有限責任あずさ監査法人 - 複雑な課題を有するクライアントや社会に対して価値ある監査・アドバイザリーサービスを提供します
配属先のビジネス・オペレーション&テクノロジーでは、CFOが抱える経営管理や業務効率化などの課題に対し、財務戦略策定からシステム導入、業務プロセス改善まで伴走が可能です。
弊社は全国主要都市に約7,000名の人員を擁し、監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。 金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつのメンバーファームとして、142の国と地域に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。 【募集概要】 コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 【業務内容】 クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ●経理業務プロセス改革(BPR) 経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定 SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化 ●決算プロセス改革・高度化 決算の早期化・効率化、品質向上 将来的な決算自動化を見据えた構想策定 ●経理DX(会計システム・ERP刷新および周辺システム統合) ERP(SAP、Oracle等)を中心とした基幹システムの刷新 決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計 ●経営管理プラットフォーム(EPM)導入・高度化 予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築 データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化 ●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進 AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化 経理業務を統括するAIエージェント構想の策定 具体的には、以下をお任せします。 ・マネジャー プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。 ・メンバー(アソシエイト・シニアアソシエイト) 特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。 まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。 プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。 【特長】 ◆メディアでもクローズアップされるほど、柔軟な働き方への対応に力を入れています 法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。 自分のライフプランに合わせ働き方を選ぶことができる「フレキシブル・ワーク・プログラム」など、柔軟な勤務形態も選べるのが魅力です。 ◆グローバルスキルの習得も可能です キャリアアップのためにグローバルスキル習得に力を入れて頂けるように、社内英語研修の制度も整えています。
募集背景
デジタル領域の拡充を目指した増員並びに、組織強化のため 様々なバックグラウンドを持つユニットであるが、SAPやERPに精通した経験豊富な方にジョインいただきデリバリー体制強化を図りたいと考えています。
配属部署
アドバイザリー統括事業部 コンサルティング事業部 ビジネス・オペレーション&テクノロジー配属 全122名(担当パートナー・ディレクター11名/シニアマネージャー・マネージャー41名) ※コンサルタント未経験の方は、最初1年PDCという教育専門チームへ配属予定
概要
【設立】2003年2月 【代表者】理事長 山田 裕行 【従業員数】7,108名 【東京事務所】東京都千代田区大手町 【本部所在地】東京都新宿区津久戸町 【事業内容】 監査や保証業務をはじめ、IFRS、アカウンティング、金融関連、IT関連、企業成長支援等のアドバイザリーを提供しています。
この仕事で得られるもの
・SAP等のERPあるいはEPMに関する経験を生かし、上流工程を含むプロジェクトや、ITソリューションの幅を広げられる ・ビジネスの上流側から関わり、ソリューションの幅を広げられる ・様々なバックグラウンドのプロフェッショナルとチームで仕事ができる ・より中立的・長期的視点での本質的な戦略提案が可能
勤務地
【勤務地詳細】 下記の希望する勤務地のいずれか ◆東京:東京都千代田区大手町 ◆名古屋:愛知県名古屋市中村区 ◆大阪:大阪府大阪市中央区 *強制的な転勤、異動はございません。 【アクセス】 ◆東京:東京都千代田区大手町 JR:「東京駅」丸の内北口より徒歩7分 地下鉄:丸ノ内線 「大手町駅」A1出口直結、半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線 「大手町駅」E1・A4出口よりアクセス可能 ◆名古屋:愛知県名古屋市中村区 地下鉄:東山線名古屋駅より徒歩1分 JR:名古屋駅より徒歩3分 ◆大阪:大阪府大阪市中央区 地下鉄:御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車 地下直結、堺筋線・京阪本線「北浜」駅下車 徒歩5分 京阪:中之島線「大江橋」駅下車 徒歩5分
勤務時間
9:15〜17:15
待遇・福利厚生
【諸手当その他待遇】 通勤手当、残業手当、退職金制度あり、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日・休暇
【休日休暇】 年間休日日数:123日 完全週休二日(土日) 、祝祭日、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年5日)、慶弔休暇、ボランティア活動休暇、メディカル休暇、裁判員休暇、産休育児休暇制度(実績あり)
システム導入することが目的ではありません
CFO組織における業務改革・業務効率化が目的であり、システム導入はあくまで手段の一つです。本ポジションでは、システム導入以前の業務要件定義から入り込むことが可能です。CFO組織がどうあるべきか?今の業務フローは最適であるのか?から入り込んだ上流提案を経験したい方に、おすすめのポジションです。
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