FPGA/SoCエンジニアとして電機メーカー様の開発プロジェクト/研究開発・最先端の技術に携われます

募集背景

現在、大手電気機器メーカーの最先端開発プロジェクトに参画し、次世代製品向けのFPGA/SoC開発を担当しています。これらは研究開発（R&D）要素の強い案件であり、未知の技術領域への挑戦も含まれます。今回、この高度なプロジェクトをさらに加速させるため、チーム体制を拡充し、新たな技術力を持つエンジニアをお迎えすることになりました。研究開発的な要素を含むため、仕様が完全に定まりきっていない段階からプロジェクトが動くことがあります。そのため、与えられた課題をこなすだけでなく、発生した技術的な問題点に対し、「どう解決すべきか」を自律的に考え、主体的に提案・解決していく動きが強く求められています。

配属部署

デジタルフォルンICT事業部

概要

デジタルフォルンのICT事業部の最大の強みは、単にコードを書く、あるいは回路を設計するだけにとどまらず、ハードウェアとソフトウェア両面の深い知見を掛け合わせることができる点にあります 。 私たちが手がけるのは、自動車の安全を守る自動運転（ADAS）の要となる車載ネットワーク制御や 、世界中で使われるデジタル複合機のネットワーク・省エネ機能ですが、昨今ではAIをそれらに組み合わせるフィジカルAI分野に着目しています。 、人々の安心や社会の豊かさに直結する重要なテクノロジーです。長年の経験で培った設計ノウハウと、最新技術を積極的に取り入れる姿勢により、顧客の高度な要求に迅速に応えています 。 また、現状の調査からテスト工程までを丸ごと任される「チーム内一貫型」のワークスタイルを採用しています 。仲間と協力してアーキテクチャ設計などの上流工程から携わり、エンジニア一人ひとりが適材適所で強みを発揮することで、大きな裁量と成長のチャンスを得ることができます 。 私たちは、ただ与えられたものを作るのではなく、チームの総合力でテクノロジーの進化を牽引し、未来の社会を支える製品を生み出し続けています。 資格取得講座のほか社外研修も充実しており、報酬やキャリアプランなど様々な形で社員のモチベーションに応えます。主体性が求められ、自社メンバやお客様と協力して作業することが多い仕事です。まずは実績を積んでキーパーソンとなっていただくことを期待しています。 その後はチームリーダーまたはスペシャリストとしてご志向に合わせたキャリア形成が可能です。

この仕事で得られるもの

【得られるキャリア】 最大の魅力は、ハードとソフトの境界を理解しシステム全体を俯瞰できる「フィジカルAI時代のアーキテクトやテックリード」を目指すことができる点です。単に幅広い業務をこなすのではなく、両面の知見を掛け合わせることで、今後のIT市場で極めて価値の高いキャリアを築くことができます。 【詳細：4つの成長環境】 ① ハード・ソフト横断の一貫した開発 アーキテクチャ等の上流設計から実装・検証に至るまで、全フェーズを一貫して経験できます。 ② 最先端技術と社会基盤プロダクトの実績 ADAS（自動運転）や医療用機器から最新のフィジカルAIまで、高度で専門的な開発実績を積めます。 ③ 志向に合わせた専門性の深化 最新技術を短期で習得するソフト開発や、年単位で専門性を極める回路・FPGA設計など柔軟な選択が可能です。 ④早い時期からのマネジメント経験 5〜6名のチーム内一貫体制により、プロジェクトの立ち上げや技術導入のリード経験を圧倒的なスピードで得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC　19F ※他プロジェクトにより異なります(希望を聞いた上で、配属先を決定します) 【東京本社】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビル9階 【アクセス】 【横浜本社】 東急みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分（駅直結） ＪＲ「桜木町駅」徒歩13分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩13分 【東京本社】東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅　A13番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■ 保険・健康関連 各種社会保険完備 首都圏デジタル産業健康保険組合加入 └ 定期健康診断 └医療費負担軽減給付 └ WELBOX（優待サービス） ■ 慶弔・生活支援制度 慶事祝金、傷害／災害見舞金、弔慰金 資格取得支援（対象資格の合格祝金・受験料負担） ベビーシッター割引券利用制度 ■ 成長支援・評価制度 eラーニング（Udemy Business、ping-T） 社員表彰制度 ■ 社内交流・その他 社内交流制度「BUKATSU（部活）」 ベネフィットステーション（優待サービス）

休日・休暇

※年間休日122日前後 ■完全週休2日制（土・日曜） ■祝祭日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■創立記念日（8月1日） ■有給休暇（初年度10日、最大年20日付与） ■産前産後/育児/看護/介護休暇（女性の方も安心して働ける環境です）