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ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)

株式会社サイバーエージェント - 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する

株式会社サイバーエージェント 求人画像1
【グループIT推進本部】ソフトウェアエンジニア/セキュリティ(SSG)
500万円〜900万円
東京都
Go, React, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, Kubernetes, GCP, Nuxt.js
週に1回以上のリモート, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:インフラ・セキュリティ統合サポート支援
インフラ・セキュリティ統合サポート支援

インフラやセキュリティを全体的にサポートし、最適なシステム開発を実施します。事業成長を支えるため、各グループのフェーズに応じたサポートを提供します。

仕事内容

システムセキュリティ推進グループは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連業務に関わっています。組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく貢献します。 多様な事業とサーシステムセキュリティ推進グループは、サイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連業務に関わっています。組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく貢献します。 多様な事業とサービスに関わる機会があり、新規事業や子会社立ち上げに携わるチャンスがあります。動的なビジネス環境での経験を積むことが可能です。 ◼️業務内容 私たちは、実際のプロダクト開発経験を活かしたい方、セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方を求めています。 多様な事業・サービスに関わる機会があり、それぞれのプロジェクトにおいて、そのチームと共にセキュリティ面からサポートを行います。 具体的な業務は、 ・AIなどの最新の技術を取り入れた研究や開発 ・日々のシステム運用管理 ・セキュリティ対策の策定と実行 ・プロジェクト管理 ・セキュリティの技術コンサルタント ・弊社提供サービスのプロダクト支援 などを対応いただきます。 ◼️ポジションの魅力 サイバーエージェントグループの事業成長に直接寄与できます。 私たちのチームが提供するプロダクトはグループ内の広範囲に影響を与え、ビジネスの成長を支えています。 セキュリティ分野で新たな挑戦をしたい方、責任感を持って施策を推進できる方にとって、このポジションは特におすすめです。 さらに、このポジションは技術面だけでなく、組織全体のセキュリティ文化の形成と向上にも大きく影響します。 理想を追い求めつつ現実と向き合う能力を持ち、チームワークを重視する方には、大きなやりがいと成長の機会を提供します。 ◼️部署について 私たちのミッションはサイバーエージェントグループ全体のセキュリティ関連プロダクトの開発と運用を担当し、各ビジネスセグメントのセキュリティニーズに応える安全で効率的なプロダクトを提供することです。 このポジションが担う役割 ・ID基盤(認証認可プラットフォーム)の開発と運用:高度なセキュリティ基準を満たしつつ、アジリティを維持したプラットフォームの構築 ・AIの導入によるセキュリティ業務の効率化: AI技術を活用した高品質、高パフォーマンスなオペレーションの実現 ・CSPM(Cloud Security Posture Management) RISKENの開発と運用:クラウドセキュリティのポスチャー管理とリスク評価システムの開発 ・インシデント対応とコンサルティング:セキュリティインシデントへの迅速な対応と、プロダクト開発に関わるコンサルティング業務 ◼️技術スタックと開発環境 ・Go ・Vue.js/React ・Nuxt.js/Next.js ・Typescript ・Terraform ・AWS全般(IAM/ストレージ/RDS/DynamoDB/ECS/セキュリティなど) ・GCP全般(IAM/ストレージ/GKE/VertexAI/セキュリティなど) ・コンテナ ・Kubernetes ・Karpenter ・KEDA ・Qdrant ・DataDog ・Slack API ・AI開発ツール(ClaudeCode、 Devin、 Cursor等) ・OIDC、SAML2.0などの認証、認可領域(デジタルアイデンティティ) ・GitHub Actions ・CloudeBuild ・MySQL ・LLM等のAI技術(LLM API、Bedrock、LLM Ops) ・Linuxサーバ及びミドルウェア

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 【アクセス】 ■渋谷駅 徒歩10〜15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 【諸手当】 通勤交通費、家賃補助*(2駅ルール|どこでもルール) *勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 【制度】 給与改定(年2回)、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日・休暇

■週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)  年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など

ユニークな福利厚生制度の数々

ミッションステートメントに「優秀な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。」と記載があるように、社員の皆さんに働きやすい環境を提供したいと常に考えています。だからこそ、サイバーエージェントならではのユニークな福利厚生制度を用意しています。 ■休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。 ■部活動支援制度 社員間のコミュニケーションアップのための制度です。社内の各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。 ダンス部、ゴルフ部、フットサルクラブ、タッチフット部、野球部、テニス部、麻雀部、フラワーアレンジメント部、サーフィン、キャンドル部など多種多彩。

思わず熱くなる!プログラムの数々

挑戦する機会を提供し、自らキャリアを選んだり、自ら学ぶ意欲を支援するなど、サイバーエージェントならではの諸制度で社員の成長をサポートしています。 ■CAJJプログラム 事業育成と人材育成を目的としたプログラムです。明確な指標と成果のもと事業のフェーズを大きく5つに分け、グループからプロジェクト、さらにカンパニーへと成長させる仕組みになっています。それと同時に、1人の社員に立ち上げから運営まで全面的に事業を任せることで、人材育成も図っています。 ■キャリアチャレンジ(キャリチャレ) 現部門での勤続年数が最低1年を経過すると、4月と10月の年2回、社内の他部門またはグループ会社へ異動するためのチャレンジ機会がある社内異動公募制度です。

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