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株式会社 Flucleの企業情報

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株式会社 Flucle

【労務管理×IT】業界の先駆けとなるサービスを開発するHRテックベンチャー【急成長につき採用強化中!】

「働くをカラフルに」を実現する大阪発ベンチャー もちろんリモートワーク&副業OK!

株式会社Flucle(フラクル)は、大阪で創業したHRテック(人事系)ベンチャーです。現在は社員9名、業務委託などのパートナーを含め約20名でサービス提供をしています。

フラクルという社名は、「fluctuation(ゆらぎ)」から取りました。社会にはさまざまなルールがありますが、杓子定規な世界からは新しいものは生まれません。個人個人や組織が持つほんの少しの「ゆらぎ」がさざ波のように周囲に影響を与え、大きな変化を生む流れの中で、私たちなりの役目を果たしたい。そう考え、サービス開発に力を注いでいます。

株式会社Flucleの初期プロダクト『HRbase』は専門家に依頼すれば20万〜30万円、約3か月を要していた就業規則が、入力20分、29,800円で作成できるクラウドサービスで、1000社以上のご利用をいただきました。
そのサービスをよりブラッシュアップし、2021年3月に社会保険労務士とはじめとする士業向け労務管理クラウドサービス「HRbase PRO」をリリース。労務相談に特化したバーティカルSaaSとして、販売拡大を進めています。

今後は士業向けサービスにとどまらず「もっとカラフルに、もっと働きやすい社会」を目指し、一般企業への価値提供も視野に入れています。

株式会社Flucleは、自社で働くメンバーの「カラフルな働き方」ができる環境構築にも力を入れています。ライフスタイルに合わせたリモートワーク、自身のキャリアに合わせた配属、自由に副業ができる体制などがととのっており、現在の社員も役割を果たしながら自由に働いています。

人事労務領域で社会に価値提供がしたい、自身の働き方をデザインしたい、そして「働くをカラフルに」というスローガンに共感いただける方は、ご応募ください。


432887大阪本社は中央区谷町2丁目、大阪城のすぐ近く。明るく風通しのよい環境です。
432771リモート&フレックス制でも必要に応じてこまめに打ち合わせを行う。各自が自律して働く少数精鋭のチームです。
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会社と社員の対立をなくしたい。それだけを目指す『HRbase』

なぜ、「働くをカラフルに」というスローガンを掲げる株式会社Flucleが主力商品の軸に労務管理を据えているのか。
それは、ルールが明確であれば、不要な労使対立は防げると考えているからです。

会社の「色」はそれぞれ異なりますし、社員が会社に求めるものも個々違います。お互いがお互いの価値観を知らずに手を組むから、ミスマッチが起こります。結果、相性の悪い仕事に人生を費やし、力を最大化できずに終わる人が増えてしまいます。

労務管理は難しく味気ないジャンルのように思えますが、「こう働いてほしい」という会社と「こう働きたい」という社員をつなぐ、目に見えるルールです。会社によってワークスタイルや価値観が違うのは当たり前ですから、ルールには会社風土が現れます。社員はそれを理解し、自分のスキルや人生を委ねてもよい、と思う会社に属していくようになるはずです。

労務に限らず、管理系業務はどんどんクラウド化されていくでしょう。そうなったとき、会社と社員の価値をどこに置くかは今から考えておく必要があります。そしてテレワーク・時短勤務や産休育休の導入、社員のSNS利用に関する規程など、会社がととのえるべき制度は時代によって変化していきます。

HRbaseのビジョンは、「働く」がもっとポジティブな社会の実現です。そのため時代と会社風土に合った労務管理体制を、もっとカンタンに、もっと有効的にととのえられる仕組みを提供していきます。

432789開発、マーケ、セールス、カスタマーサクセスが連携を取りながらサービスを充実させていきます。
432835経営層は2人とも社会保険労務士。だからスピード感を持ってバーティカルSaaSを開発できています。
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「働くをカラフルに」するための、チームのルール

「働くをカラフルに」は自社内で実現できなければ意味がない。そのため、個人の働きやすさと、そのスキルを社内で十分に活かすにはどうすればいいかを、徹底的に問う風土があります。

【自由と自律のもとに手を組む】
フルフレックス、フルリモートも可能ですが、だからこそコミュニケーションと情報キャッチアップの姿勢が重要視されます。少人数のため各自の持ち場に責任を持ち、状況を共有しながら進めることが求められます。常に「どう働きたい?」が問われるため、自分の働き方を自分で決めていきます。

【かかわり方の選択肢が広い】
それぞれの意思やライフスタイルに合わせ、正社員・業務委託・契約社員・パートなど多様な形態で勤務しています。特徴的なのは、雇用と業務委託の扱いを分けていないことです。よくある「雇用=コミット、業務委託=スキル提供」というような分け方をせず、あくまで本人の意思やベストな働き方で契約形態を選択します。

【課題はコミュニケーションで解決する】
表面上は仲良く働いていても、忖度や遠慮があれば一緒に同じ目標を目指すチームになれません。

株式会社Flucleではそれぞれが想いを持って働いているため、働き方や価値観の相違や衝突も生まれます。そのときはお互いの「人」の部分を否定するのではなく、「前提知識が違っていないか」「目的、目標は同じか」「課題は何か」「解決策をどのように考えているか」などをしっかりコミュニケーションをとって課題を解決していきます。多様な働き方や関わり方をしているため、コミュニケーションの方法にはこだわっています。

369994年2回の経営合宿。事業戦略立案とチームビルディングに欠かせない行事です。
405023毎週金曜日はオフィス推奨day、できるだけ出社してコミュニケーションを図ります。
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株式会社 Flucleの社員の声

Icon men1
20代後半
2020年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・これまでの労務の知識とエンジニアの経験をかけ合わせて貢献できること。
・自分ですべて決めな...続きを読む
Icon men2
40代後半
2018年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 自社サービスの開発では、工夫次第でお客様の反応が増えたりする手応えがあるところ。
人間関係も...続きを読む
Icon women1
20代後半
2018年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. メールや電話にて、お客様からの労務相談をお受けさせていただいていますが、
「参考になりました...続きを読む

株式会社 Flucleに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 Flucle
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
設立年月 2015年09月
代表者氏名 三田 弘道
事業内容 ■ 労務管理SaaS「HRbase」、「HRbase PRO」の開発、販売
■ 人事労務コンサルティング
■ コミュニケーション研修
従業員数 9人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 〒540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室
(谷町線天満橋駅、京阪天満橋駅から徒歩3分)
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株式会社 Flucle資本金設立年月日2015年09月従業員数9人

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