【将来の部門マネージャー候補】営業マネージャーの右腕として営業組織（エンプラ・SMB・CS）の再編を担うリーダー募集◆創業26年の安定基盤×不動産テックSaaS『みらいえ』

募集背景

■50名から100名体制への組織拡大に伴う、営業組織の再編・強化 不動産Tech SaaS『みらいえ』の急成長に伴い、現在の50名から100名体制への組織拡大を進めています。 今後のスケールを見据え、現在の営業部門（エンプラ・SMB・CS）を、より強固な「ザ・モデル（The Model）型」組織へと改編・仕組み化していくことが急務です。そこで、営業マネージャーの右腕として、組織の再編、数値管理、メンバー育成を共に主導してくれる「将来のマネージャー候補（リーダー）」を募集します。

配属部署

営業部門 ー組織構成ー ・セールス9名 ・カスタマーサクセス4名 ・営業事務1名

概要

「ITをもっとやさしく」をモットーに、セールスマーケティングシステム『みらいえ』を開発・提供するDataBee。物件情報の入力やサイト制作、顧客管理・追客等を自働化する『みらいえ』は、現在4,000店舗以上の導入をされ、大手企業への導入実績も多数。 組織としても成長フェーズにあり、現状の50名弱から100名規模へと拡大やIPO、他業界への事業展開を予定しています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ■「ザ・モデル型」組織への改編を主導できる裁量 既存の仕組みに従うのではなく、「どうすれば組織がスケールするか」を自ら考え、営業マネージャーの右腕として組織図やプロセス自体を塗り替えていく手応えがあります。 ■「採用」や「目標設定」などマネジメントの神髄に関われる 一般的なリーダー職とは異なり、目標設定や採用といった「組織作り」のコア業務に初期からタッチできるため、マネージャーへの昇格スピードが圧倒的に早いです。 ■50名→100名への拡大フェーズを牽引する経験 組織が急成長するダイナミックなフェーズにおいて、カオスを仕組み化していく汎用的なマネジメントスキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1F 【アクセス】 ■JR線新宿駅（東口）徒歩8分 ■東京メトロ丸の内線・都営新宿線新宿三丁目駅B3（B5）徒歩2分 ■西武新宿線西武新宿駅（南口）徒歩6分

待遇・福利厚生

【雇用形態】 正社員 試用期間: 6ヶ月 (条件等の変更はありません) 【保険】 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 【その他】 ■資格手当（社内規定あり） ■書籍購入補助 ■交通費支給 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00-15:00） ■リモートワーク（社内規定あり／原則出社） ■服装髪色自由 ■結婚祝い金、出産祝い金 ■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備 ■会員制保養所（エクシブ） ■ヘルスケア支援(定期健康診断／置き薬） ■昼食代補助 ■平均残業19時間／月、直近1年間実績 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■年間休日125日間 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季・冬季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇（冠婚葬祭時、配偶者の出産） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