株式会社ロジレス - ECロジスティクスの課題を解決するプロダクトで、レガシー産業を変革する!
EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用することで、受注から出荷までのプロセスを自動化・一元管理し、人手作業を削減して正確かつ迅速な出荷を実現します。
- 社内各部門からの法務相談対応 - 契約書の審査・作成(事業理解を踏まえたレビュー) - 株式業務、株主総会・取締役会の運営および対応 - コンプライアンス教育の企画・実施、運用フォロー - サービス利用規約・社内規程の作成、改定および管理 - 弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝・連携 - その他、成長フェーズにおける法務業務全般
募集背景
当社はこれまでIPOを見据えて、法務・コンプライアンス体制の整備を進めてきました。 現在はその準備フェーズを経て、構築してきた制度やルールを安定的に運用し、事業成長を支える法務体制を強化していく段階に入っています。 現在、法務体制は法務マネージャー1名で運営しており、今回ご入社いただく方には、マネージャーと連携しながら、企業法務全般を安定的に担っていただく役割を想定しています。 これまでに整備してきたコンプライアンス・ガバナンス体制を、実務として現場に根付かせ、継続的に運用していくことで、会社としての安定した成長を支えていくポジションです。
配属部署
エンプロイーサクセスDiv.
概要
「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約15兆円(2024年度)規模、成長率3.7%のEC市場に挑んでいます。 この領域には属人化や人手不足、物流コスト増加など多くの課題があり、それらを解決することでEC事業者と倉庫事業者双方の業務を革新し、生産性の飛躍的向上を目指しています。 この変革は日本経済や人々の暮らしを支える大きな社会貢献に直結すると考えており、ともに挑戦できる方をお待ちしています。 事業内容は、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売です。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の負荷の高い業務を自動化できる点にあります。 OMS(受注管理)とWMS(倉庫管理)を一体化することで、出荷ミスを防ぎつつスピーディな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。 さらに2024年には新規事業「ロジレス便」をリリース。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合させ、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスを展開しています。
この仕事で得られるもの
■事業会社で以下の法務業務をご自身の裁量で対応されてきたご経験 または ■弁護士事務所で弁護士として以下の法務業務に対応されたご経験 - 国内企業との契約書(定型・非定型ともに)の審査・作成をご自身だけで完結対応 - 社内の各部門からの事業に関する法務相談対応 - 会社法関連業務(株主総会・取締役会運営、株式業務)の対応 - 弁護士・司法書士等専門家対応 - 社内でのコンプライアンス教育 ■業務用ITツールリテラシーをお持ちの方 (Word、Slack、電子契約ツール、AI契約審査ツール、Google Workspaceなど)
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 【アクセス】 東急目黒線 不動前駅 徒歩3分 東急目黒線・JR 目黒駅 徒歩10分 JR五反田駅 徒歩11分
待遇・福利厚生
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ●交通費支給(上限:月5万円) ●時間外手当(固定残業代超過分) ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入補助制度 ●会食費補助制度 ●SO制度
休日・休暇
●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●土日祝休み ●年次有給休暇(入社時に10日付与) ●年末年始休暇(12/29-1/3) ●夏季休暇(6月〜8月の間に営業日連続3日取得) ●傷病休暇(年5日付与) ●子の看護休暇(年5日付与) ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休業※取得実績あり
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