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製造業SaaSの「設計・実装」およびAI駆動開発の実践(フルリモート)

株式会社ネクスタ - 最大産業のDXプラットフォームを創る。ネクスタで、社会に大きなインパクトを与えませんか?

株式会社ネクスタ 求人画像1
開発エンジニア メンバー
450万円〜1000万円
フルリモート
C#, ASP, ASP.NET, SQL, AWS
フルリモート, 時短勤務可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:製造業向け効率化支援SaaS「スマートF」
製造業向け効率化支援SaaS「スマートF」

GDPの20%を占める日本最大の基幹産業「製造業」。私たちは業界初の完全ノンカスタマイズSaaSを開発・提供し、製造業を根底から変えていきます。

仕事内容

ネクスタは、製造業向け生産管理SaaS「スマートF」の開発・提供をしています。 現在、AIエージェント時代を見据えたプロダクトの進化と、開発プロセスの抜本的な効率化に取り組んでいます。1,500超のDBカラムを持つ大規模なドメインを理解し、AIツールを使いこなしながら、チームとしてのアウトプットを最大化できるエンジニアを募集します。 <業務内容> ◆ミッション ドメインチームの一員として、仕様の背景にある課題を理解し、最適な設計・実装を行うこと。 リーダーの意思決定を汲み取りつつも、依存するのではなく、チーム全体のパフォーマンスを最適化するために自律的に動く役割を担います。 ◆具体的な業務内容 ・プロダクトの開発と実装  ・ドメインチーム(受注・在庫・生産等)に所属し、機能開発・保守を担当。  ・複雑な業務ロジックを整理し、保守性の高いコードを書くための詳細設計および実装。  ・既存の巨大なコードベースを読み解き、影響範囲を考慮した確実なデプロイ。 ◆AI駆動開発の実践とチームへの還元 ・ClaudeCode, Devin, Gemini などのAIツールを前提とした高効率な実装。  ・自身の作業を効率化するだけでなく、得られたTipsや知見を積極的に共有し、チーム全体の開発速度を底上げする貢献。 ◆チーム最適化のためのアクション ・リーダーやPdMとの対話を通じ、仕様の不備やリスクを早期に発見・フィードバックする。 ・チーム内で手薄になっているタスクを自ら拾い、全体のボトルネックを解消する能動的な動き。 <正直な現状>(※応募前にご確認ください) ◆「自律」が前提の環境 AI活用のスタンダードを今まさに作っている最中です。手取り足取りの指示を待つのではなく、自らツールを試し、チームに貢献するスタイルが求められます。 ◆技術的なハードル ・製造業のドメイン知識は極めて複雑です。 ・C#未経験の場合、.NET特有の挙動(GC、LINQ、async/await等)に関する「分からない殺し」のハンデを、自力でキャッチアップしていただく必要があります。 ◆未完成な組織へのチャレンジ レビュー体制やドキュメントが不十分な場面があります。これを「誰かが直すのを待つ」のではなく、自ら仕組みを整えていくプロセスに介在価値を感じる方を求めています。 【開発体制】 ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 【技術スタック】 ・言語: C# ・フレームワーク: .NET 8, Blazor, .NET Framework 4.8, ASP.NET MVC ・データベース: Microsoft SQL Server ・インフラ: AWS ・AIツール: Cursor, Devin, ChatGPT API, GitHub Copilot ・その他: GitHub, Slack, Gather.town, Notion, MagicPod 【ネクスタの特徴】 ・フルリモート ・フレックス ・自社開発プロダクト ・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です ・大規模業務アプリケーション開発にAIを活用して関われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 エンジニアはフルリモートです 日本国内であれば居住地の指定はありません。 オフィス所在地 ■大阪オフィス 〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目1-4  阪急ターミナルビル12階 ■東京オフィス 〒 105-0004 東京都港区新橋3-9-10  天翔新橋ビル3階302号室 【アクセス】 ■大阪オフィス 阪急大阪梅田駅直結 ■東京オフィス JR新橋駅徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆法定福利厚生 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ◆福利厚生 ・部活動制度 ・書籍購入補助 ・リモートワーク補助(年2万円上限) ・学び健康支援制度 ・オフサイトランチ補助 ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・慶弔金あり

休日・休暇

【休日休暇】 ■年間休日:125日 ■週休2日制(土日休み) ■祝日休み ■年末年始(12/29〜1/3) <休暇> ■夏季休暇(8月中旬に3日間) ■年末年始 ■有給休暇 ■入社時特別休暇(5日間) ■特別休暇 他

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