METATEAM株式会社 - "チームワーク"×ITで、世界中が 楽しく働ける環境を創る!
企業のDX化を支援する総合的なITコンサルティングを提供します。本質的な課題解決に向けた創造的なソリューションをエンド・ツー・エンドで支援します。
■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント ■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・プロジェクトマネジメントに挑戦したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■プロジェクト事例 ・生命保険会社の個人向け商品の保守 および 新商品のシステム開発 [参画工程]要件定義~リリース [担当]PL、SE [開発環境]PL/ I Java ・不動産業向け売買契約のスケジュール管理システム開発 [参画工程]要件定義~運用保守 [担当]チームリーダー、SE[開発環境]Java(Spring Boot) React.js TypeScript ■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
募集背景
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援ができる体制構築をすべく、 マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。
配属部署
西日本事業部
概要
代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、 事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名超えるの規模にまで成長してきました。 主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、 UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、 システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っていることが特徴です。 クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。 また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、 素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。
この仕事で得られるもの
■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
勤務地
【勤務地詳細】 大阪支社:大阪府大阪市中央区伏見町4-2 PMO淀屋橋2階 ※大阪支社またはクライアント先(大阪市内)での勤務となります。 ※リモートのプロジェクトもございます。 ▽リモートワーク詳細 現在は出社とリモートとハイブリッド式で勤務されている方が多くなっております。 働き方の詳細に関しては面談の場でもご説明させていただければと思います。 【アクセス】 ■大阪支社 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅13番出口 徒歩1分 地下鉄御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町」駅2番出口 徒歩7分 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅7番出口 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【手当】 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【制度】 ◇資格取得奨励金制度 ◇部屋探し支援制度 ◇年次優秀社員/チーム表彰制度 ◇長期勤続表彰制度 ◇社内勉強会 ◇各種イベント(お花見、BBQ等) ◇部活動 ◇プラスリード制度(書籍購入支援制度) ◇MT ライブラリー(社内図書館) など 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店や宿泊施設等の割引制度があります
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・新入社員特別休暇(入社後~半年まで3日) ※年間休日128日以上
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