株式会社Stock - 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをMissionに掲げる、B2B SaaSスタートアップ企業
「社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「そのナレッジを超高精度検索」できます。メールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。
▼業務概要 本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。 顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、日常的な業務の運用を安定させるだけでなく、業務フローや制度の整備を通じて、組織としての再現性や生産性を高めていく役割です。 また、組織の成長に伴って必要となる制度設計やシステム導入、オフィス環境の整備などにも関わりながら、会社全体がより効率的に動くための仕組みづくりを担っていただきます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。 ▼業務詳細 経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。 ① バックオフィス業務全体の運用・改善 法務・経理・人事労務・総務などのバックオフィス業務を横断的に管理し、業務の安定運用を推進します。 顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、適切な業務フローの整備や改善を行います。 ② 制度設計およびHR領域の整備 評価制度や人事制度など、組織の成長に合わせた制度設計や改善を行います。 メンバーが安心して働ける環境を整えながら、組織としての生産性や持続的な成長を支える仕組みづくりを推進します。 ③ 組織運営に必要なプロジェクトの推進 オフィス移転、社内システム導入、ISOなどの認証取得など、組織運営に必要なプロジェクトを推進します。 外部コンサルや関係者と連携しながら、スムーズな進行管理を担っていただきます。 ④ 社内業務の効率化と仕組みづくり 業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織全体の業務効率を高めていきます。 属人的な運用に頼らない、再現性のある組織運営の仕組みづくりを進めていく役割です。 ⑤ 組織課題の発見と改善の推進 日々の業務や組織運営の中から課題を発見し、会社全体の組織力を高めるための改善施策を企画・推進します。 CEOと密に連携しながら、組織の成長に必要な基盤づくりを主体的に進めていきます。 ■将来的なキャリアイメージ ・バックオフィス領域を横断しながら、組織基盤全体の設計や改善を担う中核人材としての役割 ・制度設計・業務フロー設計・組織運営プロジェクトを主導し、会社全体の生産性を高めるポジション ・バックオフィス組織の立ち上げ、採用、育成、評価を担うリーダーシップポジション ・CEOと連携しながら、組織戦略や経営基盤の整備に関わる役割 ・将来的には、コーポレート責任者や管理部門責任者として、経営に近い立場で組織全体の意思決定に関わるポジションを担うことも可能です。
募集背景
新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は導入企業数・ARRともに急成長し、スケールする第二創業期を迎えています。組織の拡大に伴いバックオフィスをより戦略的かつ再現性のある形で整備するため、会社の組織基盤を支える「コーポレート責任者」を募集します。 専任者が担う採用以外の法務・経理・人事労務・総務などを中心に、組織運営の幅広い業務を推進していただきます。 CEOと密に連携し、単なるオペレーションに留まらず「必要な組織基盤」を考え仕組みへと落とし込む役割です。 「成長する組織を内側から支えたい」「横断的に組織の基盤づくりに携わりたい」という想いを持つ方を歓迎します。
配属部署
コーポレートチーム
概要
私たちは「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションとする、日本のB2B SaaSスタートアップ企業です。 世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。 情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、『非IT企業』の方々は情報共有に対して非常に大きなストレスを抱えています。 私たちStockは『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスして、サービスを展開しています。 『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しているため、プロダクトがシンプルであることが非常に重要となります。 そのため、私たちは「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか?」ということを開発・運営の厳格な基準としているほど、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。
この仕事で得られるもの
■AIスタートアップ×第二創業のフェーズとしての面白さ ・AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける ・当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデート行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある ・『第二創業期』を迎えるB2B SaaSスタートアップの創業メンバーとして、オーナーシップを持って取り組めるため、中心的役割を担いながら組織と事業をGrowthできる ・ユーザーの声(=Talk to Users)をとにかく大切にしており、「本当に必要とされる機能」に集中して価値提供にこだわれる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 【アクセス】 都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩2分 都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
リモートワーク可能(週2回・条件あり) 社会保険・労働保険完備 交通費実費支給 PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり 年に1回の無料の健康診断 ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 服装・髪型自由 業務中イヤホンOK 書籍代・セミナー費用補助 1on1ミーティングの制度あり 週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり 季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由) ウェルカムランチ制度あり 社員間のランチ交流制度あり 各種部活動あり 社員紹介制度あり
休日・休暇
土日祝日 年末年始 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇
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