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2026/07/02 更新
【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
【職務内容】 ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う 【ポジションの魅力】 ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からG... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（46件）
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- Webマーケティング責任者
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
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- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー（週2リモート可/UIUX）
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★【東京】営業_インサイドセールス（新規開拓）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引！ビジネスと技術の結節点へ
- 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764]★
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！★
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）★
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）
2026/05/29 更新
最大産業のDXをSaaS導入で牽引！導入コンサルタントのマネージャー募集｜リモート・フレックスOK
【「Smart F」について】 1. 業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供 ネクスタは、オンプレミスの個別カスタマイズが当たり前だった中で、業界で初めて「完全ノンカスタマイズ」の生産管理クラウドSaaSをリリースし、進化を牽引してきました。 2. SaaS随一の大規模プロダクト 150以上の機能画面（※ポップアップ等を除く）と1... もっと見る
株式会社 ネクスタ
設立年月日 2017年04月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったネクスタの他の求人（25件）
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- リモートOK｜DXだけじゃない！収益改善などの経営にインパクトを与えるSaaS導入コンサルタント｜日本経済にインパクトを！
- ディープホリゾンタルSaaSで日本の基幹産業を変える！事業グロースを牽引するフィールドセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 日本の最大産業を変える挑戦！フルスタックセールス※IS〜FS一気通貫訪問営業｜転勤なし｜フレックス・リモート可
- 日本の最大産業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜事業成長を加速させるインサイドセールスを募集！｜リモート・フレックス可
- 顧客の収益改善や事業グロースをリードするカスタマーサクセスを募集｜リモート・フレックスOK
- 製造業SaaSの「設計・実装」およびAI駆動開発の実践（フルリモート）
- リモートOK｜DXだけじゃない！収益改善などの経営にインパクトを与えるSaaS導入コンサルタント｜日本経済にインパクトを！
- 顧客の収益改善や事業グロースをリードするカスタマーサクセスを募集｜リモート・フレックスOK
- 製造業SaaSの「要件定義〜実装」およびAI駆動開発の推進（フルリモート）
- 【国の根幹を支える】製造業DXをシステム導入で牽引！PdM(プロダクトマネージャー）
- 製造業SaaSのチーム成果最大化と組織運営（フルリモート）
- あらゆる製造業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜製造業向けSFAプロダクトのフルスタックセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 【SaaS×製造業】未踏の巨大市場を拓く！製造業の最適な業務フローやシステム運用を提案するコンサルティングセールス｜フルフレックス
- 日本の最大産業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜事業成長を加速させるインサイドセールスを募集！｜リモート・フレックス可
- ディープホリゾンタルSaaSで日本の基幹産業を変える！事業グロースを牽引するフィールドセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 日本の最大産業を変える挑戦！フルスタックセールス※IS〜FS一気通貫訪問営業｜転勤なし｜フレックス・リモート可
- 【スタートアップ/SaaS】顧客の声をプロダクトに反映！製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスのマネージャー候補として、製造業の効率化およびチームマネジメントをお任せ｜リモート・フレックスOK
- あらゆる製造業を変えるディープホリゾンタルSaaS｜製造業向けSFAプロダクトのフルスタックセールス｜転勤なし｜フレックス・リモート
- 【SaaS×製造業】未踏の巨大市場を拓く！製造業の最適な業務フローやシステム運用を提案するコンサルティングセールス｜フルフレックス
- 【フルリモート/フレックス】基盤開発エンジニア｜C#での自社SaaS開発｜製造業DXのITスタートアップ
2026/05/25 更新
日本のAXを、 現場から動かす。をテーマに戦略策定から入るITコンサルタント募集！！
当社のITコンサルティング部門のシニアコンサルタントとして、クライアントのDX/AXプロジェクトに参画し、構想策定からデリバリー・定着化まで、実務の最前線でクライアントへの価値提供をリードいただきます。 担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、当社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。 ▼主な業務... もっと見る
AMBL 株式会社
設立年月日 2001年03月
従業員数 700人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAMBLの他の求人（13件）
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- 【AMBL/DX本部】年120%以上成長×前給110%昇給多数！｜顧客直｜裁量を持って大型プロジェクトをリードする『Webディレクター』を募集｜リモート有・フルフレックス
- 「知見とスキル、次のステージへ。AMBLで、あなたの技術的リーダーシップを『社会を変える力』に。」
- クラウド未経験から「技術×提案」のプロへ。誰もが知っているナショナルクライアントの案件でAI・データ・WEBアプリを支える次世代の基盤構築を一緒に作りませんか？
- 【急募★11/1～2/1入社限定】座学研修有、データアナリスト・データ基盤構築エンジニア◆在宅・フルフレックス制・副業可能／ビッグデータを扱う多種多様な大規模PJ／WLBの整った環境で裁量のある業務をお任せ！
- 【ソリューションエンジニア】大手通信キャリア案件｜PBX・電話システム（企画・提案・導入支援）
- 数千万〜数億規模のシステム企画や環境選定など大きな裁量を持って、自社開発チームをリードしたい方！
