【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～

募集背景

これまでアシストは、OracleをはじめとするデータベースやBI、データ連携製品の技術支援を通じて、多くの企業の情報活用を支えてきました。 一方で近年は、SnowflakeやDataiku、生成AIの普及により、企業が保有するデータをいかに統合し、意思決定や業務変革につなげるかが競争力そのものになっています。 私たち自身も、従来の「製品を活用いただくための支援」だけではなく、「データ基盤そのものを設計・構築し、お客様のDXを実現する」領域へ踏み込み始めています。 製品を最も深く理解しているアシストだからこそ実現できる、新しいデータ活用支援を共に創る仲間を募集しています。

配属部署

【所属】 開発技術部 ▼部署の特徴 以下の役割を担っています。 【データ分析基盤構築に関わる開発業務】 所属メンバーはプロジェクト管理、開発という各分野に精通しており、汎用的に通用するスキルを身に着ける環境が整っています。案件によっては、複数課でチームを作り、取り組むケースもあります。

概要

独立系のパッケージソフト専門商社。1972年の設立以来、お客様の課題解決のために世界標準の優れたソフトウェアを選定するとともに、お客様が“使いやすく”活用できるための技術支援や研修などのサービスを提供しています。特に、Oracleのデータベースソフトを日本に初めて輸入し広めたことでも知られています。 メーカーに縛られない独立系のメリットを活かし、常に最適なソフトを厳選できる点と、170人以上の専任スタッフが常時対応するサポート力が強みです。 約6,200社にも及ぶ取引先数は信頼の証です。 【アシストの実績】 ・取引先は約6,200社。 ・あらゆる業界の上場企業など誰もが知っているリーディングカンパニーが顔を揃えています。 【働きがいのある会社】 ・OpenWork「働きがいのある企業ランキング2023」で総合（業界不問）で45位にノミネート 　リアルタイムの業界ランキングでもSI等IT分野で総合/風通しの良さ/相互尊重等で 　上位評価を得ています。 【アシストの考え方】 ・「最も有益なソフトを使ってくれること」に力を注ぐため、あえて製品の自社開発を避けています。 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・終身雇用および実績重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・新しい事業の立ち上げを経験できます。 当初は整備されていないことも多いですが、その分、手を挙げれば大きな裁量権を持ってご自身で物事を進めることが可能です。 ・お客様の業務、システム、データへの理解を深め、お客様のプロジェクトの成功に直接寄与できます。結果としてお客様とDXを推進するパートナーとして信頼関係を構築することが可能です。 ・データ基盤だけではなく「データ活用」まで踏み込める 単なる基盤構築ではなく、お客様がそのデータをどう活用し、どのような意思決定につなげるかまで伴走します。 ・Snowflake × Dataiku × DataSpiderを横断できる 特定製品専業ではなく、モダンデータスタックからデータ連携基盤まで幅広い知見を獲得できます。 ・再現性のあるスキルが身につく 業界・企業ごとに異なる課題に向き合いながらも、アシスト独自のプロジェクト推進ノウハウを活用して支援を行うため、特定環境に依存しないポータブルなスキルを身につけられます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル　［旧：市ヶ谷東急ビル］） 就業場所の変更範囲 雇入時：会社が指定する事業所、自宅 就業場所の変更範囲 変更範囲：会社が指定する場所 【アクセス】 東京本社 都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分 東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分 東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【雇用情報】 ●試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） ●定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。） 【待遇】 ●保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ●制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ●施設：健康保険共用施設など ●寮：なし ●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） 　※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

休日：2025年度実績　年間休日125日 ●完全週休2日制（土・日）、祝日 ●年次有給休暇（16日～最高26日　※初年度は入社月に応じた日数を付与） ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度　※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ●年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ●育児・介護休業