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2026/07/08 更新
【AI活用×運用エンジニア】大手不動産向けWebシステム運用 / 運用改善ポジション/フレックス・年間休日125日間
不動産業界トップクラス企業との DXプロジェクトの運用を担うポジションです。 納品後のシステム運用を中心に ログ解析・障害対応・改善提案などを行い プロダクトの安定稼働を支えるエンジニアとして活躍いただきます。 ====================================== 主な業務 ・サーバー / ネットワーク... もっと見る
DataBee 株式会社
設立年月日 2000年12月
従業員数 51人
平均年齢33.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったDataBeeの他の求人（10件）
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- 【システムエンジニア｜上流〜中流工程メイン】自社プロダクト開発や大手企業直取引案件／年収800万円可能／フレックス・年間休日125日間
- 【カスタマーサクセス】不動産企業向けセールスマーケティングツールのカスタマーサクセス/業界トップ企業との業務も！/残業20h以下・フレックスあり
- 【将来の部門マネージャー候補】営業マネージャーの右腕として営業組織（エンプラ・SMB・CS）の再編を担うリーダー募集◆創業26年の安定基盤×不動産テックSaaS『みらいえ』
- 大手不動産企業のDXを「技術」で導く。PMO/コンサル経験を活かし、SaaS導入の成功体験を創出するテクニカルカスタマーサクセス。
- 【プリセールス】技術×営業の架け橋。不動産大手企業のDXを成功へ導く「導入プロジェクトリード」
2026/06/05 更新
【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
SAPエンジニアとして、特定業界に限定されず、関西圏のさまざまな業界クライアント向けに、開発・改修・運用保守を中心にご担当いただきます。 あわせて、ご経験に応じて要件定義や業務設計などの上流工程もお任せいたします。 運用保守フェーズからスタートし、開発・上流工程へとスキルの幅を広げていきたい方、あるいは開発経験を活かして上流にも挑戦したい方に適... もっと見る
ウィツ 株式会社
設立年月日 2003年02月
従業員数 284人
平均年齢40.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったウィツの他の求人（12件）
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- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（Java,C#,.NET系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【PL/PMを目指す次世代エンジニア】大規模PJTの上流に携わりたい方/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日124日
- 【世界TOP500に入る外資系IT企業】PM/PLポジション◆上流～下流まで一貫開発でスキルアップ◆チーム育成にも注力できる環境◆金融・流通など幅広い業界の業務系アプリ開発
- 【データベースエンジニア（DBA）※DB問わず】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10h程度/有給初日から付与
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション（JavaScript,Java系）】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【世界TOP500外資IT】PM/PL（大阪）◆製造・通信など幅広い案件◆上流～下流まで一貫開発/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日125日
- 【SAPコンサルタント】エンジニアから上流へ｜要件定義・導入支援中心｜台湾本社×日系顧客｜グローバルIT企業
2026/07/03 更新
【フルリモート／フレックス勤務／コアタイム無し】1人目専任でセキュリティ戦略を設計・推進するセキュリティエンジニアを募集！
▍募集背景 当社プロダクトの「kickflow」は導入社数・取扱データ量ともに急速に拡大しています。さらに現在、第二・第三のプロダクト開発も並行して進めており、事業の成長スピードが加速している状況です。 それに伴い、複数プロダクトにまたがるセキュリティの一元的な担保が急務となっています。 これまでは開発チームがセキュリティ対応を兼務してき... もっと見る
株式会社 kickflow
設立年月日 2020年02月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったkickflowの他の求人（16件）
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- 【フルリモート＆フルフレックス／プロダクトデザイナー募集】クラウドワークフローで生産性向上・業務効率化を実現！企業の課題を一緒に解決しませんか？
- 【フルリモート／フルフレックス】SaaS事業の導入支援を担うカスタマーサクセスを募集します！
- 【フルリモート / フルフレックス】エンジニアリングマネージャー候補｜クラウドワークフローで生産性向上・業務効率化を実現！コアメンバーとしてチームを牽引してくださる方をお待ちしております！
- 【フルリモート／フルフレックス】チーム立ち上げフェーズ！自社事業の拡大を推進するBtoBマーケターのリーダー候補を募集！
- 【フルリモート・フルフレックス】「何が売れるか」と「どうすれば売れるか」を考えるPMMを募集します！
- 【フルリモート・フルフレックス】プロダクトマネージャー／クラウドワークフローで生産性向上・業務効率化を実現！企業の課題を一緒に解決しませんか？
- 【フルリモート】AI/LLMエンジニア／最新AIモデルのR&Dを主導し、SaaSプロダクトに活かしてくれる方を募集！
- 【フルリモート・フルフレックス】約5億円の資金調達済／SaaSプロダクトのAIオペレーションマネージャー募集中！
- 【フルリモート／フルフレックス】SaaSプロダクトのQAエンジニア募集！
- 【フルリモート／フルフレックス】マネージャー候補となるQAエンジニアを募集！／様々なライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社を目指しています！
- 【フルリモート／フルフレックス】自社SaaS企業の管理部門マネージャー候補を募集中！
2026/01/22 更新
社内SE・アプリケーション運用（SaaS/AIツール活用による業務改善担当）
私たちは、AI人材育成から実開発までを一気通貫で支援し、AIをはじめとした先端領域における組織開発支援を行っています。 現在、主力サービスである「スキルチェックAI」「SkillUpAI LMS」「コンペプラットフォーム」等は累計受講者30万人・導入900社を超えるまで成長いたしました。 しかし、事業の急拡大に対し、社内の業務プロセスやデータ連携の... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人（40件）
