2026/05/14 更新
【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
これまでの経験/スキルや希望を踏まえ、担当いただく分野・製品・ポジションを柔軟に決定します。 ◆分野 ・データベース ・データ活用／分析／開発 ・AI ・システム運用／監視／仮想化 ・セキュリティ ・クラウド ◆職務 プリセールス ・お客様先でのヒアリング/ソリューション紹介 ・提案活動（基本的には営業担当者とチームになっ... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（40件）
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】コンサルティング営業（東京）本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル！
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率1.8%！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】AWSのスペシャリストとしてお客様への研修実施・技術支援をお任せ！AWSトレーナー（東京）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（大阪）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- データ活用基盤エンジニア（名古屋）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- セキュリティエンジニア（アイデンティティ管理／脆弱性管理）お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーまでお任せします！【賞与年3回/テレワークOK】
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
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- クラウドエンジニア（東京）～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
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- データエンジニア（データ活用基盤分野）【大阪】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【コンサルティング営業（九州営業所）】リモートOK／賞与年3回！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 労務スペシャリスト（制度企画・グループ経営推進／次世代リーダー候補）
- 【中日本支社勤務】総務・ファシリティマネジメント担当（支社拠点運用およびグループ全社施策推進）【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】システム導入コンサルタント（システム運用管理領域／ソフトウェア提案・設計・構築）【東京】
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
2026/06/16 更新
【DX・コンサルティングセールス】DXを活用した経営課題・業務課題の改善提案｜スタンダード上場 ｜裁量◎｜プレイングマネージャー
【テンダのDXについて】 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるITサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 【業務内容】 ■多様な産業、業界からの新規顧客に対するコンサルティング ⇒現在は、顧問からの紹介や既存のお客様からの紹介、 ... もっと見る
株式会社 テンダ
設立年月日 1995年06月
従業員数 400人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテンダの他の求人（16件）
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- 【プロジェクトマネージャー】インテグレーション開発｜業務分析・コンサルティングなど上流工程から担当いただけます｜自社内開発｜リモート週2回
- 【DXコンサルタント】技術・PM出身の方歓迎｜最上流｜ソリューションの提案・業務分析｜ハイブリッドワーク
- 【プロジェクトリーダー】PM候補｜技術×マネジメントでプロジェクトを動かす｜プライム約7割｜週2出社のハイブリッドワーク
- 【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補｜サーバー設計・運用・保守｜大手企業PJ
- 【ソフトウェアエンジニア/PM】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭のFDE(Forward Deployed Engineer)を目指すエンジニア/PMを募集！
- 【ソフトウェアエンジニア】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭の企画集団を目指すソフトウェアエンジニアを募集！
- 【ノーコード/ローコード開発PM】「プロジェクト管理」だけではなく、「プロジェクトを生み出す」フェーズから携わるPMへ｜ハイブリッドワーク｜スタンダード上場
- 【EC構築案件のプロジェクトリーダー/マネージャー】ハイブリッドワーク｜新規ソリューションの推進・拡大
- 【名古屋勤務】SI事業のPL・PM｜上流工程から参画｜ライフワークバランス◎
- 【DXコンサルタント】EC領域におけるDX｜スタンダード上場｜平均月残業12H｜ハイブリッドワーク
- 【Power Platform開発のPl/PM】RPA移行サービス／ローコード開発／多様なキャリアパス／ハイブリッドワーク／年休125日以上
2026/04/08 更新
