【OpenWork総合スコア上位1％・454億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア

募集背景

データベース事業は現在、アシストの中核ビジネスであり、中期経営計画においても最重要領域の一つです。 公共インフラ・大手企業を中心に高難度DB案件が増加する中、設計・構築・運用だけでなく、技術判断・構成提案・長期運用を見据えた意思決定ができるエンジニアの必要性が高まっています。

配属部署

ビジネスインフラ技術本部

概要

アシストは、ITを導入することではなく活かしきることに価値を置き続けてきた会社です。 日本のコンピューター市場黎明期から50年以上にわたり、企業のIT活用を支え、現在は454億円規模の安定した事業基盤を持つパッケージソフト専門商社として成長を続けています。 同社の特徴は、自社製品を持たず、特定ベンダーにも依存しないという独自のスタンスにあります。 業務内容や制約、将来像まで深く理解した上で、その時点で最適な技術を選び、システム全体を再設計する。技術的難易度が高く、他社が避けがちな案件にも正面から向き合ってきたことで、難しい課題ほどアシストに相談するという信頼を積み上げてきました。 取り扱うソフトウェアは60種類以上。単なる販売ではなく、コンサル営業・フィールドエンジニア・サポートエンジニアが連携し、導入から運用、改善まで一貫して伴走します。導入後も定期的なフォローを行い、新たな課題を次の提案につなげる循環型の支援を行っている点も特徴です。 さらに、アシストが目指すのは「お客様自身がITを使いこなせる状態」。 24時間365日対応のサポートセンターや、研修・セミナー・事例共有を通じて、最終的には顧客が自走できるレベルまで支援します。ITを一時的な施策で終わらせず、継続的な価値創出につなげる。 その姿勢こそが、アシストが長年選ばれ続ける理由です。

この仕事で得られるもの

・データベース分野の深い知識と経験 メーカーから得られる最新情報や、お客様の課題を解決するデータベース分野全体の提案からデータベース、ハードウェア、ネットワーク、クラウドプラットフォームといった幅広く深い知識を習得できます ・プロジェクトマネジメントスキル 多くのお客様からいただく大規模なデータベース構築、更改プロジェクトでのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験から、プロジェクトをリードし、まとめあげていくスキルを習得できます ・コミュニケーションスキル 自部門のメンバーだけでなく、営業や他部門の技術チームと積極的に協働する経験から、仲間と共に課題に取り組む経験ができます ・文書作成・プレゼンテーションスキル お客様のビジネス課題解決に向けた提案活動を通じ、要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション、折衝能力を向上できます ・人脈 メーカーやパートナーコミュニティ、オープンソースコミュニティに参加することで、データベース分野における人脈形成ができます

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社　〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル 中日本支社　〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 西日本支社　〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F 九州営業所　〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 就業場所の変更範囲 雇入時：会社が指定する事業所、自宅 就業場所の変更範囲 変更範囲：会社が指定する場所 【アクセス】 〈東京本社〉　　 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分 〈中日本支社〉 地下鉄東山線 伏見駅 10番出口地下直結 〈西日本支社〉 JR大阪駅より徒歩1分 地下鉄御堂筋線梅田駅より徒歩3分 阪神梅田駅より徒歩4分 阪急梅田駅／地下鉄四つ橋線西梅田駅より徒歩5分 〈九州営業所〉 JR／地下鉄 博多駅　筑紫口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） 　※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

休日：2024年度実績　年間休日124日 ●完全週休2日制（土・日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ●育児・介護休業