＜フルリモート/フルフレックス＞◎自社内開発◎顧客・従業員体験変革(DX)の実現に向けたソリューション提供支援◎大手顧客直受けのプロジェクト！

募集背景

事業拡大に伴う、組織体制強化のための募集です。 近年、企業のDX推進ニーズの高まりを受け、SalesforceをはじめとしたCRM／クラウド案件のご相談が増加しています。 そのため、MuleSoft事業部やプラットフォーム事業部など、他部署と連携しながら複数のプロジェクトを推進する体制を構築しています。 現在は、プロジェクト全体を俯瞰し、チームや関係部署を横断してプロジェクトをリードする役割がより重要になっています。 そのため、PLとしてプロジェクトを推進していただける方をお待ちしています。

配属部署

AIイノベーション事業部

概要

株式会社グローバルウェイは、2004年の創業以来、「人」と「技術」を軸に事業を展開してきたIT・人材サービス企業です。 2016年には東証マザース（現：グロース市場）に上場し、現在も成長を続けています。 創業者であり、ウェブメソッド社にて世界トップクラスの営業実績を残した各務氏が代表取締役社長を務め、人材・技術・新規事業の分野で複数の事業を展開しています。 グローバルウェイは、「人と技術で新しい価値を生み出す」ことをミッションに、各事業が連携しながら、お客様や社会に価値を提供しています。 なかでもAIイノベーション事業部は、Salesforceをはじめ、HubSpot、ServiceNowなどのクラウド／SaaSプラットフォームとAI技術を組み合わせ、企業のDX推進や業務変革を支援する専門組織です。 ITコンサルティングから要件定義、開発、運用定着までを一気通貫で担い、顧客課題に向き合いながらプロジェクトを推進しています。 ◆メディアサービスとして転職・リクルーティングサービス リクルーティング事業では、IT外資系を中心に主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供。また、企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事（「企業ニュース」）、求人情報（「転職・求人」）等メディアサービスを提供。 ◆法人向けクラウドソリューション開発を運営 セールスフォースとプラットフォームを特化した事業本部があり、ELTやAPIなどの連携系技術（MuleSoft、Salesforce、AWS、RedHat、talend）クラウドアライアンスソリューションを組合せたシステム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意とする。 ◆タイムチケットを運営 CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開

この仕事で得られるもの

■充実の研修制度によりクラウド未経験からスペシャリストへ ■クラウドソリューションに関する幅広い知見（基幹系システムや分析系システム、Mulesoft、Salesforce等） ■リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできます。リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ※ 前提として全国でのリモート勤務可能 就業場所 （雇入れ直後／変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 ■本社オフィス　東京都港区新橋6丁目19番13号　エンスイテ御成門５階 ■福岡オフィス　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル 1階 fabbit内 ■恩納村オフィス　沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター ■那覇オフィス　沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407 【アクセス】 ■本社オフィス 　三田線「御成門駅」より徒歩3分 　浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩6分 　山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 　JR「博多駅」より徒歩2分 ■恩納村オフィス 　沖縄自動車道「石川IC」より車15分 ■那覇オフィス 　ゆいレール「古島駅」より徒歩10分 　路線バス「なは市民協働プラザ前」より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k） ※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備 ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（実績あり） ・出生時育児休業（実績あり） ・育児短時間勤務 ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・社員紹介制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など

休日・休暇

・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝祭日 ・年末年始休暇 ・弔慰休暇 ・年次有給休暇 　※入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与​ ・特別連続有給休暇：会社独自の休暇 　※入社6ヶ月経過後に5日を付与​