募集背景

IT化、DX推進のニーズが高まる中、デジタルフォルンのソリューションへの注目度も高まり、多くの引き合いをいただき、着実に事業成長を実現しています。 今後さらに多くのクライアントニーズを満たし、デジタルフォルンのミッションを実現させながら一層の成長を実現すべく、多くの仲間を増やしていくため、各職種で積極的な採用を実施しています。

配属部署

アジャイル開発推進グループ　64名（8チーム体制） ・グループマネージャー：1名 ・担当グループマネージャー：2名 ・リーダー/サブリーダー：15名 ・メンバー：46名 ※お客様先常駐を中心に、Outsystems（ローコード開発ツール）案件や グループ会社のサービス開発など自社内開発案件を行う20-30代が中心のグループになります。

概要

【デジタルフォルンについて】 私たちデジタルフォルンは、創業60年を迎える「共に前へ、時代を前へ。」をBrand Sloganとしたオセアグループのデジタル領域の一員です。 1961年に機械設計業務からスタートし、基盤設計・開発から組込みソフトウェアの開発、システム開発・導入、コンサルティングへの進出、アジャイル開発・データ分析への展開と、時代の流れと共に変わっていくお客様のご要望にあわせてビジネス領域を拡大しています。2019年からは新たにお客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援をスタートさせ新たなビジネスの核とすべく推進しています。 【オセアグループについて】 オセアグループは、デジタル関連事業をはじめとし、地域航空事業・競走馬事業・エンターテイメント事業・ナーシングケア事業と多角的に展開しています。 9事業/8子会社が日本・グローバル共に存在しており、常に新しい事業が生まれています。

この仕事で得られるもの

アパレルの販売員だった私がたった3年でお客様の要望をカタチにできるエンジニアに成長できたその訳とは！？ ■その１：プログラミングなしでシステムが作れるローコード開発ツールを使用した開発！ 　　　　　　 弊社ではローコード開発ツール「Out Systems」を使用した開発を行っています。画面操作でアイコンをドラッグ＆ドロップだけでシステムを作ることが可能です。 全体の処理が視覚的に見えやすく、 エンジニア未経験の方にとっては馴染みやすいことから、システム開発全体を早く理解することがきます。 ■その2：充実の研修制度を用意！ 入社後は1～2ヵ月でローコード開発の理解を深めていきます。最初の1カ月は先輩社員よる座学での研修が中心となります。その後はOJTでの実践的な研修となります。 オンライン上での研修動画や資料で 継続的 に自己学習ができる環境も豊富に用意しています。 ■ その3：営業や接客業などで培ったコミュニケーションスキルを活かせる場面が豊富にある！ システム開発において実は 何よりも重要なのはお客様やチームとの関係構築です。お客様が求めているものを的確にヒアリングし、チームで開発する際には周囲に積極的に働きかけるなど前職での経験が活かされる場面が豊富にあります。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビル9階 ※クライアント先（都内・PJTにより異なる）または、東京本社（受託での自社内開発） ※現在コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。 ※入社後は研修や業務に慣れるまでは、原則出社して頂きたいと考えています。 【アクセス】 【東京本社】 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　11番出口より徒歩2分 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅　A13番出口より徒歩6分 丸の内線「霞が関駅」徒歩9分 有楽町線「桜⽥⾨駅」徒歩9分 南北線「溜池⼭王駅」徒歩9分 都営三⽥線「内幸町駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間　9:00～18:00　※プロジェクトにより変更する場合あり ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設他

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日120日以上