株式会社ウェルネストコミュニケーションズ - ヘルスケアICTの中堅企業でWEBデザインの経験を活かせます!
■ICTアウトソーシング事業 ■ヘルスケアICT事業
■SNS運用(メイン) ・Instagram / X / TikTok / YouTube Shorts などの投稿企画・制作・運用 ・投稿カレンダー作成、撮影、編集、投稿、キャプション作成 ・コメント・DM対応(運用方針に基づいて) ・ハッシュタグ設計/トレンドリサーチ ■数値分析・改善 ・インサイト分析(保存数、リーチ、視聴維持率など) ・仮説 →改善案→検証のPDCA ・月次レポートの作成(簡易でOK) ■クリエイティブ制作 ・リール/ショート動画の作成・編集 ・サムネイル、テロップ、バナー作成 ・院内写真・素材整理 ■広告・キャンペーン連携(できれば) ・投稿×LP×予約導線の設計 ・キャンペーン企画、LP改善の提案など
募集背景
・集客・認知だけでなく、予約・来院につながるSNS導線の強化したいため ・医療広告ガイドラインを守りながら、信頼感のある情報発信を継続したいため ・コンテンツ制作から分析改善まで、自走できる即戦力人材を求めているため
配属部署
採用時はヘルスケアICT事業部のWEB制作チームに配属。 組織拡大とともに、WEB制作部門を立ち上げていきます。
概要
【ICTヘルスケア部門】 ■2017年に設立。中小企業を中心に、産業医の紹介や保健師派遣などを実施し、労働衛生管理のサポートを行っています。 その他、公衆衛生に関する事務請負や、コンサルティングサービス、予防医療サービスを提供しています。 ■大企業などの企業においては、法律・法令に則った産業保健活動が実施されるなか、中小企業では実施されていない現状があります。 当社では、中小企業へ大企業と同等の労働衛生管理を可能にするサービスを提供。企業の抱える課題の解決をサポートしています。 ■産業医サービスでは、統括産業医を中心にマネジメントチームを形成。各分野の専門家によって、品質の高い施策を打ち出せる 体制を構築しています。また、ストレスチェックサービスでは、ストレスチェック業務化に対応したサービスを無料で提供。 個人結果~組織分析まで担い、業務の負担軽減を図っています。今後も新しい産業保健サービス創出に注力し、取り組んでいきます。 【ICTアウトソーシング部門】 ■創業当初より受託業務や企業への派遣業務など様々な形でのサービスを提供しています。 入電の内容分析、マニュアル作成や応対品質向上を独自で取り組むことで、より効率的なコールセンター運営を行っています。 ■地方の雇用創出のため、グループ会社として地方に5社のコンタクトセンターを運営しており、今後も さらに拡大していく予定です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-3-2 大外ビル3F 【アクセス】 渋谷駅徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00) 福利厚生サービスPerk(パーク)利用可能 副業OK(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) ★へルスケア事業を行っているため、会社を支える社員に対してもきめ細やかな健康管理を行っています。 ◇健康相談:産業医や保健師に体や心に関する悩みを相談できます。健康診断の結果に対してのフォローや指導が受けられます。
休日・休暇
年間125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/産前産後/育児休暇) ■有給休暇 入社半年経過10日
求める人物像
・他責にせず、自分ごとで改善提案できる方 ・ネガティブな状況でも切り替えが早く、前向きに実行できる方 ・チームとコミュニケーションをとりながら、院内協力を引き出せる方 ・スピード感があり、手を動かすことが苦にならない方 ・成果に対して誠実な方(数字を見て改善できる方) ・SNSを“仕事”として成果にコミットできる方/改善提案できる方
応募時の提出物
・これまで運用したSNSアカウントURL(個人・企業問わず) ・ご自身が関わった投稿事例(3〜5本程度)
その他 備考
・投稿内容や企画について、数値根拠があれば積極的に提案・実行できる環境です ・上長承認は必要ですが、型にはめる運用ではなく改善提案を歓迎します ※以下に当てはまる方はミスマッチとなる可能性があります ・数字分析や改善よりも、投稿制作のみを希望する方 ・指示待ちでの運用を想定している方
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