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【サービス業界のスーパーバイザー経験者求ム!】カラオケパセラ運営企業で、自社店舗がその場その時その人の対応に集中できるように支援する仕事をしませんか?サービス業が好きな気持ちを活かせます!

株式会社ニュートン - 株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします!

株式会社ニュートン 求人画像1
実店舗の営業戦略・販促担当(週休3日+年間休日129日選択可)
450万円〜700万円
東京都, フルリモート
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:多業態サービス事業
多業態サービス事業

カラオケ、ホテル、飲食など、多業態展開で顧客満足を追求する事業です。販促戦略とデータ活用で施設全体の顧客体験を向上させることを目指しています。

仕事内容

営業戦略の立案・実行をお任せします。現場目線を持ちながら、日々の営業に邁進する現場に代わり販促施策を仕掛け、自社店舗をバックアップしてください。 店舗の内装、印刷物、Web、SNSなど、あらゆる自社媒体を活用し、横断的に戦略を練、実行できる点が魅力です。NSグループには社内にクリエイティブチームがあり、販促やブランディングに必要なツールを内製することが可能です。 あなたのアイデアで現場の売上を最大化してください。 <具体的な仕事内容> 各事業部のメンバーが考えた仮説を裏付けるためのデータ収集・分析を担います。PDCAの中のCAの部分をメインで対応することが多く、企画をイチから作るよりも、+αの提案でブラッシュアップを担うイメージです。 店舗が実施した企画に対して、実際どうだったかを検証し、FBすることもあります。お客様の利用シーン自体を「コンテンツ」と考え、店舗での体験をプロデュースする役割です。 <データ活用案件> 以前よりカラオケパセラでは店舗別・部屋別のトラブルデータを自動集計していながら、店舗側ではそのデータを活用しきれていませんでした。そこで営業推進室として、全店のデータを収集・資料化し、現場にFBすることにしました。 その結果、古くなっている設備や故障が発生しやすい整備、お客様がわかりにくいと感じる案内ツールなどを部屋単位で発見できるようになったのです。 そしてその内容をふまえて現場では部屋ないの環境を改善。営業推進室と現場が一緒になって顧客満足度を向上させた事例となりました。

募集背景

国内外からの利用客増に対応するため、自社店舗の営業を支える営業戦略・販促チームの体制を強化します。実店舗へのサポートを通じて、顧客により良い体験を提供してください。

配属部署

入社後は営業推進室への配属となります。営業推進室は室長の北見を中心に、チームで各自社ブランドの販促支援・ブランティング構築に対応しています。今回の選考でも北見とお話していただく機会を設けますので、入社前に確認したいことがございましたら、面談にて気兼ねなくご質問ください。

概要

【副業制度あり】 会社として2022年4月に社員の副業を解禁し、様々な部門で副業にチャレンジするメンバーが増えています。副業は事前申請制で、協業避止などの審査を通過後、実施可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 7F 【アクセス】 都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分 ※1Fが弊社運営結婚式場「バトゥール東京」です。

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

▼嬉しい制度&福利厚生(一部抜粋) ・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 ・グループ店舗が最大半額でご利用可! ・人気のグループホテル(伊豆・大阪・名古屋・山形)に年1回ずつ無料で宿泊可! ・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分! ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備! その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。

休日・休暇

<希望の働き方に合わせて給与と休日数を選択> ※土日休みも可。 シフト制/月8日or9日or10日 年間休日/105日or117日or129日 <その他の休日・休暇> ・毎年5連休取得義務 ・半期休日(4日×年2回)※半年毎に、4日間分の休みを自由に取得できます。 ・アニバーサリー休日(年1回) ・有給休暇 ・特別・慶弔(冠婚葬祭)

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