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その他コンサルティング系の年収700万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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SRE(Site Reliability Engineering)
2024/05/31 更新

EmotionTech CX/EX の信頼性とチームの開発体験を向上させるSRE募集

  • 750万円〜1200万円
  • 東京都
  • SQL Ruby Java Python Scala Go R Ruby on Rails TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Lambda Rust pandas Angular GCP Redis Fargate SRE

エモーションテックは「従業員・顧客・企業が “3方よし” の社会」を目指し、感情データ解析を強みにした自社プロダクト「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」を用いて、CX(顧客体験)やEX(従業員体験)など、経営課題解決に向けたエクスペリエンス向上支援を行っています。 ここ数年でCXM(顧客体験マネジメント)の考え方が徐々に社... もっと見る

株式会社 エモーションテック

設立年月日 2013年03月 従業員数 80人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったエモーションテックの他の求人(4件)
ビジネスコンサルタント<CX・事業企画支援領域>
2026/03/24 更新

ビジネスコンサルタント<CX・事業企画支援領域>

  • 1200万円〜5000万円
  • 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『ビジネスインテグレーションユニット』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。) ◇ビジネスインテグレーションユニットとは? 経営と現場、部門間、オペレーションとシステムなどの分断をつなぎ、価値実現までをやり切る実行組織です。 顧客ニーズやCX起... もっと見る

株式会社 ライズ・コンサルティング・グループ

設立年月日 2010年12月 従業員数 397人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 経営・戦略コンサルタント
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったライズ・コンサルティング・グループの他の求人(15件)
グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
2022/10/07 更新

《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る

株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)

設立年月日 2017年08月 従業員数 573人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • ITコンサルタント・プリセールス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(11件)
エンジニアリングマネージャー(EM/HRTech)
2026/06/24 更新

【フルリモート/フルフレックス/副業OK】】AIエージェントの新カテゴリーを創出。開発組織の設計と品質管理を担うEM

  • 900万円〜1200万円
  • フルリモート

HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動(面談・面接) ・開発生産性評価(... もっと見る

株式会社 HRbase

設立年月日 2015年09月 従業員数 34人 平均年齢36.5歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(17件)
【社内DXのPM】「作る過程」の知見が活きる!分業なしでシステム構築を牽引
2026/06/11 更新

【全社DX推進】プロジェクトマネージャー/データ活用基盤の設計から運用まで

  • 700万円〜900万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP AWS Salesforce

【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運... もっと見る

株式会社 ベター・プレイス

設立年月日 2011年10月 従業員数 163人 平均年齢35.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人(8件)
【マーケ】エンジニアリングチームリーダー
2026/04/13 更新

【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都

▼ポジション エンジニアリングチームリーダー TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド(インフラ)の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。 現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー(プレイングマネージャー)... もっと見る

株式会社 TAPP

設立年月日 2016年11月 従業員数 208人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人(22件)
シニア・ストラテジック・プロデューサー(上級)
2026/01/16 更新

【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

◆募集背景 ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを... もっと見る

株式会社 いつも.

設立年月日 2007年02月 従業員数 299人 平均年齢31.8歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • その他コンサル・専門職関連
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
条件に合ったいつも.の他の求人(17件)
【プラットフォーム部】エンジニアリングマネージャー
2026/04/10 更新

【リモート・フレックスOK】戦略から実装まで牽引するエンジニアリングマネージャーを募集

  • 800万円〜1160万円
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート
  • Python TypeScript

現在、キカガクでは新サービスの立ち上げを視野に入れながら、自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の開発を加速させています。 本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして、プロダクトの成長を支える設計・開発・運用を主導する役割をお任せします。 ❶新機能開発・機能改善 キカガク for Busines... もっと見る

株式会社 キカガク

設立年月日 2017年01月 従業員数 150人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 業界未経験歓迎
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキカガクの他の求人(10件)
テックリード(フルスタックエンジニア)HRTech/自社開発/リモート可
2026/04/23 更新

【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!

  • 700万円〜1800万円
  • 東京都
  • Go React TypeScript Docker DDD

組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 ❐ テックリード(フルスタックエンジニア)の業務内容 <バックエンド> ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果... もっと見る

株式会社 HRBrain

設立年月日 2016年03月 従業員数 269人 平均年齢31.9歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人(22件)
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