株式会社テンダ - 【スタンダード上場】安定的な収益基盤をベースに、多角的なDX事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団
80名規模のSI事業です。多種多様な業界のお客様のWEB系開発を支援しております。業務用システムやサイトの構築をトータルコーディネートします。
■テンダのDXについて 「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。 現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス/ソリューションをトータルコーディネートいたします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。 ■TRAN-DXについて 「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。 RPA×AI×ノーコードDB を連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。 ■業務内容 ・クライアント企業の業務課題ヒアリング・分析 ・TRAN-DX導入の企画・提案・設計支援 ・ノーコード/ローコードツール、AI、RPAを活用した開発 ・導入後のフォローアップ・定着支援 ・チーム内外との調整・進行管理・顧客折衝
募集背景
2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わったAIスタートアップ企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。 RPA・AI・ノーコード/ローコードツールを積極的に取り入れ、お客様のDX推進を支援しており、お客様からの引き合いも増えている中で、上流となるヒアリング・要件定義・PJT推進を担えるPM/PLの増員が急務となっています。
配属部署
■DXソリューション事業本部 DX開発統括部(約70名) ・スクラッチ開発などを内包するSI事業への配属です。 ・TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。 ・部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。 ・スタートアップ的な自走力と、大企業的な安定感の両方を味わえます。 ・20代の若手もリーダーや顧客折衝において活躍しています。
概要
テンダが推進する「TRAN-DX」プロジェクトにおいて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するポジションです。お客様の課題を深く理解し、企画から導入・運用まで伴走していきます。
この仕事で得られるもの
・AI・ノーコード・RPAを掛け合わせた最新DXプロジェクトに携われます ・顧客と共に「業務改革」を実現する、「伴走型コンサルティング」の経験が積めます ・新規サービス立ち上げ期のため、裁量が大きく、提案や挑戦を歓迎する環境です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ※テレワーク可:比率70~80%程度(週1~3日出社程度) ※時差勤務可能(要申請) 【アクセス】 ・JR 山手線 渋谷駅 直結 ・東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 ・東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 ・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
休日・休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
加入保険
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
教育制度・資格補助補足
eラーニング(JMAM)/受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助/資格支援制度/社内勉強会
諸手当・その他補足
・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
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