IPO準備の中核を担うコーポレートメンバー募集
① 株主総会・取締役会運営 株主総会の企画・運営(上場後を見据えた設計) 招集通知の作成・レビュー 取締役会の運営サポート(議事録作成・資料整備) 関連当事者取引の管理・整理 ② 株式事務/ディスクロージャー関連 株式事務全般(株主名簿・ストックオプション管理 等) 有価証券報告書・「一の部」等の作成・更新サポート 上場準備における... もっと見る
株式会社 TAPP
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【仕入事務】業績急成長に伴う増員募集!営業チームの生産性を最大化する「仕入事務・データ管理スペシャリスト」◆事務経験を活かし、業務効率化とデータ基盤の整備を推進!
- 【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード!データとシステムで顧客体験を最適化
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【CRMメンバー】Salesforce/MAツールを駆使し、顧客体験最適化とKPI改善に挑む!
- 【IPO準備/法務責任者候補】アクセルを踏み抜く「攻めの法務」を設計。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築と新規事業を牽引するリーガルマネージャー募集!
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します!
- 【仕入プレイングマネージャー/9割内勤】中古マンション仕入経験3年以上×マネジメント経験を活かす!
- 中途採用を一気通貫で推進するHR募集◎未経験可
- 【9割内勤/仕入営業】営業経験3年以上から挑戦!行動量と泥臭さで成果を出す中古マンション仕入れ営業◆業界未経験から専門知識を身につけ、将来的にマネジメントへとステップアップしたい方を募集!
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード!
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善!顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- AIで事業成長を加速させる責任者募集
- 【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
- 【デザインチームリーダー】「不動産っぽくない」クリエイティブで事業とブランドを牽引するマネージャー募集!
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集!
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び!営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 中途採用のプロフェッショナル募集!戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集!
- 【広告チームリーダー】マーケティング予算は数億円規模!裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集
- 学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集!
- SNSの力で企業ブランドを創るコンテンツクリエイター募集
- 【若手活躍】事業部長と並走する新卒採用プロジェクトマネージャー!営業・人材業界出身歓迎/戦略からブランディング、入社後活躍まで一貫してデザインするコアメンバー募集
- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎!マーケティング現場で成長できるポジション》
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集(大阪・名古屋勤務)
【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引|複数事業の経営管理を担う部長候補
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等) ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務(投資家向... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【AIサービス企画・戦略推進担当(マネックス・ラボ)】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード(フレックス/リモート可)
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【インフラエンジニア(ネットワーク)】内製システム|オンプレ×クラウド(AWS/OCI)で証券基幹システムの安定稼働を牽引(在宅フレックスOK)
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション(ドコモ協業/フレックス・リモート可)
- アプリケーションアーキテクト(証券システム)
- 【サービス企画/PM(マネックス・ラボ)】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー(フレックス/リモート可)
- 【Reactエンジニア(マネックス・ラボ)】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【Javaエンジニア(マネックス・ラボ)】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア(フレックス/リモート可)
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー(フレックス/リモート可)
- 【内部管理担当(IFA事業)】成長IFA×ガバナンス|預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
- 【法人リレーション担当(IFA事業)】長期関係構築×業務改善|預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL(フレックス/リモート可)
- 【インフラエンジニア(ミドルウェア)】高信頼・高セキュリティ|内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード(在宅フレックスOK)
- 【IR担当(経営管理部)】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【インフラエンジニア(データベース)】オンプレ×クラウド(AWS/OCI)ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ!/次世代アーキテクチャの企画に挑戦/裁量◎/在宅フレックスOK
次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
OpenProp(旧社名:BIDHIT)は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から新しい不動産体験をつくるスタートアップです。 その事業柱の一つは、高額な別荘や宿泊施設を複数人でシェアし、より手軽に高品質な滞在体験を楽しめる「タイムシェア事業」です。 会員権の発行・管理・流通を一気通貫で提供し、... もっと見る
OpenProp 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- その他不動産・建設系
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
