多種多様な物件に携われる店舗デザイナー！／カラオケパセラ・バリアングループ／選べる休日８・９・10日、福利厚生年間100万円分

仕事内容

多種多様な物件の店舗開発に、企画・コンセプト作りから携われるやりがい！ 手掛けた施設が超人気店になる…なんてことも夢ではありません。 　 ●事業は多種多様。 『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、産後ケアホテル、 レストラン、ビリヤード、ウェディング、パーティー施設などを運営しているNSグループ。 　 その他、新たなアミューズメント施設の開発、リゾートホテルの運営など幅広く事業を運営しています。 　 ●店舗開発は、扇の要 2024年度だけでも5つ以上の新施設が開設予定。 よりお客様に喜んでいただける施設・サービスをつくるために必要不可欠なのが店舗開発。 　　 現在3名の店舗開発スタッフが活躍していますが、更なる体制強化のために増員を行います。 　 ●マルチタスクで、付加価値を 新たな開発物件や遊休不動産を徹底的に調査し、ニーズにあった優良不動産として再生、付加価値を高めることが当社の強みです。 　 店舗開発担当者に求められるのは、 ・情報収集力 ・評価、査定力 ・契約書、関連法の理解力 ・売上戦略立案力など多岐に亘ります。 　 専門特化するのではなく、ひとり一人がマルチタスクをこなすことで物件の付加価値を高めています。 　 ●企画・コンセプト立案から携わるやりがい 様々な商業施設の運営だけでなく、新しい施設やホテルの企画なども行っているため、建物を⼀棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考え、それを店舗開発に反映させていくこともあります。 　 オーナーや事業部責任者と物件選定から携わり、収益が見込めるかを踏まえて、どんな施設にするかの企画を立案。 部屋割りやデザインにも携わっていきます。 　 企画・コンセプト立案から携われるのは、自社で物件を所有しているからこそ。 　 あなたの中の無限大のアイデアを、店舗開発に活かすことができる環境です。 　 自分が手掛けた商業施設が超人気店になる！ そんなことも夢ではありません。 　　 　　 【具体的には】 物件選定から建物完成までの店舗開発業務を全てお任せします。 　　 新店は年間5～7件ほど。 既存物件の改修工事は年間7～8件ほど。 　 工期は新店で2年／件、 大幅リノベで1年／件、 内容の改修工事で半年／件ほど。 　 企画だけでなく、設計・デザイン（ブランドコンセプトをどう反映するかなど）や施工準備（予算から業者選定、オーナーや事業部責任者との調整）、工事監理（現場での進捗確認、各種調整、品質管理など）もお願いします。 また、予算管理や行政対応などもお任せします。