株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中!】
AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。
当社が提供する「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の方や一般企業の人事労務担当者の業務効率化を支援するプロダクトとして、現在利用者が増加しております。 ここから 労務管理領域に特化したAIエージェントの実現と更なる事業成長を目指すにあたり、 HRbaseのソフトウェアエンジニアとして、特にバックエンド/インフラ領域の設計・実装に関わっていただきつつ、技術的に難易度が高く影響範囲の広い課題に対して、課題設定から解決までをリードしていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、他のエンジニアと連携しながら、単なる実装にとどまらず「どのように設計すべきか」を自ら提案し、チームを技術面から牽引していく役割です。具体的には以下の取り組みを行っていただきます。 取り組んでいただくお仕事内容は下記のとおりです。 ・バックエンド/インフラ領域の設計方針・技術的意思決定の策定とその推進 ・Goを用いたバックエンド開発・運用 ・AWSを中心としたインフラ基盤構築・運用 ◆利用ツール ・Go, PostgreSQL, AWS(ECS, Lambda, CloudFront, S3), Azure AI Search, OpenAI API, Dify.AI ・Cursor, Github Copilot などAIコーディングアシスタントツールは会社の経費で利用できます。
募集背景
労務×テクノロジーのリーディングカンパニーへ 労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し、「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。社会保険労務士の代表のもと、日本初の労務相談プラットフォームを提供しています。 2025年2月にリリースした「労務アシスタントAI」で認知が広がりつつあます。 フロントエンド/バックエンド開発をリードし、フロントエンド/バックエンドの技術選定、設計、コードレビュー等を牽引し、プロダクト開発に携わっていただける方を探しています!
配属部署
配属部署:システム開発チーム
概要
「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域でサービス開発に取り組む大阪発のベンチャー企業です。 サービスは労務相談プラットフォーム「HRbase」「HRbase PRO」。 日本初、労務相談に特化したクラウドサービスとして開発し、社会保険労務士向けからスタートし、ニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら3年間の歩みを進めてきました。 2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。「労務×テクノロジーといえば、HRbase」とイメージしてもらえるよう、開発、マーケ、セールス、CSにかかわる全員でサービスを育てています。
この仕事で得られるもの
・AIスタートアップの成長フェーズにおけるチーム開発・変化のダイナミズムを経験できる ・AI駆動開発アプローチが主となる開発組織の在り方を設計し牽引した経験が得られる ・AI技術の調査/検証を頻繁に行っており、常に最新のAI技術について学ぶことが出来る -直近の調査例:LLM wiki, Mastra, OpenClaw, Claude Code To Figma, Stitch, 等
勤務地
【勤務地詳細】 自宅勤務または大阪オフィス勤務(勤務地は自由に選択可能です) ※年4回の出社日あり(うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月) 【大阪オフィス】 540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分
勤務時間
5:00〜22:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費 【その他】 ■スキルアップ支援制度 ■社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり) ■各種コミュニケーション施策
休日・休暇
【休日】 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 ※基本的に完全週休2日制(土・日)ですが、年2回(2月・8月)は合宿のため土曜出勤日があります。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 【休業】 育児休業 介護休業
事業急拡大につき、新しいチームを一緒に作り上げる仲間を募集します!
今回の募集は、単なる人員不足の解消ではありません。これからの当社の核となる「新しいチーム」を構築するための、コアメンバーとしての採用です。
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