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- エンタープライズ営業責任者候補|大手不動産会社向けAI/DX提案をリードする
- エンタープライズセールス|大手不動産会社のDXを推進するAIプロダクト営業
- エンタープライズインサイドセールス|大手不動産会社のDXを推進するAIプロダクトの市場開拓
- 建設部門をつくる側へ。|新規建設事業の立ち上げを担う経営責任者候補を募集
- 【リードエンジニア候補】既存×新規が同時に進む不動産テックで 中核プロダクトの進化を担う開発メンバー募集
- 【事業統括責任者】C2C不動産プラットフォームの立ち上げを牽引する 事業づくりのリーダー募集
- プロダクト責任者(CPO候補)|事業とプロダクトの意思決定を担い、実装完了までリードする責任者を募集
- 多様な不動産商材を扱う販売責任者候補|ガレージハウス・タイムシェア不動産・1棟マンション販売
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 不動産業界向けAIプロダクトの初期顧客開拓から営業組織仕組化まで担う事業責任者
- 不動産AIプロダクトの初期顧客の開拓を担うセールスポジション
- カスタマーサポート責任者候補|顧客対応の仕組みづくりと品質向上をリードする
- 導入企業の活用定着・継続利用をリードする
- 不動産営業サポート|営業と連携し、案件進行を支えるポジション
- 重説AI・物件調査AIの商談創出を担う初期メンバー
- 営業オペレーション責任者候補|不動産AIプロダクトの営業基盤を構築する
建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」のテクニカルセールス/新宿 ~建設現場経験を武器に、業界をリードする「BIM/DXエキスパート|創業1598年|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
当社ではグループ戦略の一環として様々な建設DXプロジェクトが進行中であり、これらDXプロジェクトを加速度的に進めるための技術営業担当職を募集します。建設業界はBIM(Building Information Modeling)を初めとしたデジタル化の進展が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須で... もっと見る
野原グループ 株式会社
- 職種
- 建築設計・土木・プラント職
- >
- その他建築・土木・プラント関連
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【建築意匠部門】建具工事(ドアやサッシ)の設計(MGR候補)/老舗×建設DX|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 【情報システム】ITプロジェクト推進(PMO)|ERP・ServiceNow/社内DX推進(リーダークラス)|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/新宿|年間休日120日以上|
- 【マーケティングメンバー】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援|創業1598年の建設業界のデータドリブンプラットフォーマー|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」の営業|創業1598年の建設業界のデータドリブンプラットフォーマー|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【新たなBtoBマーケモデル構築】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 【マーケティングリーダー候補】自社サービス/グループの複数事業での営業・マーケティング戦略施策立案等/営業支援/マーケティング支援|創業1598年の建設業界のデータドリブンプラットフォーマー|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
- 【資格を活かす若手施工管理】大規模建築でキャリアアップ/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/新宿|年間休日120日以上|
- 【創業1598年】施工管理|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|建設DX|建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 社内ITサポート(サービスデスク)|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【戦略企画部】建設DXソリューション企画開発担当/新宿|創業425年以上|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|
【JAPAN AI】経理×AIスタートアップ/グロース上場・株式会社ジーニーのグループ会社/最先端のAI業界にて、ご経験を活かしませんか?
【業務内容】 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信しております。業界トップランナーのAI企業として、経理業務を... もっと見る
株式会社 ジーニー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップのAIエンジニア募集
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】SRE (Site Reliability Engineer)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / データエンジニア
- 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー|エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【SaaS】カスタマーサクセス(Tech Support)リーダー候補_CHAT
- 【AI×マーケテック企業/戦略人事】人事企画(制度改善・運用)/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 日本から世界へ/AI×Tech上場企業の中核メンバーを募集/海外展開
- 【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす 経営企画リーダー候補の募集
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 日本から世界へ/AI×Tech上場企業の事業開発_事業開発マネージャー候補募集/海外展開
- 【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす 経営企画部長候補の募集
- 【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす 経営企画部長の募集
- 【年収~1400万|AI×グローバルTech×上場】中途採用責任者候補/HRBP/経営直下
- 大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集/ビジネスアナリスト/開発PM/Solution PM
- 【AIエンタープライズセールス(リーダー候補)】拡大フェーズを担うセールスコアメンバーを募集!
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集!
- 【AI×マーケティングSaaS】カスタマーサクセス リーダー|エンプラ向けSFA導入・活用定着支援/エンプラCS
- 【SaaS AI x エンタープライズセールス_マネージャー候補】拡大フェーズを担うセールスマネージャー候補を募集!
