株式会社グローバルウェイ - リモートワーク/フルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。
「”人”と”技術”を新しい時代のために」をキャッチフレーズに、テクノロジーを活用したプラットフォーム事業やSaaS事業など、幅広いサービスを展開しています。
パートナー企業とのアライアンス推進を軸に、案件管理や営業支援、各事業部との連携、業務改善など、事業全体を円滑に進めるためのハブとしてご活躍いただきます。 営業・技術・採用・マーケティングなど様々な部門と連携しながら、事業成長を支える仕組みづくりを担っていただくポジションです。 【主な仕事内容】 (雇入れ直後) AWS・Salesforceなどのクラウドベンダーや、ISV・SIパートナー各社との協業を通じて、新たなビジネス機会の創出や案件拡大を推進していただきます。営業・エンジニア・マーケティングなど社内外の関係者と連携しながら、事業成長を支えるアライアンス施策を企画・実行していただくポジションです。 具体的には ・クラウドベンダーやパートナー企業との協業戦略の立案・推進、提携・リレーション構築 ・共同マーケティング、共同セミナー、PoCなどの企画・進行管理 ・パートナー企業との連携案件の進捗・収益管理、成功事例の横展開(社内共有・ナレッジ蓄積) ・案件状況を把握し、各事業部と連携した最適なアサイン・リソース調整 ・案件や商談情報の管理、複数プロジェクトの進行支援、関係部署との横断的な調整 ・営業・技術・採用・マーケティングなど社内各部門との連携・プロジェクト推進 ・AIやデジタルツールを活用した業務改善・オペレーションの仕組み化 (変更の範囲) 会社の定める業務 ※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます (2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております)
配属部署
デジタルソリューション事業部
概要
「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。 技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に、人材紹介を行い、また、メディアを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。 多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。 東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST)、那覇)に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。 また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。
この仕事で得られるもの
■ 事業成長を支える中核ポジション パートナーアライアンスの推進だけでなく、案件管理やリソース調整、営業支援、業務改善など、事業運営の中核を担っていただきます。 アライアンス施策の企画・実行から、案件創出、事業部との連携、業務プロセスの改善まで幅広く携わるため、事業全体を俯瞰しながら裁量を持って取り組める環境です。 ■ 社内外をつなぎ、事業を動かすハブとして活躍 Salesforce・MuleSoft・ServiceNowをはじめとするパートナー企業との協業に加え、営業・エンジニア・事業責任者・採用など、さまざまな部署と連携しながら業務を推進します。 案件や人材、情報を最適につなぐ「ハブ」として、多様なステークホルダーと協働しながら事業成長を支える経験を積むことができます。 ■ AIネイティブ企業で、新しい事業運営を実践 グローバルウェイでは、生成AIやAIエージェントを経営・事業運営にも積極的に取り入れています。 AIを活用した業務改善やオペレーションの仕組み化など、新しい働き方を自ら企画・実践できる環境があり、AI・クラウド・DX領域の知見を深めながら、事業推進力やプロジェクトマネジメント力を磨くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門5階 週3~4日 リモート可 ※週1~2日程度の出社を想定しています 【アクセス】 ■東京本社 御成門駅 徒歩3分 大門駅 徒歩6分 浜松町駅 徒歩10分 (変更の範囲) 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月 ・交通実費支給(上限月4万円) ・確定拠出年金(401k)※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定(昇給・昇格年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等) ・産前産後休業(取得実績あり) ・出生時育児休業(取得実績あり) ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・社員紹介制度 ・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード) など
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、その他特別休暇 ・年次有給休暇:入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与 ・特別連続休暇:毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員を対象に5日間付与 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇
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