リモート可 / AIで日本の基幹システムを 進化させるシステムアーキテクト
株式会社モンスターラボ - 「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」
事業内容
デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネス変革を支援する事業です。技術、デザイン、ビジネスのプロたちが協力し、DX推進を総合的にサポートします。
仕事内容
大手企業のレガシーマイグレーションやモダナイゼーションをはじめとした基幹システムの刷新・構築プロジェクトにおいて、技術者としてクライアントに価値を提供していただきます。スクラッチ開発経験や業務知識を活かしながら、ブラックボックス化されたレガシーシステムを、当社の「CodeRebuildAI」を活用して中身を可視化しながら、圧倒的なスピードと効率で最新技術への移行（モダナイゼーション）を支援していただきます。技術リードまたはソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクトの上流〜下流を一貫してご担当いただきます。 具体的な業務内容 ・基幹系業務システム（SoR）の刷新・再構築プロジェクトへの参画 ・スクラッチでのSI経験を活かし、要件定義〜設計、開発、テスト、保守運用まで一貫したシステム開発の推進 ・移行元システムの調査・分析（COBOL、PL/I、アセンブリなど） ・クラウドプラットフォーム（Azure/AWS）のアーキテクチャ設計と構築 ・当社のAIツール「CodeRebuildAI」を活用したレガシーシステム解析とAIを使ったの設計・開発・テスト ・データベース（RDB）の概念設計・論理設計（DFD、ER図含む） ・業務フロー・DFD・ER図に関する理解と活用 ・工数試算・スケジュール作成等を含む計画案作成およびパフォーマンス設計 ・開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー
募集背景
ニーズの増加 特に基幹系システムの刷新ニーズが高まる中、レガシーシステムのモダナイゼーションに注力し、企業の変革を技術面から強力にリードする為
配属部署
Enterprise DX
概要
多様性ある“個の才能“を活かして社会に貢献し、デジタルでより良い明日を実現するミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ重要視されています。そうした個々の才能を連携させながら、ボーダーレスのデジタル社会において活躍する機会や場所を求められている方は多いと感じています。 世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。 私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。 デジタル側面による知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積されたデジタルソリューション開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。 APAC,EMEA,Americasの12の国と地域からベストなチームやメンバーをアサインする仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のプロフェッショナルやスペシャリストたちと連携しながら最適なソリューション提供チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、グローバルの仲間と力を合わせて価値を生み出します。
この仕事で得られるもの
◆提供できる環境・得られる経験 ◇他のコンサルティングファームでは経験のできないさまざまな業界における、本質的なDXソリューションを経験できます ◇スクラッチ開発や基幹システムの構築・運用経験を存分に活かせるポジション ◇モダンなクラウドネイティブ環境（Azure/AWS）やAIツールの導入にも挑戦可能 ◇システムの立ち上げから関与でき、将来を担うコアメンバーとして活躍可能 ◇上流工程や技術戦略に関わりながら、実装まで一貫して関与できるやりがい ◇海外拠点とプロジェクトチームを組成するのでインターナショナルな環境での業務遂行能力を身に着けることが可能です
勤務地
【勤務地詳細】 【本社所在地】東京都渋谷区広尾1-1-39 リモート可 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
▼交通費 交通費全額支給（会社規定による） ▼試用期間 3ヶ月 ※会社が必要と認めた場合、延長または短縮の場合あり ▼福利厚生 ・従業員持ち株会制度（15％の奨励金支給） ・部活動制度 ・Happy Friday ・マナラボ ┗スキルシェアリング ┗資格取得支援制度 ┗グロ活 ┗書籍購入補助 ┗言語オンラインレッスン補助 ▼退職に関する規定 ・退職金制度：無し ・定年：60歳 ▼支給PC Mac, Windowsなど選択いただけます
休日・休暇
≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
勤務形態
Gradeに応じて労働時間制度が異なります。 ・Grade3以上：裁量労働制 ※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする ・Grade2まで：フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 コアタイム 11:00〜16:00 フレックスタイム制 職務給：45時間分の時間外労働手当 （※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給）
評価の仕組み
【等級評価】 モンスターラボでは半期に一度、貢献を通じて確認された成果や能力やスキルの棚卸を実施し給与改定を実施しています。等級は各等級に期待される以下に関する項目によって決定しています。 ①スキル ②スタンス ③プロジェクトパフォーマンス ④①~③の事業戦略への貢献
入社後のキャリアサポート
■メンター制度 入社後、先輩社員が1on1でサポートします。 1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談が可能です ■オンボーディングサポート ■キャリアカウンセリング
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