【DevOps】RPAプロダクトの社内DX推進エンジニア（メンバー）【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト（会計領域）】／ディーバ
株式会社ディーバ（旧社名：株式会社 フィエルテ） - 業界シェアNo1の連結会計ソフトと成長率20%以上の連結決算・開示支援サービスを軸に事業を展開し、お客様の企業価値向上に貢献し続ける企業
事業内容
国内TOPシェア（※）の「DivaSystem LCA」を中心とした自社プロダクトの自社内開発（全工程）を行っているプロダクトメーカーです。【110名程度の少数精鋭部隊】
仕事内容
■業務概要 「連結開示の未来を、私たちの手で定義する」 本ポジションは、約1,300社のソフトウェア導入実績と、約350社のBPOで培ったリアルな業務知見を掛け合わせ、連結決算業務の「あるべき姿（正解）」を定義し、プロダクトという形で具現化する役割です。単なる理論や思想を語るだけでなく、AI等の先進技術を駆使し、市場の生産性を飛躍的に高める「具体的な仕組み」を構築します。 ■具体的な業務内容 自社内の会計実務チーム（BPOサービス事業）にて蓄積した連結決算業務のノウハウをアルゴリズムに落とし込み、自動で連結決算業務を行う自社RPA（Robotic Process Automation）プロダクトを開発しています。弊社は連結決算開示領域に専門特化し、プロダクト開発と実務サービスの2つの事業軸から『実行→改善→開発』のサイクルを生み出しています。 『ソフトウエア∞BPO』のアップサイクルを繰り返せるビジネスの特徴・強みの中でも、同チームは開発現場と実務現場を繋ぎ、作業の自動化を促進・強化を行っていく非常に重要なポジションです。 ■プロジェクト例 会計業務RPAシステムを始め以下のような業務にアサインされます。 ※募集形態はバックエンドエンジニアとなっていますが、新規プロダクトの企画開発も計画しており、フルスタックに活躍することが可能です。 - RPAシステムを支える自社ライブラリの開発・保守 - RPAシステムの開発全般 - PdMと協働し、技術的負債の返済戦略を策定 - 新規プロダクトの技術選定や調査 - 組織の設計・実装レベルの維持と向上 - エンジニア向けオンボーディングの設計と改善 ※また、プロジェクト間の共通フローは自社ライブラリとして集積・開発やUI/UXの向上を実現する共通インターフェースの開発を並行して行っています。
募集背景
自社プロダクト（DivaSystem）によるさらなる価値提供を実現するための、開発組織の拡大を行う目的です。
配属部署
110名程度のエンジニア組織の中で、自社内の会計実務チーム（BPOサービス事業）にて蓄積した連結決算業務のノウハウをアルゴリズムに落とし込み、自動で連結決算業務を行う自社RPA（Robotic Process Automation）プロダクトを開発するチームを想定しております。
概要
当社は連結決算システム「DivaSystem」の開発・販売と、高度な会計サービスを提供する「BPO-SaaS」の専門企業です。 国内シェアNo.1の製品力と、大手企業1,300社との強固な顧客基盤が最大の強みです。 ソフト開発で培った知見をサービスへ、サービスで得た現場の課題をソフトへと還流させる独自のサイクルを確立しており、連結決算開示という「企業の不可欠な業務」を深く支えています。 ガバナンス強化や人手不足といった現代の経営課題に対し、ソフト・サービス・コンサル一体型の支援で応え、連結決算領域のデファクトスタンダードを目指します。
この仕事で得られるもの
■働く魅力 ①エンドユーザーとの距離が近く要件定義から関われる →DevOpsやDXを推進しているため、エンドユーザーとの距離感が近く、直接フィードバックを受けることができます。 ②安定基盤かつ、成長プロダクトに携わることができる →会社としての事業基盤、顧客基盤を持ちつつ、拡大成長するプロダクト開発組織をリードする経験を積むことができます。 ③教育体制が充実しており、入社後1ヶ月間はPythonでのコーディング・設計について、研修を受けてから実務にアサインされます。 ④ITエンジニアとしての成長機会だけでなく、会計知識を高める機会や大手企業で利用されているシステムのノウハウも身につきます。
勤務地
【勤務地詳細】 ※以下どちらでご勤務いただく形となります。 ＜品川＞東京都港区港南一丁目8番23号Shinagawa HEART 9階 ＜本社＞東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 【アクセス】 ＜品川＞ ・JR各線、京急本線「品川」より徒歩5分 ＜本社＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・JR各線・京王線・小田急線「新宿駅」西口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■時間外手当（月30時間超過分） ■交通費支給（上限15万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会（奨励金20％） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ■ウォーターサーバー無料利用 ■健康診断オプション利用費用補助 ■書籍購入補助（図書館制度）
休日・休暇
年間休日124日（完全週休2日制） 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり
AIを「使う」から、AIを前提とした開発・価値提供へ
顧客課題・プロダクト課題を解決する手段として、生成AIを積極的に活用しています。 開発の調査・詳細設計、テスト自動化、チケット管理、バイブコーディング、独自AIチャットボットなど、開発プロセスそのものをAI前提に変える取り組みを推進。 将来的には「1人のエンジニアが複数のAIエージェントを動かして開発する」世界も見据えています。 AI活用を“使う側”から、“仕組み化し価値を生み出す側”へ進みたい方には、大きな裁量と挑戦余地があります。
評価・組織風土について
業務進捗だけでなく、個人の成長とキャリアに本気で向き合うプロセスとして設計しています。 ・上司との1on1面談：1～2週に1回実施 ・評価面談：半年に1回実施（タレントマネジメントシステムを活用） 評価と連動し、給与が継続的に上がるよう支援する仕組みあり 「自分がどうなりたいかを考える姿勢」を大切にしていますが、決して丸投げではありません。 人によっては"３カ年計画"などで、個々のキャリア開発に向けて、対話を重ねながらその人の強み・適性・価値を一緒に見つけていく文化です。
開発環境について
・開発言語: python ・ソースコード管理：git ・プロジェクト管理：github,jira ・その他使用技術： 言語：go,typescrpt フレームワーク：django その他：sqlite
選考上のポリシー
『応募可否や選考合否に関わらず、出会った方1人ひとりに必ず良い機会を提供する』 エンジニア採用は、面接ではなく全て「面談」形式で進めています。「見極めをするのはあくまで応募者側であり、会社は選ばれる側である」という考えが根底にあるからです。 仮に弊社都合でご縁に繋がらなかったとしても、その理由をフォードバックし、後のキャリアをどうしていくと良いのか、を一緒に考えられるような機会を提供することを心がけています。 ぜひ、あなたの”ものづくり・ことづくり”に対する想いをお聞かせいただき、弊社の選択肢も合わせて検討ください。
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