HRコンサルタント（未経験歓迎）｜採用課題を構造から改善する戦略型RPOに挑戦

募集背景

2027年、70名体制へ。コンサルティング事業の核となる「HRコンサルタント」を募集します。 おかげさまで、uloqoは順調に急拡大を続けています。現在、お客様からより深く、高度なコンサルティングの相談をいただく機会が増えており、これらコンサルティングワークを担う人材を募集します。 私たちは2027年に「70名体制」という大きな組織成長プランを描いています。採用・定着・育成をワンストップで解決できる体制を整えることは、顧客企業の本質的な課題を解決することに直結します。この成長の根幹を担う「組織の柱」として、あなたの力を貸してください。

配属部署

現在は20名のコンサルタントが在籍しています。 年齢層： 20代（6割）、30代（4割）と若手が中心の活気ある組織です。 相談しやすい環境： 役員や部長との距離が近く、週次のMTGはもちろん、チャットや対面でいつでも即時相談できるフラットな文化があります。

概要

【入社後の担当業務とキャリアパス】 ・採用代行 　　［  従事する仕事  ］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。 　　［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。 　　［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。  ・採用コンサルティング 　　［  従事する仕事  ］構築した｢採用スキーム｣をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。 　　［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。 　　［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。

この仕事で得られるもの

・未経験から採用/RPO/人材領域の専門性を身につけられる ・採用戦略、エージェント運用、スカウト改善、面接改善、データ分析まで幅広く学べる ・単なる作業ではなく、クライアントの採用成果に直結する仕事ができる ・IT、コンサル、SaaS、製造、医療、サービス業など、多様な業界の採用課題に触れられる ・AI採用課題診断や採用内製化支援など、新しいサービス領域にも関われる ・代表やマネージャーと近い距離で、事業づくりやサービス改善にも関われる ・営業、接客、カスタマーサクセス、人材業界、事務職など、これまでの経験を活かしながらキャリアチェンジできる

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A 【アクセス】 最寄り駅：東京メトロ表参道駅　徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ・PC貸与、デュアルモニターあり 　※その他、必要な貸与機器を適宜用意します。 ・オフィスグリコ、フリードリンクあり ・オフィス内完全分煙

休日・休暇

休日：土日祝 休暇：夏季休暇（お盆期間）、年末年始 有給休暇