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【リモート可】ビジネスプロデューサー|トヨタIP活用×新規事業開発(トヨタ×電通のマーケ会社)

トヨタ・コニック・プロ株式会社 - 『動かす会社へ。』「もっといい社会」をつくるために。私たちは「動かす」集団へシンカする。

トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人画像1
ビジネスプロデューサー|トヨタIP活用×新規事業開発
800万円〜1200万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 学歴不問

事業内容

事業内容:『動かす会社へ。』広告会社と事業会社が融合したユニークな企業体
『動かす会社へ。』広告会社と事業会社が融合したユニークな企業体

マーケティング/ブランディングのコミュニケーション革新と、モビリティ社会での新たなビジネス創造を行う事業会社

仕事内容

【お任せしたい想定担務】 ・ブランド/事業の成長戦略策定、企画立案 ・商品企画(アパレル・雑貨など)のディレクションおよびMD推進 ・EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計 ・社内外ステークホルダー(デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など)との調整・進行管理 ・データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用 将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) 【部署の業務ミッション】 トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、 トヨタの知的財産(IP)を活用しながら、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。 現在は「LAND CRUISER COLLECTION」をはじめとするライフスタイルブランド展開を進めており、 商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わっていただきます。 単なる“アパレル企画”ではなく、 トヨタブランドの資産を新しい形で社会に広げるプロデューサー的な役割です。

募集背景

業務拡大に伴う人員の増員のため 中長期的な組織構成のため

配属部署

新規事業領域担当部署 への配属想定 

この仕事で得られるもの

・トヨタIPを活用した、新しいブランド・事業づくりに挑戦できる ・企画・商品開発・販売・マーケティングまで一気通貫で携われる ・トヨタグループの安定基盤と、新規事業ならではの裁量・スピード感を両立できる ・ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新たな価値創造に携われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 トヨタ・コニック・プロ 本社 千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F 但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある (変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする) 【アクセス】 JR 御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分 都営新宿線 小川町駅 徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 企業年金制度 財形貯蓄制度 在宅勤務制度(条件あり) 表彰制度 カフェテリアプラン(リロクラブ) トヨタグループ保険加入制度 人間ドック費用補助 住宅資金援助 クラブ活動支援制度 ●賞与:年2回 ※但し会社業績による ●昇給:正社員登用後あり ●退職金:正社員登用後あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) ※当社規定のカレンダーによる 有給休暇:2日~10日 ※入社日より有給がありますが、入社月により付与日数が異なります 年末年始:12月29日~1月4日 慶弔休暇 夏季休暇 特別休暇 ボランティア休暇 メモリアル休暇 永年勤続表彰者特別休暇 出産休暇 育児休業 育児短時間勤務 子の看護休暇 介護休暇 介護短時間勤務

雇用形態

雇用形態:契約社員 契約期間:1年間(※以降、1年毎の更新)、入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します。※契約更新の判断基準:会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等、総合的に判断します/更新上限:有(更新 4回まで、通算契約期間 5年まで)

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