製造業SaaSのチーム成果最大化と組織運営（フルリモート）

仕事内容

▼ 事業と役割 複雑なプロダクトを、チームの力で安定して成長させる。 ネクスタは製造業向け生産管理SaaS「スマートF」の開発・提供をしています。 組織の拡大に伴い、チームの成果に責任を持ち、メンバーが自身の役割を全うできる環境を整えるマネージャーが必要になっています。 技術的なバックグラウンドを持ちながら、個の力を組織の力に変えていける人を求めています。 ▼ なぜ今、AIを前提としたマネージャーを採用しているか AIの台頭は、開発業務のあり方を根本から変えつつあります。コードを書くこと自体はAIが代替していく一方で、「チームとして何を作るべきか」「メンバーがAIを使いこなせる環境をどう整えるか」を判断・推進できるマネージャーの重要性は増しています。 技術とマネジメントの両方を理解した上で、AI活用を前提とした開発スタイルへの移行をチームに浸透させていける人を必要としています。 ▼ 業務内容 - ミッション 自チームの成果達成に責任を持ちながら、メンバーが迷わず動ける環境を作ることです。 「模範的存在」としてネクスタのバリュー・カルチャーを体現し、チームが同じ方向を向いて動ける状態を維持します。 - 具体的な業務内容 - チームマネジメントと成果創出 - 成果・コスト・適切性を勘案したメンバーの目標設定と進捗管理を担います - チーム内での適切な人材活用と役割の提案・推進を行います - メンバーの現在地を正確に把握し、グレード基準に基づいた育成とフィードバックを続けます - 他部門との合意形成 - 他チーム・他部門と連携し、プロダクト価値の最大化に向けた調整を行います - 開発部門全体の成果達成にも視野を広げ、部門横断の課題にも関与していきます - 組織・仕組みの整備 - 開発運用フローの改善や、チームが再現できる仕組みを作ります - 評価制度や育成基準をアップデートし続け、組織の透明性を高めていきます - AI駆動開発の推進 - ClaudeCode・Devin等のAIツールを活用した開発スタイルへのチーム移行を推進します - 開発時間を圧縮し、浮いた時間をドメイン理解と設計の質向上に充てられる体制を作ります