2026/03/17 更新
『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
【タイミーのカスタマーサポートとは】 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されており、タイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 オペレーション部：最前線でお客様対応をする部署 HRD部：オペレーターの採用、研修、品質管理を担当する人材開発部署 CX部：業務改善・FAQ管理・チャットボットの運用などを行い顧客体験価値を向上する部... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1683人
平均年齢31.7歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（51件）
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- 法務/GM候補
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- マーケティングマネージャー
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 経営戦略（アソシエイト）
- 経営戦略（エキスパート）
- PR・広報 / スペシャリスト
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 経営管理（アソシエイト）
- 経営管理（エキスパート）
- Business Development Specialist ／ 新規事業開発
- PdM / プロダクトマネージャー
- マスコミュニケーションを募集中！
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- Business Development Senior Specialist ／ 新規事業開発
- マーケティングオープンポジション
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- アプリマーケティング
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 【営業推進スペシャリスト】大手企業向け組織のデータ戦略／Looker・スプレッドシートを駆使した仕組み化担当
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 役員秘書
- 内部統制・業務監査（上場企業/残業10時間程度/フレックスタイム制）
- マーケティング基盤の設計・構築スペシャリスト（CRM/MA）
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 【経営企画部】DX/AX推進PM（全社業務改革・業務設計）
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進｜Sales Operations
- Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- セールスシステムエンジニア（Salesforce／システム企画・設計・開発）
- PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（スペシャリスト）
- 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（マネージャー候補）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
2026/03/11 更新
【数々のピッチイベントで受賞実績有／新規SaaSプロダクト】福利厚生業界を変える事業責任者を募集！
弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務... もっと見る
株式会社 カンリー
設立年月日 2018年08月
従業員数 160人
平均年齢32.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったカンリーの他の求人（13件）
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- 【国内独占販売】世界シェアトップクラスSaaS×カンリー。店舗DXの市場を創るアライアンス
- 店舗経営を支える、世界的なインフラを創る！店舗集客コンサルティングを募集！（第二新卒・ポテンシャル）
- マーケへキャリアステップをしたい方／成長率280.1％テクノロジー企業成長率ランキング受賞の店舗一括管理SaaSスタートアップでインサイドセールス
- 【上場準備中／世界のマーケットにも挑戦する店舗DX化SaaS】経理アシスタント候補
- 世界シェア1位級SaaSを目指す。世界基準のプロダクトを国内市場へ、アライアンス責任者候補
- 【AI×業務変革】第2創業期を加速させるAI Operations Managerを募集
- 導入13万店舗突破！急成長SaaS『カンリー』のサービスを支えるWEBディレクター
- AI時代の組織をゼロから再定義。急成長SaaS カンリーを支える「戦略的HR」マネージャー
2026/04/21 更新
自社ホテル無料宿泊◎推し活支援あり！柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な働きやすい職場
株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる... もっと見る
株式会社 ニュートン
設立年月日 1986年09月
従業員数 3409人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニュートンの他の求人（16件）
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- 商業ビル・ホテルの施設管理／カラオケパセラ・バリアングループ／選べる休日８・９・10日、福利厚生年間100万円分
- 【サービス業界のスーパーバイザー経験者求ム！】カラオケパセラ運営企業で、自社店舗がその場その時その人の対応に集中できるように支援する仕事をしませんか？サービス業が好きな気持ちを活かせます！
- 推し活も仕事も全力で！柔軟に休みもとれるし、無料でホテルも泊まれる。そんな福利厚生って最高じゃないですか？
- 「カラオケパセラ」のWebアプリリニューアルをお任せ！20事業・50ブランドに幅広く携われる！
- デザイナー/エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！働きやすさ抜群のインハウスチームでWebディレクターデビューしませんか？
- 【デザインチーム】NSグループの世界観を創る。インハウスデザイナー募集／選べる休日日数／福利厚生100万円分
- 土日祝休み＋年休最大153日選択可で、副業OK！高いパフォーマンスを発揮するために、どこまでも自由に働ける環境を選びませんか？
- 【採用アシスタント】採用の最前線で経験を積みながら人事キャリアを築くチャンス／週休3日＋年間休日129日選択可
- 【人事企画アシスタント】週休3日＋年間休日129日選択可／縁の下の力持ち大歓迎！コツコツ作業が得意なあなたに「前に出るより、支えるほうが性に合ってる」そんなあなたが主役のポジションです
- 【法務（コンプライアンス）】自社ホテル無料宿泊◎推し活支援あり！柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な働きやすい職場
- 【カラオケパセラ運営スタッフ】年休129日選択可×年100万円相当の福利厚生！働き方もキャリアも選べる！／接客力をもっと活かせる場所がここにある！仲間と本気で楽しむ店舗運営スタッフ募集
2025/11/14 更新
【CMO候補】自社事業のマーケティング戦略から実行まで担うマーケティング担当募集
SEVEN DEXは「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に 日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と 日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社と... もっと見る
株式会社 セブンデックス
設立年月日 2018年10月
従業員数 35人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったセブンデックスの他の求人（12件）
