仙台｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし

募集背景

今、私たちは「内製化」に本気で向き合っています 現在、 「どこから内製化に着手するか」 「どのシステムを、どの思想で再設計するか」 を検討しているフェーズです。 要求整理・構想段階から、一緒に考えるエンジニアを求めています。 このフェーズで参画する価値 ・内製化の初期メンバーとして関われる ・技術選定・設計思想に意見を出せる ・部分開発ではなく、全体構造を理解できる ・「作る」だけでなく「どう作るか」を決められる 完成された内製組織では決して味わえないフェーズです。

配属部署

ITソリューション事業部

概要

■求める人物像 お任せしたいのは、単なる“管理”ではなく、 チームの鼓動を感じながら、開発を導くリーダーという存在。 技術だけでなく、“人としての熱量”が試されるポジションです。 自分のアイデアがダイレクトにプロダクトに活かされます。 プロジェクトの方向性も、働き方も、共に悩み、共に決めていける環境です。 私たちは、システムではなく“信頼”をつくっている。 そう思える方にこそ、このポジションをお任せしたいのです。 私たちは、そんなエンジニアと、一緒に未来をつくっていきたい。 安定したシステムを、自分たちの手で、長く育てていきたい。 そう考えるエンジニアにとって、今このタイミングでの参画は、 非常に希少な機会です！

この仕事で得られるもの

・クラウドインフラ、API設計、ユニットテストコンテナ 　技術など、多彩な技術スタックに触れながら、スキルを 　幅広く深め、開発者としての「オーナーシップ」と 「全体的な視点」を持ちより高い品質と効率性を追求 　しながらシステムのライフサイクル全体に貢献できます ・様々な事業領域・フェーズでサービス展開しているから 　こそ多岐にわたる開発経験を積めます ・新規事業部だからこそ、自分次第で、キャリアの可能性 　をいくらでも広げることができます ・どのようなスキルセットの方でも有用なポジションに 　つくことができます

勤務地

【勤務地詳細】 ＜仙台事業所＞仙台市青葉区中央 ※出社頻度は、半年に1～2回程度です ※転勤はありません 【アクセス】 ＜仙台事業所＞各線仙台駅　徒歩5分

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

■社会保険完備　■通勤手当（全額支給） ■役職手当　　　■出張手当 ●退職金前払い(マイプランボーナス）制度 └財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み ●リフレッシュ休暇 └10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与支給 ●SANKO夢プロジェクト └社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰 　賞金あり。 ●1時間単位の有給取得可能 ●e-learning形式で手軽に学べる動画研修 ●在宅勤務制度 ●財形貯蓄制度 ●確定拠出年金制度 ●育児短時間勤務制度（条件あり） ●産休・育休制度 ●キャリアチャレンジ制度

休日・休暇

■完全週休二日制（土日祝） ■年間休日125日 ■有給休暇（初年度10日間付与。入社時期により異なる） ■特別有給休暇（結婚・出産・忌引など） ■ボランティア休暇 ■子の看護休暇 ■家族の介護休暇保険