株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業
「はぐくみ基金」は、福祉・医療業界で働く方々のための資産形成支援制度です。この制度はエッセンシャルワーカーの雇用環境を改善し、福利厚生を充実させることを目指しています。
◆お任せしたい業務◆ <全社・部門横断プロジェクトのマネジメント> 予算策定プロジェクトなど、事業部主体のプロジェクトのの推進 <予実管理・モニタリング> 予算達成状況のモニタリングおよび要因分析 各事業部へのデータに基づく示唆出し・PDCA推進 <定量分析・事業分析> 失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析ニーズ対応 経営層および現場双方への構造化されたフィードバック ◆将来お任せしたい業務◆ ・数年後を見据え、COOと直接協働しながらの中長期事業戦略の立案・実行 ・各事業部への戦略実行支援のリード ・今後複数立ち上がるプロジェクトの同時並行での推進 ◆入社後半年・1年で期待する成果◆ 半年後:おひとりで事業部横断プロジェクトを完遂できる。 1年後:コーポレート、取締役、CEOが関与する全社的な予算プロジェクトなどを、上長と伴走しながらおひとりで執り行える状態を期待。
募集背景
◆募集背景◆ 事業推進課マネージャーが新規事業開発へリソースを集中を余儀なくされ、これまで兼任していた予算策定・予実管理・横断プロジェクトのマネジメントなどを本格的に引き継ぎ、リードしていただける仲間を募集します。 事業の急成長に伴い、今後も複数の全社プロジェクトが並行して発生することが見込まれており、恒常的かつ非常に重要なポジションです。
配属部署
マーケティング戦略部 事業推進課 Mgr1名 メンバー3名(内2名兼務)
概要
◆事業概要◆ 株式会社ベター・プレイスは、はぐくみ企業年金基金の導入支援を通じ、これまで企業年金の恩恵を受けづらかった中小企業やエッセンシャルワーカー(保育・介護・医療等)の方々へ、安心できる資産形成の仕組みを提供しています。 ◆私たちのMission/Visionの背景◆ 代表の幼少期の原体験やご家族の苦難から生まれた「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」というVision。私たちは、資産形成を一部の人の特権にせず、誰一人取り残さない金融包摂を実現することを目指しています。 人生の安心が運に左右される構造的課題を、ビジネスとDXの力で解決し、次世代へ確かな希望を繋いでいます。 ◆このポジションがVisionの実現に直結する理由◆ 本ポジションに期待する役割は、経営層の最適な意思決定を支え、事業成長を強力に加速させることです。 全社プロジェクトの成功や予実管理の精度向上によって事業が拡大すればするほど、より多くの中小企業で働く方々やエッセンシャルワーカーにお金の安心が届き、社会課題の解決が近づきます。
この仕事で得られるもの
◆このポジションで得られる体験・やりがい◆ <経営トップレイヤーの側で、事業の根幹に挑める経験> 単なる数値の集計係や進行管理にとどまらず、COOや各事業部GMとダイレクトに協働し、事業計画や重点施策の優先順位決定など、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会えます。 <ソーシャルインパクト×急成長フェーズのダイナミズム> 設立約7年で加入者10万人を突破し、IPOを見据えた急速な成長期にあります。社会課題の解決と、事業の急成長を高い次元で両立させる手応えを感じられるフェーズです。 <論理を組織の推進力に変えるファシリテーションの醍醐味> 多様な部署の利害がぶつかる場面でも、論理と粘り強さで合意形成を図り、組織全体を一つのベクトルに束ねて前進させる、事業推進ならではの大きな達成感を味わえます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 【アクセス】 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
待遇・福利厚生
実働8時間、休憩1時間 フレックスタイム制あり コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。 昇給、退職金制度(入社満3年目以降適用) テレワーク手当、出張手当
休日・休暇
完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日
※注意事項※
試用期間中(2ヶ月間)は、以下適用されます。 ・原則フル出社 ・フレックスは適用されず、9:00~18:00の定時労働制 ・評価算定期間の対象外
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