コムウェア株式会社 - ERPの分野で新たなチャレンジをし続ける企業!
ERP/BI(SAP)、CRM/SFA(Salesforce)をメインとした導入コンサルティングおよび設計・開発・保守・運用支援
面接にてご経験/ご希望のキャリアなどをお聞かせいただいた上で、ポジションを決めていきます。 ぜひご希望をお聞かせください。 ■募集背景 弊社は創立から25年が経ちSAP業務、ERP導入支援業務を中心にプロフェッショナルベンダーとして成長してまいりました。 長くお付き合いをさせていただいている大手企業様から中小企業/成長企業様の支援を行う上で、 弊社にご依頼をいただく機会も増えて参りましたのでお客様への企業成長、支援を行っていたける方を募集しております! ■業務概要 SAP導入案件における要件定義~保守まで、幅広い業務展開をしております。 SAP SEの業務 ・基本設計書作成 データ取得元(SAP標準画面とテーブル項目の紐付け) SAPコンサルタントの業務 ・業務フロー作成 ・プロト動作検証、カスタマイズ ・アドオン要件定義 ・上記ユーザとの打合せ推進(出張について、ユーザ様拠点への週内出張あり、それ以上の期間は相談可です) ・SEとの連携、レビュー、受入 BTP有識者 ・CPIを利用したI/F(その他随時更新) ・社内展開・教育 保守 ・問合せ対応 ※FIモジュールの、SAP標準のメイン画面を理解している方大歓迎
募集背景
今後SAP市場は活発化してまいります。 弊社でも様々なお客様の対応を行うべく一緒にお客様支援をしていく仲間を募集しております!
配属部署
ビジネスソリューション事業統括本部
概要
★コムウェアってどんな会社? 少しでも会社を知っていただくため弊社のおすすめポイントなどをまとめました! ============================ <働き方> ・弊社平均残業時間は16hとコンサル業界の中でも少なく、ワークライフバランスが整う環境! ・リモートワークについては、案件先に従います。 ・勤務地は、平均1時間で、最大でも1.5時間圏内で配慮いたします。 ・手当の種類 ₋テレワーク手当 ₋ノー残業手当 ₋出張手当有 ₋SAP認定受験料・報奨金あり <職場雰囲気・文化> ・とても穏やかな方が多く、相談がしやすい環境! ・会社と社員が相談しながら業務も決めていける環境! <おすすめポイント> ・取引先企業も大手企業から中小・成長企業と幅広く支援! ・ERP支援企業として業界トップクラスの支援実績! ・プライム案件も実績あり!随時提案中! ・SAP Japan社から、ゴールドパートナーとして認定されています!SAP資格認定取得者数も多く業界内認知も高い! ※300件以上の取得件数! 社員一人当たりの取得件数としては国内でもトップクラスです! ・社内にSAP環境があり、随時バージョンアップ予定です。 ・SAPテンプレートプログラム群があります(プログラム参考にもなります) ・評価制度:職種ごとに求めるスキルが明示化されてます。習熟度により等級が決まり、給与に反映されます。 ============================
この仕事で得られるもの
<成長機会> ・キャリアパス:着実にステップアップをしてただくため下記ステップアップをしていただきます! 例)PG→SE→SAPコンサルタント(ジュニア→ミドル→シニア)→PL/PM/PMO ・部会:2~3ヶ月に一度エンジニア・コンサルタントが集まり、業界のトレンドや業務知識の共有を実施! →部会終了後は懇談会を準備しており、様々な会話で盛り上がっております! ・SAP Learning Hub:皆様の知識経験アップできるよう支援 (SAP社のラーニングシステム)をご利用いただけます。また、よりわかりやすくした社内資料も随時更新中! (※SAP Learning Hub受講希望者は上長と相談の上、受講可否が決まります)
勤務地
【勤務地詳細】 ■クライアント先常駐者:都内または関東近郊(クライアントによる) ※地方都市案件の場合は出張での対応となります。 ■本社勤務者:東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア15F 【アクセス】 ■クライアント先常駐者 クライアント先による ■本社勤務者 「新宿駅」より徒歩10分 「大久保駅」より徒歩5分 「新大久保駅」より徒歩7分 「西武新宿駅」より徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・産休明けの職場復帰率は100%。 ・永年勤続者に特別休暇の付与(5年おき) ・時間有給制度 ・社員満足度向上委員会があり、社員のための制度などを常に検討しています。 【保険】 雇用保険 健康保険 厚生年金 【諸手当】 役職手当、マネジメント手当、住宅手当、育成給、出向手当、出張手当、残業手当(当社規定により支給) 【通勤交通費有無】 あり
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度は入社月により1~11日)、夏季休暇・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ※年間休日125日
教育制度
JT研修、フォローアップ研修、SAPジャパン社アカデミー受講(費用全額会社負担)等、その他各種社内ワークショップ開催によりスキルの共有化を図っています。
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