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サイバーエージェント|ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用

株式会社サイバーエージェント - 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する

株式会社サイバーエージェント 求人画像1
【グループIT推進本部】ソフトウェアエンジニア (マネージドサービス基盤の開発〜運用)/(CIU)
600万円〜1000万円
東京都
Go, AWS, Docker, Kubernetes, GCP
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:大規模プライベートクラウドサービス「Cycloud」
大規模プライベートクラウドサービス「Cycloud」

国内複数拠点のデータセンターで大規模なプライベートクラウドインフラを展開しています。1,000台以上のサーバーを持ち、自ら設計し運用する一貫したシステム支援を実現します。

仕事内容

◼️業務内容 CIUは、サイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織であり、独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)や PaaS 基盤、 独自認証基盤を提供しています。 ・パフォーマンス・チューニング:事業ドメインに特化したワークロードに対応するための最適化。 ・プライベートクラウド連携の開発:Kubernetesの深い理解に基づき、プライベートクラウドの各種コンポーネントと連携を強化する独自実装。 ・クラスタ運用自動化の仕組み開発:ControllerやOperatorなどを用いて、クラスタ運用の自動化を実現し、マネージドな環境を構築。 ・マネージドサービスの開発:PaaS、独自認証基盤、コンテナレジストリなどのマネージドサービスを開発・運用し、ユーザーが使いやすい環境を提供。   ◼️ポジションの魅力 入社後は、コンテナ関連技術のキャッチアップを行い、提案フェーズから各種基盤の開発〜運用まで、幅広い業務に携わることが可能です。 また、事業戦略に基づき、チーム全体で次の戦略や改善案を議論し、新技術の検証・導入にも積極的に取り組めます。 ◼️部署について 事業戦略に基づき、チーム全体で次の戦略や改善案を話し合い、スケジュールや見積もり、今後の展開や取り組むべき課題までを検討していきます。 また、チームに積極的に関わりながら最新の情報をキャッチアップし、チームメンバーが自ら考え行動することで、新技術の検討・検証などを行っていきます。 ◼️技術スタックと開発環境 ・プログラミング言語 Go言語:Kubernetes関連の機能開発や独自実装 ・インフラストラクチャ Kubernetes:独自のKubernetes as a Service基盤(AKE)の開発・運用を行い、クラスタ運用の自動化やマネージドサービスの提供 Docker:コンテナ技術としてDockerを活用し、コンテナ化されたアプリケーションのデプロイや管理 OpenStack:プライベートクラウド環境を構築・運用 ・マネージドサービス PaaS(Platform as a Service):ユーザーが容易にアプリケーションをデプロイ・管理 独自認証基盤:安全なアクセス管理を実現 コンテナレジストリ:コンテナイメージの保存・管理 ・監視、ログ管理 Prometheus:システムやアプリケーションのモニタリングを行い、パフォーマンスの可視化や問題の早期検知 その他Kubernetes関連プロダクト:エコシステム内のツールを積極的に活用し、効率的な基盤運用を実施 ・開発ツール、環境 バージョン管理:GitHubを使用してソースコードを管理し、Pull Requestベースでコードレビューを実施 タスク管理・コミュニケーション:タスク管理についてはgithub projects, backlogを活用。またチーム内外とのコミュニケーションについては、Slackや出社時の対面での接点も重視 開発プロセス:チームで合意した開発フローやデプロイフローを採用し、継続的な改善を図りながらプロジェクトを進行 ・OS、サーバ環境 Linux:主な開発・運用環境として使用し、サーバの構築やミドルウェアの設定を実施 ・クラウド環境 プライベートクラウド:OpenStackを利用した社内のプライベートクラウド環境を主に扱う パブリッククラウド:必要に応じて、AWSやGCPなどのパブリッククラウドの利用経験も活かせます ・自動化・効率化 Controller/Operator開発:Kubernetesの拡張機能であるControllerやOperatorを開発し、クラスタ運用の自動化と信頼性向上を図ります CI/CDパイプライン:継続的インテグレーションとデプロイメントを実現するためのパイプラインを構築・運用 ・その他の技術要素 クラウドネイティブ技術:最新のクラウドネイティブ技術を積極的に採用し、システムのモダン化と効率化を推進 OSSコミュニティとの連携:オープンソースソフトウェアの最新情報をキャッチアップし、必要に応じてコミュニティに貢献

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 【アクセス】 ■渋谷駅 徒歩10〜15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤交通費、家賃補助*(2駅ルール|どこでもルール) *勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【制度】 給与改定(年2回)、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日・休暇

■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)  年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など

ユニークな福利厚生制度の数々

ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。

思わず熱くなる!プログラムの数々

挑戦する機会を提供し、自らキャリアを選んだり、自ら学ぶ意欲を支援するなど、サイバーエージェントならではの諸制度で社員の成長をサポートしています。 ■CAJJプログラム 事業育成と人材育成を目的としたプログラムです。明確な指標と成果のもと事業のフェーズを大きく5つに分け、グループからプロジェクト、さらにカンパニーへと成長させる仕組みになっています。それと同時に、1人の社員に立ち上げから運営まで全面的に事業を任せることで、人材育成も図っています。 ■キャリアチャレンジ(キャリチャレ) 現部門での勤続年数が最低1年を経過すると、4月と10月の年2回、社内の他部門またはグループ会社へ異動するためのチャレンジ機会がある社内異動公募制度です。

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