株式会社テンダ

テンダは、法人向けの自社ソリューションの企画・開発や、WEBシステム等の受託開発をはじめとしたITサービスを提供するエンタープライズ事業、オンラインゲームを開発・運営するコンシューマー事業を運営しており、ソフトハウスとSIer両方の側面を兼ね備えるIT企業です。

複数事業を展開し、異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、創業から29期目を迎え、継続的に安定した経営基盤を構築しています。
近年は、「ワークスタイル変革」「業務改善」をキーワードにAI・クラウドを用いたサービス拡充を行っています。

◆累計3,000社以上の導入実績を誇る自社プロダクト

マニュアル・eラーニング自動作成ソフト 「Dojo」は累計3,000社以上が導入しており、「中小企業優秀新技術・新製品賞ソフトウェア部門」にて優秀賞を受賞しました。
ナビゲーション作成ソフト「Dojoナビ」は「中小企業優秀新技術・新製品賞」において、中小企業基盤整備機構理事長賞を受賞しました。

ソリューション事業で展開している国内ラボ型開発「テンダLab」では、R&DやPoC案件を積極的に受注するなど、積極的なチャレンジを継続しています。

日本市場においてトップシェアを獲得してきたマニュアル・eラーニング自動作成ソフト「Dojo」。
「Dojo」「Dojo ナビ」「Dojo WEBマニュアル」など、自社のエンジニアが企画・開発を行ったパッケージソフトを多数展開しており、導入後のお客様フォローまで一気通貫で行っています。

テンダのエンジニアは、既存の枠にとらわれず自由な発想で企画を行い、企画書を会議に持ち寄ります。
ビジネスパッケージソフトやソーシャルゲーム、スマートフォンアプリの企画などジャンルは多種多様で、社長や役員も企画会議に参加し、役職に関係なく、新製品への意見交換・検討が毎月行われています。

既存のビジネスや顧客を大切にしながらも、新たなテクノロジー・市場へのチャレンジや、お客様に喜ばれる新製品を自分たちで創るという考えを大切にしています。
創造力や向上心が、新たなビジネスやマーケットを創出し、会社の成長へと繋がり、社会への貢献を果たすと考えています。

"「従業員の満足」は「顧客の満足」"
そう考えるテンダは、従業員が充実したワークライフを送れるよう常に制度の見直しや改善を図っています。
その一例として人材教育にも力をいれており、外部研修期間と提携したセミナーを開催したり、eラーニングよる教育教材をいつでも自由に受講できるよう設備として整えています。
また資格支援制度では、資格取得時のお祝い金支給はもちろん、勉強のための書籍購入代や、セミナー受講費も支給し、社員のスキルアップを全面的に支援しています。

また、女性ならではの感性や、アイデアを取り入れたいという思いから、女性のライフステージに合わせたキャリアプランも充実しています。産休育休からの復帰率は現在産休育休中の社員を除くと100%です。復職後の勤務体系や配属などのサポート体制も整えています。