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AIを活用した開発プロセスの業務効率化

株式会社モンスターラボ - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」

株式会社モンスターラボ 求人画像1
AI駆動開発エンジニア
600万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
Java, Python, Django, React, TypeScript, AWS, Docker, Golang, IoT, Azure, Spring, GCP, VR, Flutter
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:デジタル技術でビジネス変革を促進するコンサルティング事業
デジタル技術でビジネス変革を促進するコンサルティング事業

デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を支援する事業です。技術、デザイン、ビジネスのプロたちが協力し、DX推進を総合的にサポートします。

仕事内容

【仕事内容】 AI、MaaS、FinTech、IoT、VRなど多岐にわたる最新テクノロジーを活用した革新的なサービスや製品の新規企画から開発までのプロセスをリードし、AI駆動開発の価値を最大化するとともに、従来型のエンジニアの10倍の生産性を発揮できるすごい(卓越した、超効率的な、最先端な、革命的な、異次元な)AI人材として活躍していただきます。 【具体的には】 ・AIアシストやAIエージェントを活用した要件定義/設計/実装/テストを含む幅広い業務の効率化 ・CursorやWindsurfといったIDE、Bolt.newやDevinといったエージェントなどのAI駆動開発サービスの評価と活用推進 ・社内のプロジェクトマネージャー、ディレクター、デザイナーと連携し、技術面からビジネス成功を推進 ・テックリードとして、プロジェクトの技術的方向性を決定し、開発チームを指導 ・フルスタックエンジニアとして、国内またベトナム拠点を中心とした開発チームを統括し、プロジェクトを成功に導く ・自身の専門分野を超えて、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮 ・設計・開発だけでなく、CI/CDパイプラインの構築やデプロイ戦略の策定・実行までを担い、サービスの安定運用と継続的な改善を推進 【開発環境】  【言語】Python / TypeScript / Java / Golang など  【クラウド】AWS / Azure(OpenAI含む) / GCP  【開発支援】Cursor / Windsurf / GitHub Copilot など  【その他】React / Vue / Flutter / Terraform / Docker / GitHub Actions など  【生成AIモデル】GPT / Claude/ Gemini など  【クラウド生成AI基盤】AWS Bedrock / Azure OpenAI Service  【AI関連技術ライブラリ】ADK, LangChain など

募集背景

案件の増加に伴いさらなる開発体制の強化が急務となっており、増員募集となります。

配属部署

Practice & Innovation_JP Techチーム

概要

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。 社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。 変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

この仕事で得られるもの

・LLMを活用した新しい開発手法を構築し、業界をリードする経験を積める ・AI駆動開発のノウハウを社内に広め、組織の成長に貢献する役割を担える ・AIエージェント開発の実務経験を通じて、最先端の技術革新に直接関与できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4F ハイブリッド勤務を採用していますが、次のいずれかに該当する場合は東京本社へ出社、および顧客オフィスへ訪問いただきます。 1. 担当業務の遂行上、対面での作業や打ち合わせが必要なとき 例:キックオフミーティング、ワークショップ、対面でのデモ/レビュー など 2. 所属部門・全社イベントへの参加時 例:チームビルディング、経営方針説明会 など 将来的に要件が変更される可能性があります 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・オンライン英会話補助 ・従業員持ち株会制度(5%の奨励金を支給) 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用:無料 【書籍購入補助】 スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有され、自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますが リストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。

休日・休暇

≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇 ※時間外労働、休日労働 協定の範囲内で有り

キャリアパス・入社後キャリアサポート

【キャリアパス】 幅広いキャリアパスを用意しております。 組織マネジメントはもちろん、スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ◎モンスターラボでは社員の目標に合わせてキャリア支援をしているのでキャリアパスは多様! 【入社後キャリアサポート】 ■メンター制度  入社後、先輩社員が1on1でサポートします。  1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談が可能です ■オンボーディングサポート ■キャリアカウンセリング

評価の仕組み

【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、貢献を通じて確認された成果や能力やスキルの棚卸を実施し給与改定を実施しています。等級は各等級に期待される以下に関する項目によって決定しています。  ①スキル  ②スタンス  ③プロジェクトパフォーマンス  ④①~③の事業戦略への貢献

勤務形態

Gradeに応じて労働時間制度が異なります。  ・Grade3以上:裁量労働制   ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。   ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする ・Grade2まで:フレックスタイム制   標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)  (始業)8:00〜11:00  (終業)16:00〜21:00  コアタイム 11:00〜16:00  フレックスタイム制  職務給:45時間分の時間外労働手当  (※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給)

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