2024/04/19 更新
【関東/リモート可】プロジェクトマネージャー/受託案件部門にて最上流工程から活躍できる ◆平均残業14.1h/リモート勤務可◆
【配属先部署について】 クラウドソリューション第1部/第2部では、業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、提供可能なサービスを一気通... もっと見る
AKKODiSコンサルティング 株式会社
設立年月日 2004年02月
従業員数 10025人
平均年齢32.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAKKODiSコンサルティングの他の求人(13件)
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- 【新規事業/生成AI】Microsoft Fabricを活用したデータ利活用ビジネスのプロジェクトマネージャー ※リモートワーク可能※
- 【上流工程/PM】テックコンサルタント(ソフトウェア開発エンジニア) ★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/PM】テックコンサルタント(インフラエンジニア)★技術の現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(インフラエンジニア)★技術の現場から課題解決をチームで推進する★
- 【クラウド案件確約/リモート可】AWS/Azure/GCPを用いたクラウド導入の上流エンジニア ※平均残業14.4h/コンサルタントへのキャリアパス
- 【社内SE/Azure】社内ITインフラのシステム導入に関する計画策定、構築および運用保守
- 【設計開発/自動車・航空宇宙業界】テックコンサルタント(メカトロニクスエンジニア)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
- 【上流工程/最先端技術】テックコンサルタント(ソフトウェア開発エンジニア)★開発現場から課題解決をチームで推進する★
2024/04/25 更新
【将来の経営企画室長候補】日本全国に循環型の経済圏を創る企業の戦略を担いませんか?
【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに 日本全国へ循環型の経済圏を創り、全世代の人が活き活きと暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の将来についてどう思われますか?ほとんどの方が不安だと回答されてます。 日本は人口減少、少子高齢化に伴う労働力不足が最大の課題と考え、 特に人口減少、少子高齢化スピードの速い地方... もっと見る
株式会社 BTM
設立年月日 2011年08月
従業員数 181人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
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- IT未経験者可 リモートも取り入れハイブリッド勤務【グロース市場へ上場】日本全国の企業へIT人財を支援し、将来的には事業家を目指すIT人財コンサルタントを募集!
- リモートワーク×フレックスタイムで自由な働き方◎PHP/Laravelを追求しモダン環境で働くフルスタックエンジニア募集中!【C#からPHP、Python系などWebへ転身!】
- 【IT業界経験不問、リモートあり、営業部隊の責任者候補】クラウドインフラ営業部の立ち上げ責任者候補を募集!AWS、Azureなどクラウドを中心としたインフラで企業のDXを推進!リモートを取り入れ働き方自由
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- 岐阜でエンジニアを目指したい方歓迎♪地方にフォーカスしているIT企業で、フルスタックエンジニアを目指しませんか?
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- 【DXを推進するクラウドインフラエンジニア募集!】福利厚生充実の上場企業◎AWSアドバンストティア取得企業でスキルアップしませんか?
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- フレックスタイム×リモートワーク=柔軟な勤務体系!東京水準のWeb技術を滋賀県から体験しませんか?福利厚生・サポート体制充実の上場企業◎
2024/04/22 更新
【人事制度企画】社員個人の成長・モチベーション向上が組織の成長につながる組織づくりを目指す!人事制度の企画から運用、改善まで一貫して携わっていただけます
私たちJPデジタルは、日本郵政グループが目指すリアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向けたデジタル化の推進を担うことをミッションとして、2021年に設立されました。 設立から約3年が経ち、順調に組織が形づくられつつある一方で、課題も見えてきています。この課題を解決するため、ミッション・バリュー・クレドの策定やOKRを用い... もっと見る
株式会社 JPデジタル
設立年月日 2021年07月
従業員数 76人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
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条件に合ったJPデジタルの他の求人(10件)
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- 【経営企画】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」を創る!郵便局を変えることで日本を変えるチャレンジを一緒にしませんか?
- 【法務】「郵便局を変えることで、日本を変える」チャレンジを後押し!セキュリティ体制や子会社のオペレーション構築など幅広い仕事をお任せします
- 【PM】リアルとデジタルを融合させた「みらいの郵便局」実現に向けたサービス開発を推進!アジャイルへの移行、内製化に向けた体制構築もお任せします!
- 【バックエンドエンジニア】郵便局の、未来を切り拓く。エンドユーザー1億人のサービスを一緒に創り、育てていきませんか?
- 【フロントエンドエンジニア(Web・スマホアプリ)】「みらいの郵便局」を描き、創っていく!世代や地域など多様性に対応できるサービス開発にチャレンジしませんか?