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【フルリモートフルフレックス】AI×労務|設計・改善に面白さを感じる方募集!BPO業務オペレーション設計

株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中!】

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労務オペレーションスペシャリスト
420万円〜
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供
労務専門AIエージェント「HRbase、HRbase PRO」の開発・提供

AIテクノロジーと法的知見を融合し、すべての労務管理に「安心」という新たな価値を提供します。

仕事内容

BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。 必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ◼︎取り組んでいただくお仕事内容 ・業務オペレーション設計(要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定) ・業務マニュアル作成、改善 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ・社会保険手続(入退社時、年間業務など) ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ・その他(年調等の年次業務など) ■■「HRbase」「HRbase PRO」の魅力と仕事のやりがい■■ 【労務の専門家が開発した、唯一無二のプロダクト】 私たちは、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の「労務専門AIエージェント」を提供しています。 汎用的な生成AIでは真似できない、法令の正確な解釈と実務への落とし込みを両立。2026年4月には「労務管理の、安心革命。」を新スローガンに掲げるリブランディングを行い、プロダクトとしてもさらなる進化を遂げました。 現在は、これまで既存の労務DXツールでは対応しきれなかった、法改正対応や労務相談といった複雑な判断を伴う「非定型業務」の標準化・自動化に挑んでいます。労務管理における「調べる」「判断する」「実行する」すべてのプロセスにおいてAIが担える領域を広げ、実務担当者が抱える目に見えない不安や心理的負担を解消し、本来注力すべき業務に集中できる環境の実現を目指しています。 【企業向け|労務専門AIエージェント「HRbase」】 HRbaseは、労務管理における「迅速な対応」と「正確性」に加え、現場に確かな「安心」を提供するサービスです。年々複雑化する労働法令や法改正に対応するために開発された、高精度なAIが、質問への回答のみならず、実務を手厚くサポートします。 直近では、法的リスクを瞬時に可視化し規程案を提示する「就業規則チェック機能」や、従業員からの質問に対して就業規則や社内マニュアルを基に回答文を自動作成する「社内問い合わせの返信自動作成機能」、特定の業務シーンに特化した「アシスタントAI」などを続々とリリース。単なる質問回答に留まらず、トラブル予防や担当者の知識強化まで一気通貫で支援しています。 【社労士向け|労務専門AIエージェント「HRbase PRO」】 HRbase PROは、専門家である社労士の業務を劇的に変革するために生まれたAIサービスです。属人化しがちだった複雑な労務相談業務において、社労士の思考プロセスとナレッジベースを融合したAIが強力にアシストします。 法改正対応や規程整備、煩雑な調べ物、文章・資料作成といった負担をAIが大幅に軽減することで、対応スピードの向上や若手の人材育成を支援。社労士が顧問先に合わせた、より付加価値の高い「質の高いサポート」に注力できる体制づくりに貢献しています。

募集背景

当社は「AI×労務」の領域でリーディングカンパニーを目指し、 労務の専門家が社員の半数以上を占めるという、他にない組織づくりを行っています。 その専門知識とテクノロジーを融合させ、将来的には大規模HRテックを超える存在を目指しています。 そんな当社の中で、企業の人事・労務業務を支援するBPOチームで、 労務のプロフェッショナルとしてスキルを磨きながら、専門性を存分に活かして業務オペレーション設計に取り組んでいただける方を募集しています。

配属部署

配属部署:BPOチーム(給与計算、手続きサポート部門)

概要

「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域で労務専門AIエージェント開発に取り組む大阪発のスタートアップ企業です。 日本初、労務相談に特化したクラウドサービスとして誕生し、社会保険労務士向けからスタート。ニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。 2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。 2026年4月に「労務専門AIエージェント」へとサービスを進化させ、スローガンやロゴ、キャラクターを一新する大規模なリブランディングを実施しました。 現在は、従業員からの問い合わせへの自動返信作成や、煩雑な非定型業務をサポートするアシスタントAIなど、現場の担当者が抱える不安を解消する新機能を次々とリリースしています。 労務管理の負荷を軽減し、社会保険労務士や企業の労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができれば、日本社会が抱えている労働の課題は減っていくと信じ、開発、マーケ、セールス、カスタマーサクセスの全メンバーが一体となり、プロダクトと組織を急成長させています。

この仕事で得られるもの

・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ・ITリテラシーの高い仲間と協働できる ・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境がある ・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 全社イベント(年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月)のため出社があります。 <所在地> 大阪本社 〒540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分

勤務時間

5:00〜22:00

待遇・福利厚生

【保険】  ■各種社会保険完備 【手当】  ■通勤交通費 【その他】  ■スキルアップ支援制度  ■社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり)  ■各種コミュニケーション施策

休日・休暇

【休日】 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 ※基本的に完全週休2日制(土・日)ですが、年2回(2月・8月)は合宿のため土曜出勤日があります。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 【休業】 育児休業 介護休業

事業急拡大につき、新しいチームを一緒に作り上げる仲間を募集します!

今回の募集は、単なる人員不足の解消ではありません。 これからの当社の核となる「新しいチーム」をゼロから構築するための、コアメンバーとしての採用です。

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