「知見とスキル、次のステージへ。AMBLで、あなたの技術的リーダーシップを『社会を変える力』に。」
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AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
事業内容
クラウドネイティブシステム開発を通じて、ナショナルクライアントのDXを推進します。Webアプリの新規開発や受託プロジェクトをリードし、新たな価値創造をお手伝いします。
仕事内容
どんな「次のステップ」を思い描いていますか？ 「もっと上流工程からプロジェクトに関わりたい」 「最新技術に挑戦したいが、今の会社ではチャンスがない」 「大規模な案件で、自分の技術が社会に与えるインパクトを実感したい」 「チームで切磋琢磨しながら、エンジニア＋αの専門性を高めたい」 「安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたい」 もし、これらの想いが一つでもあなたの中に響いたなら、 AMBLはあなたのキャリアに「新たな刺激」と「確かな成長」を約束します。 ぜひ一度、あなたのネクストキャリアのご志向についてお話を聞かせていただけないでしょうか？ ご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆配属事業部について：クラウドネイティブ事業部 当事業部では、金融・通信・小売・Fintech業界など多様なクライアントに対して、大規模Webシステム開発やPoC、新規サービスの立ち上げ支援を行っています。 担当工程は要件定義～リリース・運用保守までワンストップ、チーム（ラボ型）での開発が基本です。 最近では、クラウドリプレイス／RPAによる自動化／BI・AIの実装など、最新技術を活用した開発ニーズも急増中。 技術者としてもワクワクできるフェーズが次々とやってきますし、単なる「開発要員」では終わりません。AMBLで、「変革をリードするエンジニア」へと進化しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆AMBLで働くイメージ 私たちは「まず一歩踏み出す」ことを大切にし、新しい発想への挑戦や日々の努力を称賛します。 困難に直面した時には「自分自身に打ち克つ」ことを重視し、行動に移す姿勢を応援します。 年2回の評価制度も「パフォーマンス評価」と「バリュー評価」の二軸で、短期的な成果だけでなく、長期的な個人の成長もしっかりと評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業務内容 ※ご経験・ご志向に応じて、下記のような業務をお任せします： Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 フロントエンド（React/Vueなど）or バックエンド（Node.js/Java/Python/C#など）の開発 クラウドネイティブな構成（AWS/GCPなど）との連携 要件定義・顧客折衝（ご希望に応じて） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆開発案件例（一例） 廃止金利に伴う新規システム構築（金融） 大手通信キャリア向けWeb管理システム開発 BtoC向けデータ容量管理アプリケーション まだまだお伝えしきれないことも多くありますので、ぜひ一度面談にてお話させてください！ ご応募お待ちしております！
募集背景
AMBLでは、クラウドネイティブ事業部を中心に、大手クライアントとの長期的な協業体制を強化しています。案件拡大に伴い、フロントエンド／バックエンドいずれか、またはフルスタックでご活躍いただけるWebアプリ開発エンジニアを募集しています。
配属部署
クラウドネイティブ事業部
概要
クラウドネイティブ事業部とは 金融・証券・Fintech業界を中心に、業務系Webアプリケーションの設計・開発・運用保守をワンストップで担う専門チームです。 ビジネスの根幹を支えるシステム開発に強みを持ち、クライアント業務を深く理解した上で、より本質的な価値提供を行っています。 最近では、クラウドリプレイス／RPAによる自動化／BI・AIの実装など、最新技術を活用した開発ニーズも急増中。技術者としてもワクワクできるフェーズが次々とやってきます。 また、メンバーの約9割がエンジニアという構成のため、技術に対する感度が高く、ナレッジ共有や社内勉強会も活発。 「もっと技術に向き合いたい」「刺激ある仲間と切磋琢磨したい」そんな方にピッタリな環境です。
この仕事で得られるもの
・上流工程の経験 ・クライアントとの仕様調整・折衝経験 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・様々な言語やFWでの開発経験
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 その他／クライアントプロジェクト先または在宅 ★転勤なし 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■入社時有給付与（初年度最大14日付与※入社月に異なる） ■テレワーク手当（一律4,000円支給） ■資格取得奨励金制度（11,000円～141,000円/1種につき） ■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■交通費支給（実費精算支給） ■社員紹介制度（100,000円～500,000円） ■副業制度（規定あり） ■社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金） ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇
■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇（入社日付与 初年度最大14日） ■夏季休暇（3日有給付与に変更） ■記念日休暇（1日有給付与に変更） ■年末年始休暇（12/29~1/3） ■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能） ■産休育休取得実績（復職率100％） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
【AMBLでのWEBアプリ開発エンジニアの魅力】
① チーム常駐が基本！仲間と一緒に成長できる AMBLの案件参画は個人単位での常駐ではなく、チーム単位での参画が基本。社内メンバーと共にプロジェクトに入り、横のつながりや相談しやすさも◎。現場でのフォロー体制も整っており、孤立せずに安心してチャレンジできる環境です。 ② 上流工程や顧客折衝にもチャレンジ可能！ 受託・SESいずれの案件でも、要件定義や設計フェーズから入る機会が豊富。「作るだけではない」顧客課題解決に貢献するエンジニアとして、キャリアの幅が広がります。 ③キャリア支援が手厚い！希望に合った案件アサイン スキルや志向に応じたアサインを重視しており、「こんな技術を身につけたい」「次は○○領域に挑戦したい」など、キャリアの方向性に寄り添ったサポートが受けられます。単なる“人月商売”ではなく、エンジニアの成長と将来を見据えた案件アサインを実現しています。
【人も制度も、あなたの挑戦と成長に伴走】
AMBLでは、“個々の成長にしっかり向き合う文化”と“挑戦を後押しする制度”の両軸で、エンジニアのキャリアを支えています。 定期的な1on1を通じたフォローで、自身の課題や目標を言語化しながら、無理なくステップアップできる環境を整備。 また、「社内勉強会」や「ほぼ同期入社飲み会」など、チームや横のつながりも自然に広がる工夫も多数あります。 制度面では、「270種以上の対象資格」に対して奨励金が出る「資格取得支援制度」を整えており、学びたい・伸ばしたいを制度で応援。 さらに、「AMBLタスクフォース（生成AI関連）」や「AMBL Guild（社内DX）」など、社内公募制度を通じて、業務以外でもChatGPT・Azure OpenAI・Snowflake・Grafanaなど最先端技術に触れられるフィールドが広がっています。 “誰かが支えてくれる”という安心感と、“自分から挑戦できる”という自由度。 その両方を兼ね備えた、AMBLらしい成長フィールドがここにはあります。
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