【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！

募集背景

【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から17年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025 / 健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 この度、インサイドセールス部の立ち上げのため、責任者候補の方を募集いたします！

配属部署

インサイドセールス部

概要

弊社サービス『レディクル』は例えば、「Webサイトをリニューアルしたいが、どこの企業様にお願いしたら良いのかわからない…」と思っている担当者と「Webサイトの制作力に強みを持っているが、新規企業開拓に課題を持っているWeb制作会社」をマッチングさせるなど業界・業種・案件問わず企業間同士の課題解決を行うビジネスマッチングサービスです。 レディクル事業本部では無料でご利用いただく発注企業様の新規開拓・既存営業〜商談対応（アウトバウンドのテレアポでのアポ取得〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、パートナー企業様のマッチング業務（初回打ち合わせの設定）、またメンバーマネジメント（数字管理・モチベーション管理）などを一貫してお願いいたします。 レディクル事業本部のメンバーは20代前半の若手メンバー中心のため、モチベーション管理なども大切な業務となります。 ♢レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング社数200,000社以上、取扱予算総額1,000億円を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

この仕事で得られるもの

♢得られるスキル ・テレアポでのソリューション提案能力 ・様々な業界かつ決裁者に対するアプローチ方法や知見 ・メンバーマネジメントスキル ♢キャリアパス まずはご自身でもプレイヤーとしてアポイント獲得や顧客理解、アプローチ戦略の立案などを実践しながら、立ち上げ責任者として仕組みづくり・運用設計・メンバー育成など組織全体の戦略立案やチームビルディング、中長期の商談創出体制の構築をお任せします。 将来的には、新規事業立ち上げやアライアンス、事業推進など、より上流のビジネス領域で活躍する道もあります。 幅広い業界の顧客と対話し、仮説思考や提案力を磨ける環境のため、自分の可能性を広げられるキャリアの選択肢が豊富です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 【アクセス】 JR 各線 恵比寿駅 徒歩5分／東京メトロ 日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【福利厚生など】 ・社会保険完備 ・奨学金補助制度 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などイベント出席費用補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・ネイル手当

休日・休暇

【年間休日】 125日（土日祝日休み） 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能