株式会社ニュートン - 株式会社NSグループ(ニュートン・サンザグループ)は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします!
カラオケ、ホテル、飲食など、多業態展開で顧客満足を追求する事業です。販促戦略とデータ活用で施設全体の顧客体験を向上させることを目指しています。
◎ この求人のポイント ◎ ✔️ 未経験OK!研修ありで安心スタート ✔️ オフィスワークや事務経験が活かせる! ✔️ 週休3日選択可・年間最大129日休みも選べる柔軟制度 【お任せしたい業務】 1)入退社や異動に関する事務サポート ・社員情報の入力や変更 ・人事関係の書類や社内用の一覧表などの作成 ・メールやシステムのアカウント作成・削除の対応 (2)人事システムの管理サポート ・人事システムのデータ登録や更新 ・社員情報の管理や、アクセス権の設定など (3)資料作成・事務対応 ・社内向け資料の作成補助 ・契約書の作成ややりとりの管理 ・社内アンケートの作成や結果のとりまとめ オフィスワークの経験がある方(例:書類作成、データ入力、電話対応など)、確認しながら作業するのが苦にならない方にぴったりです! 基本的な操作はマニュアルがありますので、決められたルールや手順にそって作業できればOKです! ☆ 活躍人材のイメージ ☆ ■ コツコツ作業、細かい作業が好き・得意な方 人事データの入力やシステムのチェックなど、小さなミスがないように気をつけながら進める仕事が多くあります。 スピードよりも、丁寧にコツコツ進めることを大事にできる方をお待ちしています。 ■ チームで働くのが好きな方 人事データやシステムを扱う仕事ですが、黙々と作業するだけではありません。 現場の責任者や他の人事メンバーと連携しながら、丁寧に業務を進めていくチームワークが大切です。 「○○さん、これで合ってますか?」「こうした方がスムーズかも」など、ちょっとした声かけや確認を大切にできる方を歓迎します。 ■ 誰かを支えることにやりがいを感じる方 このポジションは、お客様と直接関わることは少ないですが、その分、現場スタッフが気持ちよく働けるように支える“縁の下の力持ち”的な役割です。 「誰かが安心して働けるように整えること」にやりがいを感じられる方に、適したポジションです。
募集背景
私たちは、以下サービスを展開している企業です。 <一例> ・ホテルバリアン/安心お宿/伊豆リゾート施設 ・カラオケパセラ(各種コラボカフェ:モンハン酒場など) 「パセラ神」「バリアン神」とまで言ってくださるファンの方もいる一方で、グループを支える「一緒に働く人たち」の満足度も同じくらい大切にしています。 そのためには従業員一人ひとりがスムーズに働けるよう、会社の内側から仕組みをしっかり支える存在が欠かせません。 今回募集するのは、そんな「働く仲間」を裏側から支える人事チームメンバーです。 そんな縁の下の力持ちとして私たちと一緒に、仲間の“はたらく”を支えてみませんか?
配属部署
配属予定の人事データ管理チームは4名体制で、20〜50代の幅広いメンバーが在籍しています。 新しく入る方には、先輩メンバーが丁寧にサポートしながらOJTを行います。相談しやすく、チームで助け合う雰囲気があるので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
概要
NSグループはホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。その数は20業態・50ブランドにのぼり、他では味わえない体験を通じて、お客様からの支持を獲得しています。 ■NSグループが運営するブランド(一部紹介) 「カラオケパセラ」「ホテルバリアンリゾート」「アンダリゾート伊豆高原」「豪華カプセルホテル 安心お宿」「産後ケアホテル マームガーデン葉山」and more… また、近年継続して充実を図ってきた【福利厚生】は毎年約100万円分(社員および家族・パートナーを自社豪華リゾートホテルや保養所に無料招待、自社運営カラオケ・レストラン50%オフなど)を用意。さらに3年間をかけて取り組んだ【男性育休100%取得】の達成に加え、コロナ明けのタイミングで2023年から【3年連続ベースアップ(定期昇給)の確約】を決定し発表しました。 事業成長への投資はもちろん、ともに働く社員への還元にも一層力を入れていきます。
この仕事で得られるもの
ご経験や得意分野に応じて、できるところから業務をお任せします。 既存メンバーからの引継ぎ・OJT体制が整っているので安心してキャッチアップできます。 ▶ まずは... ・データの入力~チェック、一覧表作成 (入退社・異動に伴う社員情報などの各種人事データなど) ・人事回覧や社員配置図の作成サポート ★業務の正確性・丁寧さはもちろん、業務全体の流れを俯瞰できる視点も歓迎されます。 ▶ 少しずつ慣れてきたら… ・人事システムの設定やマスタ管理(アクセス権/ワークフローなど) ・人事評価システムや社内アンケートの運用補助 ・雇用契約書のチェック、データ抽出・集計など分析補助的な業務 ★業務の「仕組み」そのものへの理解が深まり、運用改善にもチャレンジできます。 ▶ 業務への理解が深まったら... ご自身の志向・強みに合わせたキャリア形成が可能です。 【スペシャリスト型】 ・人事システム/データ管理のプロとして運用体制の改善・標準化に貢献 ・グループ全体の人事業務の“仕組みづくり”に関わる 【ゼネラリスト型】 ・労務、採用、制度企画など他領域へチャレンジ ・総務・情シスなど他部署と連携した「横断的な課題解決」に携わる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル 7F 【アクセス】 都営大江戸線、副都心線 『東新宿駅』A1出口 徒歩1分 ※1Fが弊社運営結婚式場「バトゥール東京」です。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼嬉しい制度&福利厚生(一部抜粋) ・社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備 ・グループ店舗が最大半額でご利用可! ・年1回 伊豆リゾートホテル無料招待券をプレゼント! ・勤務場所は東新宿駅 徒歩1分! ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備! その他、401K(確定拠出年金)、資格取得支援制度、引越し支援制度、財形貯蓄制度、社員のプライベートのために弁護士や専門医への無料相談制度など、様々な制度があります。
休日・休暇
<希望の働き方に合わせて給与と休日数を選択> ※土日休みも可。 シフト制/月8日or9日or10日 年間休日/105日or117日or129日 <その他の休暇> ・半期休暇(4日×年2回)※半年に1回、4日間の休みを自由に取得できます。 ・年次特別休暇(1日) ・有給休暇 ・特別・慶弔(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇
大切にしている考え|「日常のハレの日」と「サービス業の世直し」
私たちは事業を通じてお客様に「日常のハレの日」を提供し、サービス業を「一生モノの格好いい仕事」にしたいと考えています。 ハレ(非日常)とケ(日常)という言葉がありますが、だれしも毎日の日常の中に特別な人と過ごすハレの日があります。私たちはそんな「日常のハレの日」をつくるという思いで、日々お客様と向き合っています。 そして、そのようなサービス業は格好いい仕事であるべきだと考えています。年100万円超の福利厚生も、男性育休取得率100%も、3年連続ベースアップも、「サービス業の世直し」を行うという信念があってこそ実現できたことです。 これからも「日常のハレの日」を提供するサービス業を、「一生モノの格好いい仕事」にするため、攻めの改革・まだ見ぬ領域への事業展開を積極的にしかけていきます。 「サービス業の世直し」に取り組むNSグループで、ぜひ一緒に胸を張れる仕事をしませんか?
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