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- ブランドのらしさを形に。サービス体験を設計するブランドディレクター｜リモート・住宅手当有
- 事業を創り、育てる。戦略から実行までリードするエグゼクティブディレクター｜リモート・住宅手当有
- 第二新卒歓迎｜総務・人事・経理・営業サポート、ジェネラルに活躍できるバックオフィス募集
- 実務で使えるコーチングを身に付けられるキャリアアドバイザー募集！家賃補助有◎
- 代表直下の新規事業立ち上げ事業｜リクルーティングアドバイザー募集！家賃補助有◎
- 事業成長をデザインするクリエイティブディレクター募集！大和ハウス・東邦ガスなど大手企業の取引多数。リモート・住宅手当有
- 事業戦略からUX、グロースまで担うサービスデザイナー｜リモート・住宅手当有
2026/06/23 更新
【採用・組織人事｜リーダー候補】新卒・中途採用 / 研修育成 / 制度設計〈19期連続増収・増益！100事業の創出を目指すベンチャー企業〉
◼︎業務内容 ネクステージGroupの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロ... もっと見る
ネクステージグループホールディングス 株式会社
設立年月日 2006年08月
従業員数 303人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったネクステージグループホールディングスの他の求人（18件）
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- 守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【株式会社アクセルファクター】
- 【WEBディレクター】市場No.1美容商材メーカー／成長中のD2C事業でブランドの魅力を最大化する司令塔【株式会社HRC】
- 【実務経験不問】D2Cブランドを育てる！インハウスWebデザイナー（若手・ポテンシャル枠）
- 【100%既存顧客へ向き合う】新規アプローチはISにお任せ！顧客のファン化と売上最大化を追求するカスタマーサクセス
- 【第二新卒／ポテンシャル採用】急成長D2Cの未来を創るWEBマーケター！【株式会社HRC】
- 【経理メンバー】グループ20社から100事業へ｜決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
- 経理マネージャー候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
- グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
- 社内システムディレクター（DX推進・業務自動化担当）／年商158億円規模の急成長D2C事業をバックエンドから牽引！
- 【法務事務】22事業を支え100事業を創出する、法務事務募集／GROUP本社
- 決済事業のコールセンターSV候補【株式会社Vamosファイナンスサービス】※未経験
- 経営推進（総務）｜成長企業の経営陣サポート
- 成長率170%！金融業界の急成長企業で営業メンバー募集！
2026/05/21 更新
【ISMS運用】情報セキュリティ担当／将来の情報システム部門立ち上げリーダー
❚ 具体的な業務内容 ・ISMSの年間運用の主導 年間の運用計画（PDCAサイクル）の策定と進捗管理 内部監査の実施、および外部維持・更新審査の対応（審査機関との折衝） セキュリティ規程・ガイドラインの策定、見直し、および社内への周知徹底 ・リスクアセスメントと対策の立案・実行 社内のIT資産、業務プロセスのリスク評価および新規Sa... もっと見る
株式会社 エス・ワイ・エス
設立年月日 1999年09月
従業員数 57人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエス・ワイ・エスの他の求人（11件）
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- 自社開発のSaaS型予約システムを提供／SaaS事業を技術でスケールさせる／CTO候補募集
- 急成長トラベルテック×SaaS／顧客のエンゲージメント向上とプロダクト価値の最大化に携わる／カスタマーサクセスメンバー募集
- 圧倒的な「打席数」で、どこでも通用する営業力を掴む。継続率99.5%の自社SaaSで高速PDCAを回すフィールドセールス募集
- 【AWS】シニアインフラエンジニア／チームビルディング・技術戦略を担うマネージャー候補
- エンプラ攻略の型を、ゼロから創り上げる。組織立ち上げの主役となるフィールドセールスを募集
- 【残業少なめ/上流工程】大手クライアントも多数／自社開発のプロジェクトリーダー
2025/07/31 更新
【英語活用】グローバルエンジニア組織に特化したHRBPを募集！
■業務内容 HRBPとして、全社およびエンジニア組織のミッション・ビジョン実現のために、経営視点と現場感覚の双方を持ち、人と組織の成長を促す組織作りを牽引していただくことをミッションとして期待しています。 今回募集のポジションは、担当する事業部のパートナーとして、主に下記を実現いただきます。 ・人材・組織課題の特定および解決によるパフォーマン... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったマネーフォワードの他の求人（31件）
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- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア（SRE・DevOps）募集
- 【ユーザー数1600万人の自動家計簿サービス】「マネーフォワード ME」 プロダクトマネージャー
- 家計アプリの進化を担うリードプロダクトデザイナーを募集！
- バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
- 【一部リモート / 裁量労働】AIxBPOxSaaSという切り口でバックオフィス業務を効率化する”STREAMED”でWebエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア】マネーフォワードケッサイ（Kessai Group）_東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）
- 【英語力を活かせる】Fintech×SaaS企業でのエンジニアリングマネージャーを募集！
- 【バックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【QAエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
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- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【リードバックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【アナリティクスエンジニア】Data Forward部_東京_※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向
- 【セールス(リーダー候補)_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードX株式会社へ在籍出向
- 【コーポレートセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【バックエンド】マネーフォワードケッサイ出向／金融の安全を守るeKYC・AML共通基盤の設計・開発
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- 【ゼロから審査体制を設計】新銀行設立の超希少フェーズ！銀行やクレカでの与信審査経験を活かし、従来の常識にとらわれない柔軟な信用リスク管理の仕組みを自ら形にしませんか？
- オペリスク管理の制度を設計するコアメンバー募集。金融の常識を覆す次世代デジタルバンクをあなたの手で。強固な基盤とベンチャーのスピード感が融合する稀有な環境で、裁量を持って挑戦しませんか？
- 【ハイブリッド勤務】金融×DXの共創を牽引！地域社会の課題を解決するUI/UXデザイナー
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