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「営業だけ」から脱却!経験を活かして「営業戦略を立てる」プレイヤー+組織作りに関わるSaaSセールス

株式会社エス・ワイ・エス - 「直販の最適化と最大化を実現する」自社開発のSaaS型宿泊予約システム/旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクト

株式会社エス・ワイ・エス 求人画像1
インサイドセールス
400万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:直販宿泊予約を最大化するOPTIMA事業
直販宿泊予約を最大化するOPTIMA事業

宿泊施設の直販予約を最大化する先進的なSaaS型宿泊予約システムです。高級ホテルや旅館に導入されたシステムで、ビジネス効率を大幅アップします。

仕事内容

❚ 仕事の魅力 << 売りやすい商材 × 成長市場! >> ・2,000施設以上が導入 → 圧倒的な競合優位性で商談創出がしやすい ・宿泊業界のDX推進 × SaaSビジネスの拡大 → 営業ニーズが高い市場 << キャリアパスの多様性 >> ・インサイドセールスのスペシャリスト、フィールドセールス、マーケ、CSなど多様な選択肢 ・事業拡大フェーズならではの「組織づくり」にも関われる << 評価基準の透明性 × チームワーク重視の営業 >> ・個人ノルマではなく、チームで目標を追う文化 ・成果だけでなく、プロセスも評価される仕組み ❚ 仕事内容 国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化する SaaS型予約システム「OPTIMA」 のインサイドセールスをお任せします。 宿泊施設の公式サイトからの直接予約を増やし、OTA(Online Travel Agent)依存による 高額手数料の課題を解決するサービス です。 【具体的な業務内容】 ・新規リード獲得(架電) ・見込み顧客への初期アプローチ・課題ヒアリング ・顧客ニーズを高め、商談機会の創出を担う ・フィールドセールスへの商談パス/円滑な引き継ぎ ・リード管理・ナーチャリング(適切なフォローアップ) ※ チームで戦略を立てながら、商談機会の創出を進めていくポジション です。 ※ 対象顧客は、高級ホテル・旅館から小規模宿泊施設まで多岐にわたります。

募集背景

「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、マーケティング~インサイドセールス~フィールドセールス~カスタマーサクセスのプロセスであるザ・モデル型の組織構築を進めています。なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。

配属部署

【ビジネス部門】 ・セールス(インサイドセールス/フィールドセールス):8名 ・カスタマーサクセス:3名 ・カスタマーサポート:8名 20代~40代のメンバーが19名所属しています。(2024年12月時点)

概要

「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。 ■導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク 等

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後: 本社(東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階)、会社の定める場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 東京メトロ表参道駅 B1出口 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ■副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■慶弔休暇 

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