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- 【安定した働き方と充実したキャリア】事業を動かす「推進役」へ。チームを率いて仕組みから創るカスタマーサポート
- AI/データ分析特化型人材紹介事業の責任者候補
- 急成長DXベンチャーの土台を創る、経理リーダー募集
- IPO準備を牽引する内部監査担当！法務・ガバナンスの経験を活かし経営の中核へ
- IPO準備を牽引する法務担当！法務・ガバナンスの経験を活かし経営の中核へ
- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】パートナーセールス（アライアンス戦略）マネージャー候補
- 【リモート可/フレックス制度あり/IPO準備中】AI特化エージェントで、先端技術市場のインフラ創りと組織の仕組み化を牽引するポジション 先端市場への貢献、組織の仕組み化、そして働きやすい環境
- 【業界未経験者歓迎/研修充実】急成長のAI市場で、人の未来を創るキャリアのプロへ。
- 採用人事（AI/データ人材特化）
- 大手クライアントにAI/DX組織・人材育成支援！webマーケター募集
- 【未経験可】AIという成長市場に挑戦！企業の課題を解決するフィールドセールス募集
- 【市場価値の高いAI領域へ】顧客の経営課題に深く挑むフィールドセールス募集
- イベントマーケティング担当を募集！
- 【市場価値の高いAI/DX領域へ】中小企業の事業成長にコミットするフィールドセールス募集
- 「SX/GXはコストではない」企業の常識を変革し、日本のGXをリードするコンテンツ企画・ディレクター（マネージャー候補）
- 企業のAI/DX活用の"第一歩"を成功に導くセールスマネージャー候補
- 【日本のDXを最前線で牽引】 人材育成～AI開発まで一気通貫で支援するエンタープライズセールス
- 【AI/DXコンサルタントマネージャー】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
- 【AI/DXコンサルタント】戦略を“実行できる”組織へ率いていただけませんか。
- 【LLM/深層学習を駆使し、顧客課題を解決】モダンな環境でAIソリューションを開発するMLエンジニア
- 『独自の事業モデル』顧客の熱量を成功に導くAI/DXプロジェクトマネージャー
- マーケティングで事業を創る。急成長フェーズのAI/DX市場で挑戦したいリーダー候補へ
- 【企業の事業成長にコミット】自社のAI教育事業を武器に、企業の未来を創るリクルーティングアドバイザー募集
- サステナビリティを、キャリアの軸に。日本のGXを牽引するリーディングカンパニーでGXマーケター募集
- マーケティングリーダー候補（AI/DX人材育成・組織開発事業）
- 【CEO直下/BizDev】属人性を排し「勝てるビジネスモデル」を構築する事業開発リーダー
- 【AIコンサル】講師を極める？開発に挑む？キャリアはあなた次第！未経験から「ビジネス×生成AI」のプロへ
- 『独自の事業モデル』顧客の熱量を成功に導くAI/DXプロジェクトマネージャー
- 【生成AIエンジニア】Microsoft Top Partner受賞者と働く｜Copilot Studioを用いた次世代AIエージェント開発｜SIer・社内SEからのキャリアチェンジ歓迎
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- ≪未経験歓迎≫【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント
- 【生成AI】ビジネスと技術を繋ぐ架け橋に｜企業の生産性向上に寄与するコンサルタント(マネージャー候補)
- Microsoft Copilot事業 / 実装責任者（BizDevリード）
- 【教育・指導の経験が活きるAIコンサル】「人と対話するIT」へ！未経験から挑むAI×DXの伴走サポート
- 【フレックス・リモート/多様な働き方を実現】経営陣と共に組織文化を形創る総務ポジション募集
2026/04/02 更新
週4リモート【医療機器サイバーセキュリティコンサル】要件策定、対策提案、設計支援をお任せします
セキュリティコンサルに関わる各種業務をお任せします。 ■具体的内容 ・医療機器に対するサイバーセキュリティアセスメントの実施 ・新製品開発や改定規制におけるサイバーセキュリティ要件の策定、対策の提案、設計支援 ・チーム内での業務調整・推進（作業者や若手への指示・レビュー含む） ・報告書・改善提案資料の作成および顧客向け説明対応 ※業... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
設立年月日 1975年10月
従業員数 1341人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本教育クリエイトの他の求人（17件）
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- 大阪｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- 福岡｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- 那覇｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 札幌【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 仙台【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 名古屋【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 大阪｜【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 福岡【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜転勤なし｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度／1h単位の有給取得可能
- 那覇【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 名古屋｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
- 【開発エンジニア】コーディング、設計業務関われる／学校法人基盤の安定経営／残業9h以下／年間休日125日以上／志向に合わせたキャリア形成可能
2026/05/21 更新
【決済領域】実行支援コンサルタント_企画（マネージャー）
[職務概要] グローバルな決済インフラである国際ブランド（VISA、Mastercard 等）の戦略や方針に対し、クレジットカード会社のコンサルタントとして、ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担う即戦力のマネージャーを募集しています。 [職務内容] 国際ブランド関連業務における以下のマネジメント業務を担当していただきます。 ・VI... もっと見る
Atlas Technologies 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 70人
