主な業務 配属先:レディクル事業本部(発注企業の新規開拓・既存営業) 弊社サービス『レディクル』は例えば、「採用サイトをリニューアルしたいけど、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている人事担当者と「採用サイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 レディクル事業本部では無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業〜商談対応(企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施)、パートナー企業様のマッチング業務(初回打ち合わせの設定)、またメンバーマネジメントなどを一貫してお願いします。 ♢レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。サービスご利用社数53,000社以上、年間マッチング件数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 ♢1日のスケジュール(例) 9:00~ 10:00 社内勉強会 10:00~11:50 企業へアポイント取り 11:50~12:45 昼食休憩 12:45~14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり 15:00~17:00 企業へアポイント取り 17:00~18:00 翌日の営業準備等 18:00~19:00 チームメンバーとのすり合わせ
募集背景
弊社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。
配属部署
レディクル事業本部 └約100名の営業組織で5名程度のチームマネジメントを行っていただく予定です。
概要
◆『レディクル』の企画・開発・運営 ◆営業支援サービス ◆マーケティングサービス ◆営業コンサルティングサービス ◆異業種交流会 企画、運営 サービス利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社以上を誇ります!上場企業の70%以上とお取引させていただき、17年間の実績をより強いものにしていきたいと考えています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 ※転勤なし ※円滑にコミュニケーションを取るため、原則全社員出社となります。 【オフィスについて!】 休憩室や広々とした会議室も完備のオフィス! オシャレで清潔感のあるスペースも確保しており、 WEB商談もしやすい環境が整っています! 多彩なショップやレストランの入った 恵比寿ガーデンプレイスでの勤務のため、 アフターの楽しみも盛りだくさんです♪ 【アクセス】 【アクセス】 ■本社 JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ★駅から直結の「恵比寿スカイウォーク」で 天候や気温に左右されず快適に通勤可能!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【手当】 通勤手当(上限3万円/月) 住宅手当 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生】 奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) 賃貸仲介手数料割引制度
休日・休暇
<年間休日125日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」 “推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も!
社員インタビュー
2016年中途入社Y・S レディクル事業部 執行役員 兼 レディクル事業部 本部長 アパレルショップの店長を経験後、営業未経験でフロンティアに入社。現在、レディクル事業部の本部長を務める。「できるかできないかではなく、挑戦したい」というマインドで、今に満足せず常に挑戦する姿勢で働いています。 入社前は、サービスとして華やかなイメージもありましたが、意外と地道なお電話でのご提案や営業も多く、そこは認識しないとギャップを感じるかもしれません。女性の多い職場ですが、体育会系の職場です。 ただ、ハードな部分もありますが、さまざまな商材があり、お客様に提案できる幅が広いので飽きずに面白く仕事ができます。お客様に提案を感謝されることも多く、大変なことがあっても、いつも前向きで頑張ろうという気持ちになります。
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