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールス部長候補を募集!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
- 【SaaS】自社開発CHATプロダクト 導入RPA開発/生成AIエンジニア(業務改善・効率化)
- 【カスタマーサクセス】マーケティングSaaSで顧客成果最大化を担うCSM募集/上場1000人規模の成長フェーズ
- 【年収~1500万円|投資推進】マイノリティ出資からM&Aまで|経営直下
- 【自社AI活用|500-800万円】広告運用リーダー候補(SSP_AD Platform)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【東証グロース上場/AI×AdPlatform】アカウントプランナーLdr候補の募集/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【CSマネージャー】GENIEE CHATプロダクトのTech Supportチームでチームビルディング&拡大を牽引!組織拡大に耐える再現性の高い運営体制を構築していただけるマネージャーを募集!
- 【社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー候補)/グロース上場】AI×Tech企業/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【新組織立ち上げ・AI活用|~1250万】イネーブルメント(CS企画/CXSaaS領域)
- 【JAPAN AI株式会社】イベントマーケティング
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI Consultant (リーダー候補)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】マネージャー / プロダクトデザイナー
- 【FDE/ポテンシャル採用】AI エージェント時代の中核人材として育成する枠を新設します!
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集!
- 技術的負債の解消と開発プロセスの型化を担うSenior Engineering Manager募集
- 日本から世界へ/AI×Tech上場企業の中核メンバーを募集/海外展開
- 0⇒1、1⇒10、10⇒100と様々なフェーズの事業拡大に挑戦!アカウントプランナー募集!
- 【国内最大級広告配信プラットフォーム】プロダクトマネージャー|グローバルPdM・事業責任者へのキャリア
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業拡大に伴い、アカウントマネージャーを募集します!/グローバル展開
- 【データサイエンス&MLマネージャー】最先端の広告テクノロジーで世界を目指そう!
- 【上場×AI×グローバルテック企業|国内最大級の広告配信プラットフォーム】プロダクトマネージャー/事業責任者へのキャリア
- 日本から世界へ/AI×Tech上場企業のCMO候補を募集/海外展開
- 【SaaS】SFA/CRM領域_エンタープライズセールス|年収1,500万可
- 【Go/React/TypeScript】テックリード_自社開発CHATプロダクト/AIの活用推進!
- 【AI×マーケテック企業/上場グローバル展開/経営直下】人材開発・育成マネージャー候補/HRBP
- 【SaaS】セールス部長候補_CHAT / ENGAGE / CATS / SEARCH
- 【AI×マーケテック企業/上場グローバル展開/経営直下】組織開発マネージャー候補/HRBP
- 成熟したWEB広告市場を変える!「AIによるプロダクト進化」と「ブルーオーシャンであるDOOH市場」の最前線を走る営業マネージャー募集!
- 【SaaS】カスタマーサクセス推進マネージャー|SFA/CRM導入支援組織のマネージャー候補
- 設立3年で200名以上の規模、9プロダクト展開のスタートアップ!AIプロダクト導入後の顧客の成功を技術面から支援頂きます!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
|シリーズB資金調達23億円|お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ!
■仕事のミッション 顧客がAI機能を最大限活用し便益を得られるよう、セールスやカスタマーサクセス段階において、技術的な見地やAIの専門的な観点からアドバイスをしたり、実際にサービス上でその設定を行ったりしていただきます。 ■業務内容 AI関連機能の価値を顧客へ届けるための技術実装・コンサルティングをお任せします。 ・商談同席やセールスと... もっと見る
株式会社 Hubble
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- |フルリモート×フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー
- |リモート×フルフレックス|1,000社以上導入|安心して使える契約SaaSを支える。自動化を推進する一人目SETを募集
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- 継続率99%クラウド:属人化を排し、成功の「型」を創り出す攻めのCSへ!業務プロセス改善(BPR)に踏み込むポジション
- 継続率99%|業務効率化SaaSのシニアアカウントマネジャーを募集
- |CEO直轄|PdM|戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集
- |Angular|リモート|フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- |Ruby on Rails|フルリモート×フルフレックス|ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- インサイドセールス(マネージャー候補)◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- フィールドセールス(マネージャー候補)◆契約DX SaaS│フルフレックス|ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集!
- 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!◆フルフレックス
- 【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック
- |リモート×フルフレックス|1000社以上が利用!AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集!
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト!
- 継続率99%|問い合わせを「捌く」から「設計する」CSサポートの仕組みをゼロから創るポジション
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