平均年齢40.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAtlas Technologiesの他の求人（20件）
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- 【決済領域】実行支援コンサルタント_インフラ（マネージャー）
- 実行支援コンサルタント【決済】（コンサルタント）
- 【決済】実行支援コンサルタント（マネージャー）
- 実行支援コンサルタント【決済】（シニアマネージャー）
- 【決済領域】コンサルタント (コンサルタント)
- 【決済領域】コンサルタント (マネージャー)
- 【決済領域】コンサルタント (シニアマネージャー)
- 【PMO】 コンサルタント（コンサルタント～シニアマネージャー）
- コンサルタント【銀行】(コンサルタント)
- 【銀行】コンサルタント (マネージャー)
- コンサルタント【銀行】(シニアマネージャー)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (コンサルタント)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (マネージャー)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (シニアマネージャー)
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_企画（コンサルタント）
2026/07/06 更新
【リモート可／フレックスタイム】ニコングループSAP基盤担当｜世界規模のシステム運用を支えるコアメンバーとして活躍しませんか？
＜この求人の概要＞ ・ニコングループ全体で利用される基幹システムの土台を支えるコアメンバー募集！ ・基幹システム刷新プロジェクトを推進する中での増員募集 ・札幌にいながら関東圏と同等規模のプロジェクトに関われる ・在宅/出社を組み合わせたハイブリッド型勤務やフルフレックスでワークライフバランス充実◎ ・年収500万円〜800万円 ▍仕事... もっと見る
株式会社 ニコンシステム
設立年月日 1986年04月
従業員数 524人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったニコンシステムの他の求人（11件）
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- 【ニコングループ×Salesforce】業務改革・DX推進を担うエンジニア募集｜フルフレックス・在宅OK
- 【みなとみらい｜PL候補】ニコン映像事業部のシステム刷新・業務改善を推進【フルフレックス×在宅OK】
- ◤ニコングループ｜コーポレートIT◢ 業務改善・システム導入プロジェクト推進｜PL/PM候補【在宅可・みなとみらい】
- 【フレックス/週3日在宅可】ニコングループを支える技術系システムの開発・運用保守を通して、製品ライフサイクルの管理に関わっていただけないでしょうか？
- 【未経験OK！／C++,C#,HTML,PHP】半導体露光装置のアプリケーションエンジニア
- 「史上最も精密な機械」と呼ばれる半導体露光装置の組み込みエンジニア募集！【第2新卒歓迎／在宅可／フレックスタイム】
2025/12/26 更新
【グループIT推進本部】(SREエンジニア(セキュリティ))セキュリティと信頼性を両立させる、最前線のSREエンジニア募集!
システムセキュリティ推進グループは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連業務に関わっています。組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく貢献します。 多様な事業とサービスに関わる機会があり、新規事業や子会社立ち上げに携わるチャンスがあります。動的なビジネス環境での経験を積むことが可能です。 ーーーーーーーーーーーー 業務... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（26件）
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- 【グループIT推進本部】(システムエンジニア（リーダー候補）)人事領域のDXを支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(エンジニア_オープンポジション)スタートアップ支援から基幹システム構築まで。幅広い経験を積むチャンスがあります！
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- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア(セキュリティ))LLMやMLOpsを活用し、セキュリティ業務の効率化を実現するエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用)Kubernetes as a Serviceを支える、次世代基盤エンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)生成AI時代のデータ基盤を支えるサーバーサイドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(フルスタックエンジニア)アイデアから実現まで。技術と戦略を融合させるフルスタックエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(インフラエンジニア 兼 プロジェクトリーダー)技術力とマネジメント力を兼ね備えた、次世代インフラリーダー募集！
- 【グループIT推進本部】(ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用)仮想サーバ基盤を一貫して担う技術者募集！
- 【グループIT推進本部】(フロントエンドエンジニア)社内の課題解決を担うフロントエンドエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(データアナリスト)ビジネス課題をデータで解決する、戦略的アナリスト募集！
- 【グループIT推進本部】(経営管理｜全社データ技術局)グループ全体のITシステム最適化を推進する、購買ネゴシエーター募集！
- 【グループIT推進本部】(リードエンジニア)役員直下で経営視点を磨く、次世代リーダー募集！
- サイバーエージェント｜AbemaTV・WinTicket・タップルの決済基盤開発エンジニア
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- 【グループIT推進本部】(データエンジニア)AWSやGCPを駆使し、データ活用の基盤を支えるエンジニア募集！
- 【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア（データ基盤）)生成AI時代の基盤を支えるエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
- 社会人経験を活かして“新卒”として再挑戦したい方大募集！／Re:Career採用（エンジニア職）
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