【開発エンジニア（SE）】※リーダー/リーダー候補 ご自身のスキルと志向に合わせた キャリアを実現できる！ テックリード・ソリューションリーダー・プロジェクトリーダー・組織マネジメントリーダーとして若手メンバーを牽引してください！
★Javaベースのウォータフォールでの開発が中心になります★ また、顧客のニーズ合わせて、一部アジャイル開発のプラティクスを活用した新規サービスの開発や ローコード・ノーコード開発も行っており、顧客の要望をより早く実現できる開発技術の導入を 積極的に行っています。 【主な業務】 SEとして各種の業務系・Web系のシステム・サービスの基本設... もっと見る
株式会社 デジタルフォルン
設立年月日 1961年04月
従業員数 398人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったデジタルフォルンの他の求人（36件）
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- 【EPM・SaaS導入経験者】国内初「PartnerAccelerate」認定企業で、経営層のデータ活用を仕組み化するコンサルタント
- 【EPM・SaaS導入経験者】国内初「PartnerAccelerate」認定企業で、経営層のデータ活用を仕組み化するコンサルタント
- ◢◤経営変革を支えるコンサルタント◢◤リモートOK お客様が効果を実感するまで伴走し、次世代ソリューションで付加価値の高い人材へ【データ分析・モデリング経験者】
- ◢◤経営変革を支えるコンサルタント◢◤リモートOK お客様が効果を実感するまで伴走し、次世代ソリューションで付加価値の高い人材へ【データ分析・モデリング経験者】
- 【未経験から上場企業の変革を導く】データ分析のスタートから、お客様が効果を実感するまで責任あるコンサルタント
- 【未経験から上場企業の変革を導く】データ分析のスタートから、お客様が効果を実感するまで責任あるコンサルタント
- 【データ分析コンサルタント：未経験可】研修からはじめて、これまでの経験にデータという強みを。高成長事業で成長しませんか？
- 【データ分析コンサルタント】【未経験可】製薬・MR経験をデータ分析コンサルの武器に。｜関西勤務｜研修充実×文系OK
- AI駆動開発エンジニア（生成AI共通基盤／テックリード候補）
- 【データ分析コンサルタント】SEからコンサルタントへキャリアアップ！高成長事業で成長しませんか？
- 【システムエンジニア】PGからSEへ！要件定義や基本設計に挑戦したい方歓迎！★平均残業14.9h★年間休日125日
- 【データ分析コンサルタント】データの関連性を読み解くこと・顧客の課題解決をしたい方を歓迎致します★ 第一歩は、データに強くなることから！ソリューションを活用したサービスモデルで実務未経験からでも早期にご活躍頂けます！
- ◢◤ローコード開発エンジニア／ローコード実務未経験歓迎◢◤SE経験を活かしてでローコード開発にチャレンジできる！OutSystemsを使用したローコード開発をお任せ！～リモートワーク相談可・研修充実・20-30代活躍中～
- 【DX/ITコンサルタント／SE経験者歓迎】エンジニアの経験を活かせる！IT化でクライアントの経営課題・業務課題を解決し、生産性向上を実現！～9割以上プライム案件・顧客契約継続率90％以上・テレワークOK・研修充実～
- 【システムエンジニア／学歴不問】上流工程に特化した働き方が可能！基本設計やプロジェクトリードの経験を活かして、案件拡大のキーマンになろう！～リモートワーク相談可・研修充実～
- 【データ分析コンサルタント／データを扱うことが得意な方歓迎！】未経験からコンサルタントへキャリアチェンジ！クライアントのデータ分析、改善策の立案などをお任せ～9割以上プライム案件・リモートワーク相談可・研修充実～
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- ◢◤人事企画職◢◤人事未経験でも挑戦できます。幅広く人事に挑戦したい人／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- 【データ分析コンサルタント】SEからコンサルタントへキャリアアップ！高成長事業で成長しませんか？
- ◢◤FPGA/SoCエンジニア◢◤ として電機メーカー様の開発プロジェクト/研究開発・最先端の技術に携われます
- ◢◤ソフトウェア品質保証エンジニア◢◤（SQA／プロセス改善）
- ◢◤組み込みソフトウェアエンジニア◢◤（カーネル開発）
- ◢◤組み込みソフトウェアエンジニア（システム制御機能開発）
- ◢◤組み込みソフトウェアエンジニア（無線LAN・ネットワーク機能開発）
- ◢◤ソフトウェア開発プロセス改善エンジニア（航空機プロジェクト）
- 組み込みソフトウェアエンジニア（未経験歓迎／車載システム開発）
- 【データ分析コンサルタント】AI時代に付加価値の高いキャリア形成。転勤なし。高成長事業で成長しませんか？
- ◢◤採用・未経験歓迎◢◤新しいキャリアに「採用」をお考えの方／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- ◢◤新卒採用企画◢◤採用のキャリアを次のステージへ／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
2026/04/28 更新
【テックリード・テックリード候補】お客様と並走し、開発組織をリードするポジション
【お任せしたい業務】 ■顧客の課題に合わせたシステム提案 ■20名を率いてのプロジェクト全体を俯瞰した開発マネジメント ■システムの企画からグロースまで一貫してリード ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント 【過去... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 951人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったＭＥＴＡＴＥＡＭの他の求人（30件）
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