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【機械設計エンジニア】自社内開発×直請け9割/装置開発の上流~量産に携われる/残業月10時間以下/リモート勤務あり/転勤なし

株式会社デジタルフォルン - 【DX/連続増収増益】安定した経営基盤を持ちながら新しいソリューションにチャレンジ!〜デジタルデータを活用!業務の効率化・自動化を軸としたコンサルティング会社~

株式会社デジタルフォルン 求人画像1
機械設計※上流~量産に携われる
350万円〜500万円
神奈川県
転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:クライアントのデジタル化、自動化を支えるDXコンサルティング、システム開発
クライアントのデジタル化、自動化を支えるDXコンサルティング、システム開発

国内外のSaaSツールやローコード・ノーコード開発ツールを活用し、デジタル化・自動化・データ分析・システム開発などエンプラ企業のDXを推進します。

仕事内容

産業用装置の設計開発を通じて、社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか? 株式会社デジタルフォルンでは、自社内での装置開発にこだわり、9割以上が元請け案件。顧客と直接対話しながら、課題の本質を捉え、企画から構想、詳細設計、製作、評価まで一貫して携われる環境を整えています。 今回募集するポジションでは、厚木DXセンターを拠点とした機械設計エンジニアとして、食品・医療・自動車業界など多様な顧客の課題に応える装置開発に関わっていただきます。既製品のカスタマイズだけでなく、世の中にまだ存在しないオーダーメイドの装置をゼロから創り上げるプロジェクトも豊富で、構想段階から手がける設計スキルを着実に高めていくことが可能です。 使用ツールは、AutoCAD、I-CAD、SolidWorksなど。設計対象には、搬送装置、検査機器、組立設備、試作機などが含まれます。開発は2~3名の小規模チームが中心で、装置の構想設計~詳細設計~製作・評価までの全工程に携わります。業務の中では、顧客との仕様調整やフィードバックを受けた改善提案なども行うため、技術力だけでなくコミュニケーション力や提案力も自然と養われます。 入社後はご経験に応じて業務をお任せし、少しずつスコープを広げていただきます。将来的には若手の育成や技術判断にも関わる役割を期待しており、「単なる設計者」にとどまらず、課題解決のパートナーとして信頼される技術者を目指せる環境です。

募集背景

DX推進や自動化ニーズの拡大に伴い、当社への装置設計依頼は年々増加しています。特にオーダーメイド型の開発案件が中心となる中、構想段階から関われる技術者への期待も高まっています。今回は、そうした期待に応えるべく、厚木DXセンターの設計チームを強化するための増員募集を行います。現場の声を大切にしながら、裁量を持ってものづくりに向き合える環境で、さらに設計スキルを高めたいという意欲ある方をお待ちしております。

概要

株式会社デジタルフォルンは、60年以上の歴史を持ち、IT・エンジニアリング・コンサルティングなど多岐にわたるソリューションを提供する独立系企業です。2017年比でDX・コンサルティング領域の売上425%成長という実績を持ち、上場企業を中心に日本を代表する企業と多数の取引を行っています。 機械設計分野においても、食品・医療・自動車など幅広い産業に向けた装置開発を手がけており、構想設計から量産立ち上げまで一貫して自社で対応。9割以上が元請け案件という体制を強みに、顧客の「こうしたい」を技術で形にするパートナーとしての地位を確立しています。 働き方や制度の面でもリモート勤務や柔軟な労働環境の整備、200種以上の研修コンテンツなど、スキルアップと働きやすさを両立できる環境を提供しています。

この仕事で得られるもの

本ポジションでは、構想から量産までを一貫して担当できるため、装置設計の全体像を俯瞰できるスキルが身につきます。また、単なるCAD作業にとどまらず、顧客との仕様検討やフィードバック対応を通じて、提案力や課題解決能力も磨かれていきます。 さらに、ゼロベースから世の中にない機器を開発するプロジェクトも多く、設計職としての創造性や柔軟な発想力が求められる環境です。リーダーや先輩技術者のもとで経験を積みながら、やがては若手の育成や設計方針の策定にも関わるポジションを目指すことができます。 残業時間は月10時間程度と少なく、週2日のリモート勤務も導入されており、ワークライフバランスも良好。成長機会と働きやすさの両方を大切にした職場で、腰を据えて技術を極めたい方に最適な環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【厚木DXセンター】(当社拠点) 神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 3-C ※プロジェクトにより客先常駐もあり 【横浜本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 19F ※他プロジェクトにより異なります(希望を聞いた上で、配属先を決定します) 【東京本社】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビル9階 【アクセス】 【厚木DXセンター】 小田急線「本厚木駅」徒歩4分 【横浜本社】 東急みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩5分(駅直結) JR「桜木町駅」徒歩13分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩13分 【東京本社】 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅 A13番出口より徒歩6分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

■給与改定年1回 ■業績賞与年2回(3月・9月) ■交通費支給 ■保険・健康関連 各種社会保険完備 首都圏デジタル産業健康保険組合加入 └ 定期健康診断 └医療費負担軽減給付 └ WELBOX(優待サービス) ■慶弔・生活支援制度 慶事祝金、傷害/災害見舞金、弔慰金 資格取得支援(対象資格の合格祝金・受験料負担) ベビーシッター割引券利用 ■成長支援・評価制度 eラーニング(UdemyBusiness、ping-T) 社員表彰制度 ■社内交流・その他 社内交流制度「BUKATSU」 ベネフィットステーション

休日・休暇

※年間休日122日前後 ■完全週休2日制(土・日曜) ■祝祭日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■創立記念日(8月1日) ■有給休暇(初年度10日、最大年20日付与) ■産前産後/育児/看護/介護休暇(女性の方も安心して働ける環境です)

評価制度

社員一人ひとりのスキルを登録することで、個々人の評価を行い、目的達成度・習熟度を測る「スキル管理システム」を導入。細分化された項目に照らし合わせ、「今の自分は何をやるべきか」と詳細にナビゲートします。また、半期ごとに個人目標を設定。半年後に振り返りを行い、そのプロセスおよび成果を自己評価します。その自己評価をもとに、グループリーダーとの面談で最終評価を決定。それらは昇給や賞与に反映されます。

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