フロンティア株式会社 - 上場企業利用率70%!業界シェアNo.1のビジネスマッチングサービスを運営する会社
人と企業をつなげることによって、価値あるビジネスマッチングを実現します。依頼背景を考慮し、相性を重視した提案で、企業間の最適なマッチングを提供します。
これまでの営業のご経験や知見を活かし、以下のポジション(一例)を想定しています。 ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・発注側の新規営業及び既存営業 ・受注企業の新規営業 ・カスタマーサクセス ・総合広告代理店(グループ会社)の営業 上記以外にもポジションは多数ございます。一律の配属ではなく、面接を通して相互理解を深めながら、メンバー層から部長・責任者クラスまで、ご経験やキャリアを最大限に発揮いただける最適な役割を個別に調整させていただきます。
募集背景
当社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。 テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 また、働きがいのある会社2025 / 成長企業セレクション2025/健康経営優良法人2025に認定されており、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでます。 この度、よりレディクルをご利用いただく企業様を増やすために営業部の採用強化を行うことになりました。
配属部署
ソリューション事業本部 レディクル事業本部 アカウントリレーション事業本部 インサイドセールス部 エージェンシー事業部 └適性に応じて配属先が決定となります。
概要
♢レディクルの強み 業界を問わないビジネスプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えており、「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングできることが最大の強みです。 システムの力で機械的にマッチングするのではなく、当社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考えあえて「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。 ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、多種多様な企業の課題解決に貢献しています。
この仕事で得られるもの
♢挑戦できる&スキルアップができる 営業職としてアポイント取り~商談、商談後の作業も一気通貫して行っていただくため、他社よりも高い営業スキルが身につきます! 20代で下記のような実績が多々あります! ・入社2年で年収800万円以上 ・2年目で主任、3年半で部長に昇格しマネジメントを経験 ・入社4年で年収1000万円&本部長として部署を統括 ・新部署の立ち上げメンバーや支社の立ち上げに抜擢 20代のうちから実力に応じて稼げたりマネジメントなどの挑戦をさせてもらえるのは弊社ならでは! ♢チームワークの生まれる環境 日頃からチームや事業部内で勉強会を開き、ノウハウ共有を行っています。自分が達成をすれば、自分ごとのように喜んでくれる同期が先輩が沢山!平均年齢27歳ということもあり、土日はみんなでスポーツをしたり、遊園地にいったり、旅行に行ったり…! オンとオフはしっかりと切り替えつつも、とてもフラットで仲の良い職場です!
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階 ※転勤なし ※円滑にコミュニケーションを取るため、原則全社員出社となります。 【オフィスについて!】 休憩室や広々とした会議室も完備のオフィス! オシャレで清潔感のあるスペースも確保しており、 WEB商談もしやすい環境が整っています! 多彩なショップやレストランの入った 恵比寿ガーデンプレイスでの勤務のため、 アフターの楽しみも盛りだくさんです♪ 【アクセス】 【アクセス】 ■本社 JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ★駅から直結の「恵比寿スカイウォーク」で 天候や気温に左右されず快適に通勤可能!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【手当】 通勤手当 住宅手当 時間外手当(超過分) ※各種規定あり 【福利厚生】 奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度 イベント参加費用補助制度(交流会などの出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) 賃貸仲介手数料割引制度 会員制割引サービス(飲食店等、おトクな優待メニューが利用可能)
休日・休暇
【年間休日】 125日(土日祝日休み) 【有給休暇】 初年度10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74% ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能
社員インタビュー
2016年中途入社Y・S レディクル事業部 執行役員 兼 レディクル事業部 本部長 アパレルショップの店長を経験後、営業未経験でフロンティアに入社。現在、レディクル事業部の本部長を務める。「できるかできないかではなく、挑戦したい」というマインドで、今に満足せず常に挑戦する姿勢で働いています。 入社前は、サービスとして華やかなイメージもありましたが、意外と地道なお電話でのご提案や営業も多く、そこは認識しないとギャップを感じるかもしれません。女性の多い職場ですが、体育会系の職場です。 ただ、ハードな部分もありますが、さまざまな商材があり、お客様に提案できる幅が広いので飽きずに面白く仕事ができます。お客様に提案を感謝されることも多く、大変なことがあっても、いつも前向きで頑張ろうという気持ちになります。
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