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【役員直下】30→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか?現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション!
■募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット(通称:ジモスポ)」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ(リユース拠点)を展開しています。住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、自治体のゴ... もっと見る
株式会社 ジモティー
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用】急成長事業の次世代リーダー候補! 店舗運営から事業づくりまでを担う、次のリーダーを募集します。急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させませんか?
- 【店舗運営支援・統括】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/顧客対応経験を活かし、急成長事業を牽引するマネジメントのスペシャリストへ!
- 【店舗運営マネージャー(エリアマネジメント・事業推進)】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
- 【SV候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/店舗運営の経験を活かしてマネジメントを極めませんか?/急成長中のリユース事業をSVとして牽引してください!
- 【エリアマネージャー候補】【SDGs×地方創生】メディアで話題の「ジモスポ」を全国へ!38店舗→329店舗へ急拡大する「ジモスポ」のエリア統括として、収益最大化と組織づくりをお任せ!ポテンシャル重視の採用です。
- 【株式会社ジモティー/テックリード候補】 ユーザー1,000万人のデータを構造化し、AI×リアルで地域インフラを再定義。AIエージェントを駆使した高生産性組織への変革を牽引する開発リーダー募集!
- 【上場企業/バックエンドエンジニア】1,000万人が利用する地域インフラを再定義。LLM活用で自ら開発の仕組みを創り、上流工程から社会貢献性の高いプロダクトを形にする。
【MIXIグループ/リモート有】労務制度企画(マネージャー候補)|MIXIグループ◆評価・福利厚生のアップデートから労務DX推進まで幅広くお任せ!
経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【MIXIグループ/リモート有】〈経営企画・事業開発〉数十〜百億円規模のPJを動かすPM募集|唯一無二の事業モデルで、新規事業の立案から実行まで。
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【MIXIグループ/リモート有】【人事マネージャー候補】ネット×リアルで公営競技を再定義!地方創生と事業急成長を支える組織基盤づくりの中心人物へ
- 【東京/渋谷区】バックエンドエンジニア
- 【東京/渋谷区】内部監査
- 【東京/渋谷区】バックエンドエンジニア
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】企業の成長を支える経理ポジション
- 【MIXIグループ/リモート有】デジタルマーケティング・リード候補/広告運用の先にある「事業成長」をリードする
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】地域を支える公営競技の舞台づくり|競輪場の施設企画・予算管理|自治体とも連携する社会的影響力の大きな仕事
- 【総務メンバー募集/東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ/フレックスタイム/年間休日120日以上
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】伊東温泉競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】小松島競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日122日
- 情シス担当~公営競技・スポーツ事業で地域活性化/MIXIグループ/年間休日120日以上~
- 【MIXIグループ/リモート有】コーポレートガバナンス担当|取締役会運営から規程整備まで幅広く参画
- 【MIXIグループ】WEB編集・ライター/競輪・オートレースメディアの企画・取材・撮影(ゼネラリスト募集)
法務担当
【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 ... もっと見る
株式会社 hokan
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア(テックリード候補)を募集!
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!データ移行エンジニアを募集!
- 【新規事業|シニアソフトウェアエンジニア】0→1フェーズの技術選定やアーキテクチャ設計を担うコアメンバー募集(フルフレックス×リモート可)
- 46兆円の市場に価値を生み出すプロダクトマネージャーを募集!
- 【保険業界特化型SaaS企業】エンタープライズセールス(スペシャリスト)リモート可/フルフレックス
- 【セールス/カスタマーサクセス/カスタマーマーケティング】★保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- カスタマーサクセス 兼 新規サービス立ち上げメンバー
- 46兆円の市場に価値を生み出すシニアプロダクトマネージャーを募集!