- ＼25期連続で成長中。盤石な経営基盤の上で、次世代のAI基盤を創り上げるエンジニア募集!／
- ※未経験歓迎【セールスエンジニア（FAE）】先端モバイル技術活用（5G AI XR IoT など）/大手顧客課題解決/給与改定年2回/リモート有
2026/06/23 更新
メディア掲載多数！UI/UXデザイナー｜デザインシステム構築から体験設計まで担う、少数精鋭プロダクトチーム
要件整理からプロトタイプまで、PdM・エンジニアと連携しながらプロダクト全体のUI/UX設計を担う、重要なポジションです。 累計20万人以上の学生が利用するABABAのプロダクトにおいて、新機能の設計からデザインシステムの整備まで、デザインの力でプロダクト価値を最大化していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・新機能・改善におけるUI/UX設計 ... もっと見る
株式会社 ABABA
設立年月日 2020年10月
従業員数 70人
平均年齢29.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったABABAの他の求人（11件）
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- 急成長中、就活サービスABABAのコーポレート担当を募集！管理の枠を超え、事業を加速・100名規模への進化を支えるリーダー候補を探しています！
- 経営企画（事業推進）｜AIを活用した業務プロセスの可視化から再設計まで、事業成長を内側から加速させる！
- メディア掲載多数！急成長中の就活サービスABABA！マーケ視点で施策をつくる"攻めのデザイナー募集中！
- ◢◤成果と成長にこだわるあなたへ◢◤急拡大中の「ABABA」、デジタルマーケター（リーダー候補）募集！！CPAの先にある「質」を追い、戦略的な予算配分でHR市場を席巻していきたい方！
- 急成長中、就活サービスABABAのSNSマーケター(リーダー候補)募集！フォロワーを、ファンへ。共感から始まる新しい就活体験の設計をしたい方ぜひ！
- メディアにも多数掲載！就職活動の過程を評価する社会を創るABABAのパートナーセールス募集！成果創出まで一気通貫で担う、拡販の起点ポジションに挑戦してみませんか？
2026/06/10 更新
担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集
【顧客】 ■従業員数1,000名～10,000名規模までのエンタープライズ領域において、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。 【業務内容】 ■担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、プロダクト活用を通じた... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 484人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（27件）
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- 【フルリモート／スーパーフレックス／副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
- 【プロダクトマネージャー（PdM） l シェアトップクラスクラウド型タレントマネジメントシステム】日本の働き方を変えるHRテック企業
- 担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域）
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などを担当するセールスマネージャーを募集
- パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジション
- 担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可
- コーポレート～プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
- SMB～MID領域（従業員規模500名以下）の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただくメンバー募集
- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム（SaaS）／リモート可／スーパーフレックス／中抜け可／副業可
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動をを担当するセールスメンバー募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画～運営を担当いただくメンバーを募集
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30％成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
新着
2026/07/08 更新
【年収最大1,200万】AI×BPRで経営変革を牽引｜経営層への折衝から戦略策定まで、デジタル変革の最上流を担うシニアコンサルタント
■クライアント企業の業務フローを調査・分析し、課題を特定 ■BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）を活用した改善策を提案 ■業務プロセスの効率化やデジタル技術を活用した顧客価値創出の支援 ■DX戦略の策定およびDX戦略の推進 ------- クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスカイウイルの他の求人（23件）
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- 積極募集【情シス｜浜松町】「作業」から「仕組みづくり」へ。企業の情シス立ち上げ・業務改善をリードするITコンサルタント｜ハイブリッド勤務可
- 【自社・受託AIソリューション開発】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集！
- 積極募集【インフラエンジニア｜錦糸町周辺or千葉ニュータウン】基幹システムの大規模刷新プロジェクト！インフラリーダー＆設計構築エンジニア募集｜ハイブリッド勤務可
- 【Webアプリ開発 リーダー候補】現年収以上確約｜“実装担当”で終わらない。要件から一緒に考え、価値を届け切るバックエンドへ。
- 【ローコード/ノーコード開発エンジニア】特定のツールに縛られず、技術の掛け合わせで「最善のDX」を形にする
- 【開発エンジニアPL】実装で終わらない。設計×推進で、チームの勝率を上げる“要のPL”へ。
- 「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
- 【設計以上への挑戦】インフラの未来を支える、クラウドエンジニア募集！
- 【ネットワークエンジニア／テックリード】技術選定から自動化戦略、次世代基盤の定義を主導する。
- 【AIエンジニア】分析で終わらない。モデル×実装で、業務価値まで届け切る。
- 【ヘルプデスク・テクニカルサポート】情シス×業務改善／ITサポートの枠を超える成長ポジション
- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集！
- 【セキュリティエンジニア】◆現年収以上確約◆守るだけじゃない。顧客の情報資産を、仕組みで強くする。
- 【受託確約】生成AI（経験者）/PoCで終わらない。RAG/LLM実装を要件〜運用まで“完走”する。
- 【次世代QAエンジニア】テスト設計を武器に、AI時代の品質保証を創る
- 【QA PM候補】希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
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