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【100%既存顧客へ向き合う】新規アプローチはISにお任せ!顧客のファン化と売上最大化を追求するカスタマーサクセス

ネクステージグループホールディングス株式会社 - あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる

ネクステージグループホールディングス株式会社 求人画像1
カスタマーサクセス
400万円〜600万円
東京都
toB自社サービス, 急募求人

事業内容

事業内容:多角展開するネクステージグループの事業
多角展開するネクステージグループの事業

通販、エンタメ、ファイナンシャル事業を通じ、多様な商品やサービスを提供しています。決済システムやウェブソリューションを活用し、顧客ニーズに応える多角展開のグループです。

仕事内容

すでにサービスを導入していただいている既存加盟店様を引き継ぎ、 定期的なフォローから関係構築、さらなる提案までを一貫して担当します。 唯一無二の絆を築く「ファン化」:顧客の使い心地の確認や要望を丁寧に吸い上げて社内へ展開。 「あなただから使い続けたい」と思われる圧倒的なロイヤリティを引き出し、高い継続率を実現します。 顧客の成長に伴走する「売上の最大化」:日々の活用支援の中で顧客の本質的な課題を常に深掘りし、 事業拡大に合わせた最適なプランや追加機能を提案(アップセル・クロスセル)します。 信頼の連鎖が生む「価値の循環」:強固な信頼関係を築くことで、 経営者層から「あなただから」と新しい取引先や知人、代理店を自発的にご紹介いただける関係性を構築します。 【入社後のスケジュールイメージ】 1ヶ月目(インプット期間):自社サービスや業界知識、担当する既存顧客のバックグラウンドのインプットをメインに行います。 2ヶ月目(実践への移行):先輩の打ち合わせへの同席や一部アプローチなど、徐々に現場の空気に慣れていただきます。 3ヶ月目(ひとり立ち):少額の数字(目標)を持ち始め、メイン担当として顧客のフォローを動かしていただきます。

募集背景

事業・組織ともに急成長を遂げている最中のため、中途メンバー(あなた)を迎えることで、カスタマーサクセスを現在の2名(兼任含む)体制から3名体制へと拡大予定です。既存加盟店の売上最大化と、さらなる組織の体制強化に向けた増員募集となります。

配属部署

現在は20代中盤〜30代前半のメンバーを中心に、それぞれの役割を分担しながらチーム一丸となって動いています。 インサイドセールス:2名 フィールドセールス:3名 カスタマーサクセス:2名(兼任含む) 各セクションがバトンを繋ぎ、お互いの強みを活かしながら売上の最大化を目指す、非常に活気のあるチームです。

概要

【100%既存顧客へ向き合う】新規アプローチはISにお任せ!顧客のファン化と売上最大化を追求するカスタマーサクセス 「売って終わり」の営業や、日々のアプローチに追われて顧客と深く向き合えない環境にモヤモヤしていませんか? 「目先の数字を追うだけでなく、導入後のクライアントにトコトン伴走したい」「ルーティンワークの事務ではなく、顧客の成長を裏から支えるコアメンバーになりたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、Vamosファイナンスサービスのカスタマーサクセス(CS)を提案させてください。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓に追われることなく、目の前の顧客に深く寄り添いながら強固な信頼関係を築くことに100%集中できる環境です。 扱うサービス:大手企業の決済インフラとしても導入されている、年成長率15〜30%の超成長市場「後払い決済サービス(バモス後払い)」です。独自のデータ分析を武器に、安定した経営基盤を誇ります。 対峙する顧客:主にEC通販メーカーやEC通販支援企業などの法人企業(2B)です。 ビジネスモデル:導入企業の販売機会を創出し、購入者様の「欲しい」を叶える、自社・クライアント・消費者のすべてにメリットがある「三方良し」のモデルを既存顧客へ深く浸透させていきます。

この仕事で得られるもの

「事務」を「組織改善」へ導く高い視座:単なるサポート事務に留まらず、データ分析から営業フローへのフィードバック、事業戦略への参画など、経営に直結する裁量を持てるため、自身の市場価値を飛躍的に高められます。 自分のアイデアを形にする大きな裁量:「なぜそれをやるのか」という意図やロジックを重視する文化のため、指示待ちではなく自分の計画をもとに日々の活動を組み立てられます。 強力な安定基盤と成長性:多角化経営で130%成長を続ける「ネクステージGroup」の一員として、創業20年・22事業・グループ年商約220億円を誇る圧倒的な安定性のもとで、ベンチャーのスピード感を持って成長できます。 圧倒的な自走力とキャリアステップ:自分でバラバラな情報を組み立てて正解をつくっていく「0→1の自走力」が身につきます。ゆくゆくは全メンバーの対応を統括し、組織を裏から操る司令塔へとステップアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30-4 30山京ビル 5階 【アクセス】 高田馬場駅から徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) 各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) 健康診断 / 人間ドック / インフルエンザ予防接種 家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) 住宅手当(3.5万円/月 ※条件:高田馬場駅より半径5km以内) 育児支援制度有り 交通費支給有り(限度額:月2万円 ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 GW休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(9日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

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