- テクニカルソリューションエンジニア(CRE / 大手企業担当)
- 《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
- 【新規事業】プロダクトマネージャー/AI BPO BPaaS事業
- 【新規事業】プロダクトエンジニア/AI BPO BPaaS事業
- Bizdev/アライアンス推進
【品質管理】急成長スタートアップの品質管理をリードするポジション
商品登録~検品~返品~入庫の一連のオペレーションを中心に、段階的に幅広い業務を担当していただきます。 基準づくりや仕組み化、その後の運用まで携わることが可能です。 ・納品商品の在庫登録・仕入れ登録 ・検品・状態確認、返品対象の整理、金庫への入庫・入庫処理(高額商品のため金庫管理) ・作業フロー/レイアウトの改善、作業効率・精度の向上 ・状... もっと見る
株式会社 KECAK
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- 生産技術(設備)・生産管理・プロセス開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
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- 【情シス担当】トレカ好き歓迎|社内システム基盤をリードするポジション
- 【二次流通・ToC向けEC出身者歓迎 | 仕入れ担当者】急成長トレカ×エンタメ事業のバイヤー
- 【WMS × 物流DX】トレカ好き歓迎|物流DXを担うロジスティクスPM
- 【コーポレートIT担当(情シス)】急成長エンタメ企業で、1人目情シスにチャレンジしませんか?/ヘルプデスク+Google Workspace・Slack運用
- 【次世代トレカアプリのPdM(管理画面) 】スマホアプリ「オリパワン」のプロダクトマネージャー
- 【コーポレートITリーダー候補(情シス)】急成長エンタメ企業で、情シス(リーダー候補)として活躍しませんか?/MDM・SaaS運用改善/社内DX推進
- 【マーケティングマネージャー】次世代エンタメをリードするスタートアップで、マーケティングをオールインワンでお任せします
- 【カスタマーサポート】急成長エンタメスタートアップ|ユーザー体験を支えるCSポジション
- 【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く!商品分析・リサーチスペシャリスト
- 【ロジスティクスメンバー】トレカ好き歓迎|成長スタートアップの仕入れ・検品・発送を支えるポジション
ニコングループ【社内SEリーダー候補】フレックス・在宅可|札幌拠点の成長を支えるSAP基盤の導入・運用保守
<この求人の概要> ・基幹系システムの運用、開発におけるマネジメントを担うリーダー候補募集! ・基幹システム刷新プロジェクトを推進する中での増員募集 ・札幌にいながら関東圏と同等規模のプロジェクトに関われる ・在宅/出社を組み合わせたハイブリッド型勤務やフルフレックスでワークライフバランス充実◎ ▍仕事内容 ニコングループ全体で利用され... もっと見る
株式会社 ニコンシステム
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- ◤業界未経験OK+年間休日128日◢|最先端技術を支える新サービス開発/企画・設計からリード!【C#、JavaScript】
- 【ニコングループ×Salesforce】業務改革・DX推進を担うエンジニア募集|フルフレックス・在宅OK
- ◤ニコングループ|コーポレートIT◢ 業務改善・システム導入プロジェクト推進|PL/PM候補【在宅可・みなとみらい】
- 【フレックス/週3日在宅可】ニコングループを支える技術系システムの開発・運用保守を通して、製品ライフサイクルの管理に関わっていただけないでしょうか?
- 【未経験OK!/C++,C#,HTML,PHP】半導体露光装置のアプリケーションエンジニア
- 「史上最も精密な機械」と呼ばれる半導体露光装置の組み込みエンジニア募集!【第2新卒歓迎/在宅可/フレックスタイム】
五反田駅から徒歩すぐ【センター系総合職採用(副センター長候補)】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
【コールセンター管理者業務】 ■収益管理(業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理) ■運営に関わる意思決定及びサポート、センター内周知管理 ■人事・労務管理■品質管理■リスク管理■繁忙時間帯の入電サポート 【構築、BPR】 ■業務プロセス改善施策の企画■コールセンター運営に関するデータ集計/分析 ■BPO、コンタクトセンター関... もっと見る
SocioFuture 株式会社
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- コールセンター運営・オペレーター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 東京【コンサル営業】★裁量◎/20~30代活躍中!/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?将来的にはマネジメントもお任せいたします
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫!OJT含め時間をかけた研修があります
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 【リスクマネジメント部長候補/情報セキュリティをメインにお任せ】グループ売上500億・従業員数5000名超の当社でこれまでのご経験を活かしませんか?
- <テストエンジニア/マネージャー候補>テスト支援事業拡大のため、テストチームの立ち上げ~マネジメントもお任せします!
- 東京【営業担当】★裁量◎/20代多数活躍/コンサルティング営業/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか?
- フルスタックエンジニアやテックリード、PMが目指せる!【シニアバックエンドエンジニア/新規SaaS開発】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発をリードするバックエンドエンジニア募集
- 錦糸町駅【コールセンター業務改善における企画立案】プロジェクトリーダー募集!社会貢献性の高い金融・行政機関向けBPO事業/全社的施策に関与いただけます/意図や思いが形になる裁量権あり
- フルスタックやテックリード、PMが目指せる!【新規事業のシニアフロントエンドエンジニア募集】安心で便利な暮らしを支える新自社SaaS(toB/toC)の立ち上げに伴うフロントエンド開発をお任せします!
- 【クラウドエンジニア(Azure/情報システム部門)】社内OA基盤の次世代化のリードをお任せします!エンジニア評価制度あり
- 客先常駐なし/運用保守なし【ネットワークエンジニア/次期リーダー】裁量◎エンジニア評価制度あり!当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか?インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎!
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード!金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか?
- 【事業拡大に伴う人員拡充・金融向けデジタルサイネージ企画・提案担当またはATM設置スケジュール管理担当】定着率90%以上+安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/年間休日120日
- 横浜鴨居駅【コールセンター教育育成担当/リーダー候補】金融系コールセンターでのリーダーポジション/教育育成を抜本的に見直し体系から作り直すため、あなたの知見が必要です/安定企業/業績好調
- 海浜幕張勤務【金融機関向け業務コンサル】クライアントへの業務改善提案や運用推進/金融知識は不要/年収348万~419万/SocioFutureは金融×行政×ヘルスケアを担うBPO企業です
- インドネシア語が活かせる!【人材営業及びスタッフフォロー業務/佐世保勤務】登録支援機関の通訳・営業◆長崎及び九州全域◆正社員採用
- 【新規プロダクト開発/PM(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"の開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- 【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- 【新規SaaS開発/テックリード(年収:953〜1,347万円)】“くらしSaaS~安心で便利な暮らしを支える新プロダクト(toB/toC)~"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
- 【新規事業のUXデザイナー募集!】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします!
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