【フルリモート/フルフレックス/副業OK】高精度AIエージェント開発を支える。開発プロセスの設計・最適化を担うエンジニアリングマネージャー
株式会社HRbase - 【労務管理×AI】AIエージェントで労務課題を幅広く解決。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中！】
事業内容
AIを活用した労務管理サービスの開発および労務相談プラットフォームHRbaseの提供。
仕事内容
HRbaseのシステム開発チームの更なる成長に向けて、エンジニアリングマネージャーとして組織設計/運用・開発管理を主に担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・開発チーム戦略策定および開発体制/開発プロセス設計 ・開発チーム内外のコミュニケーションデザイン ・開発メンバーの採用活動（面談・面接） ・開発生産性評価（定量・定性） ・開発マネジメント（進捗管理・スコープ管理・コスト管理、等） ■■「HRbase」「HRbase PRO」の魅力と仕事のやりがい■■ 【労務の専門家が開発した、唯一無二のプロダクト】 私たちは、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の「労務専門AIエージェント」を提供しています。 汎用的な生成AIでは真似できない、法令の正確な解釈と実務への落とし込みを両立。2026年4月には「労務管理の、安心革命。」を新スローガンに掲げるリブランディングを行い、プロダクトとしてもさらなる進化を遂げました。 現在は、これまで既存の労務DXツールでは対応しきれなかった、法改正対応や労務相談といった複雑な判断を伴う「非定型業務」の標準化・自動化に挑んでいます。労務管理における「調べる」「判断する」「実行する」すべてのプロセスにおいてAIが担える領域を広げ、実務担当者が抱える目に見えない不安や心理的負担を解消し、本来注力すべき業務に集中できる環境の実現を目指しています。 【企業向け｜労務専門AIエージェント「HRbase」】 HRbaseは、労務管理における「迅速な対応」と「正確性」に加え、現場に確かな「安心」を提供するサービスです。年々複雑化する労働法令や法改正に対応するために開発された、高精度なAIが、質問への回答のみならず、実務を手厚くサポートします。 直近では、法的リスクを瞬時に可視化し規程案を提示する「就業規則チェック機能」や、従業員からの質問に対して就業規則や社内マニュアルを基に回答文を自動作成する「社内問い合わせの返信自動作成機能」、特定の業務シーンに特化した「アシスタントAI」などを続々とリリース。単なる質問回答に留まらず、トラブル予防や担当者の知識強化まで一気通貫で支援しています。 【社労士向け｜労務専門AIエージェント「HRbase PRO」】 HRbase PROは、専門家である社労士の業務を劇的に変革するために生まれたAIサービスです。属人化しがちだった複雑な労務相談業務において、社労士の思考プロセスとナレッジベースを融合したAIが強力にアシストします。 法改正対応や規程整備、煩雑な調べ物、文章・資料作成といった負担をAIが大幅に軽減することで、対応スピードの向上や若手の人材育成を支援。社労士が顧問先に合わせた、より付加価値の高い「質の高いサポート」に注力できる体制づくりに貢献しています。
募集背景
労務専門AIエージェント「HRbase」「HRbase PRO」は、ユーザー急増に伴うスケールフェーズを迎え、システム保守の負荷軽減や技術的負債の解消、タスク優先度の最適化といった「成長痛」に直面しています。 これまでは少数精鋭で乗り越えてきましたが、今後さらなる「高生産性・高品質」なプロダクトへと進化を加速させるためには、強固な開発マネジメント体制が不可欠です。 そこで、技術と組織の両面からチームを次のステージへ引き上げ、持続可能な開発体制を築き、プロダクトの成長を牽引してくれるエンジニアリングマネージャーを募集します！
配属部署
配属部署：システム開発チーム
概要
「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域で労務専門AIエージェント開発に取り組む大阪発のスタートアップ企業です。 日本初､労務相談に特化したクラウドサービスとして誕生し、社会保険労務士向けからスタート。ニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。 2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。 2026年4月に「労務専門AIエージェント」へとサービスを進化させ、スローガンやロゴ、キャラクターを一新する大規模なリブランディングを実施しました。 現在は、従業員からの問い合わせへの自動返信作成や、煩雑な非定型業務をサポートするアシスタントAIなど、現場の担当者が抱える不安を解消する新機能を次々とリリースしています。 労務管理の負荷を軽減し、社会保険労務士や企業の労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができれば、日本社会が抱えている労働の課題は減っていくと信じ、開発、マーケ、セールス、カスタマーサクセスの全メンバーが一体となり、プロダクトと組織を急成長させています。
この仕事で得られるもの
・AIスタートアップの成長フェーズにおけるチーム開発・変化のダイナミズムを経験できる ・事業の意思決定者と関わる機会が多く、経営目線での意思決定を学べる ・AI駆動開発アプローチが主となる開発組織の在り方を設計し牽引した経験が得られる ・AI技術の調査/検証を頻繁に行っており、常に最新のAI技術について学ぶことが出来る ・直近の調査例：Mastra, OpenClaw, Claude Code To Figma, Stitch, 等
勤務地
【勤務地詳細】 自宅勤務または大阪オフィス勤務（勤務地は自由に選択可能です） ※年4回の出社日あり（うち2回は1泊2日の合宿 ※2月・8月） 【大阪オフィス】 540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1－A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分
勤務時間
5:00〜22:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費 【その他】 ■スキルアップ支援制度 ■社会保険労務士試験の受験費用支援（上限あり） ■各種コミュニケーション施策
休日・休暇
【休日】 土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 ※基本的に完全週休2日制（土・日）ですが、年2回（2月・8月）は合宿のため土曜出勤日があります。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 【休業】 育児休業 介護休業
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