圧倒的な「打席数」で、どこでも通用する営業力を掴む。継続率99.5%の自社SaaSで高速PDCAを回すフィールドセールス募集

募集背景

事業拡大に向けて「エンタープライズ（大手・チェーン）」と「SMB（中小規模）」への組織・役割の切り分けを進めています。今回募集する「SMB担当」は、全国の数多くの中小〜中堅規模の宿泊施設に対し、スピード感を持って数多くの提案を届け、顧客の経営課題を解決していく組織の命綱（エンジン）です。 インサイドセールスが獲得した商談機会（1日2〜3件）に対し、公式サイト経由の予約を最大化するための販売戦略を提案。短いサイクルで多くの商談を経験できるため、営業として圧倒的なスピードで成長できる環境です。

配属部署

＜セールス部門＞ ・セールス責任者：1名 ・インサイドセールス：7名 ・フィールドセールス：4名 ・セールスサポート：1名

概要

「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。 ■導入実績 ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク 等

この仕事で得られるもの

＊ “売りやすさ”が実感できるプロダクト 月額固定制・現場に定着しやすいUI/UX・切り替え後の予約率向上といった強みから、 宿泊施設の経営課題に直結するプロダクトとして選ばれ続けており、営業としても「提案が通りやすい」手応えを持てる商材です。 ＊“営業としての手応え”が実感できる環境 宿泊施設ごとの集客構造や収益モデルに踏み込み、課題解決を行う営業スタイル。例えば、OTA依存による手数料負担の軽減や、自社サイト経由の予約比率向上といったテーマに対し、プロダクト導入を通じて具体的な改善を実現していきます。そのため、導入後には数値として成果が現れやすく、自身の提案が顧客の経営にどのようなインパクトを与えたかを実感できる点が大きな特徴です。価格や機能の比較ではなく、「どのように価値を生み出すか」を考え抜く営業としての面白さと、介在価値の高さを感じていただけるポジションです。 ＊ キャリアの広がりが描ける環境 将来的にはセールスリーダー、営業企画、事業開発、カスタマーサクセスなど、 事業成長に伴い多様なキャリアパスを描くことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 東京メトロ表参道駅　B1出口　徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで） ■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙

休日・休暇

■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■夏季休暇（暦により異なる） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与） ■慶弔休暇