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AWS経験を“育成”へ|企業向けAWS研修講師(フルリモート可)

トレノケート株式会社 - 「学びと挑戦で、自分を超える」――IT人材育成のリーディングカンパニー|アジアNo.1の実績!

トレノケート株式会社 求人画像1
企業向けAWS研修講師
500万円〜900万円
東京都, 大阪府, 愛知県, フルリモート
AWS
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 語学を活かす

事業内容

事業内容:IT研修を通じてエンジニアとDX人材を育成
IT研修を通じてエンジニアとDX人材を育成

最先端のIT研修でスキルアップを支援。エンジニアやDX人材の育成を通じ、企業の成長を加速させる教育企業です。世界24の国と地域にグループ展開しています!

仕事内容

AWS認定インストラクター候補として、企業向けAWS研修・教材開発・技術発信を担っていただきます。 技術を学び続けながら、教育領域へキャリアを広げられるポジションです。 【主な業務内容】 ・AWS研修の実施(公開/企業向け) ・企業向け研修の提案支援・カスタマイズ ・研修テキストの改訂・新規コース開発 ・社内システム改善提案 【本ポジションのやりがい・魅力】 ・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けられる ・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能 ・AWS認定インストラクターとしてのブランド価値を築ける ・JAWS-UGなどコミュニティ活動を通じたネットワーク拡大 ・技術を「使う側」から「広げる側」へキャリアを拡張できる

募集背景

AWSは、インフラ基盤としての活用にとどまらず、AIエージェントや業務自動化など幅広い領域へと拡張しています。 企業ニーズの拡大に伴い、AWS分野の研修提供体制を強化するとともに、中長期的にチームの中核を担っていただける方を募集します。

配属部署

ラーニングサービス本部 ラーニングサービス第2部(サービス提供部門/講師所属) ■チームの雰囲気 ・Teamsを中心に日常的に相談・情報共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ・地方在住メンバーも在籍しており、リモート前提の連携体制が整っています。 ・年に一度はチーム全員で顔を合わせる機会もあります。

概要

企業がAWSを活用して課題解決できるよう、“使えるIT人材”を育成すること。 単なる資格対策ではなく、設計・構築・運用を見据えた実践的なスキルを身につけられる研修を提供するのが本ポジションのミッションです。

この仕事で得られるもの

・AWSの各種サービスを体系的に整理・言語化する力 ・AWS認定インストラクターとしての専門性・ブランド価値 ・企業課題を踏まえた研修設計・カスタマイズ提案の経験 ・最新サービスを継続的に検証・アップデートする習慣 ・クラウド × AIなど、関連分野へ専門性を広げる機会

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/大阪支店/名古屋営業所 ※所属拠点はいずれかとなります。 ※本ポジションはフルリモート勤務が可能です。 ただし、研修実施や立ち上げ対応に伴い、所属拠点および顧客先への出張が発生します。 ※必要なタイミングで出張対応が可能な方を対象としています。 【アクセス】 【東京本社へのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分 JR「新宿駅」西口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜16:00) ・リモートワーク制度 ・レクリエーション費用補助 ・各種福利厚生プログラム(優待・相談サービスなど) ・オフィスドリンク無料 ・永年勤続表彰(10年毎に休暇または報奨金) ・サンクスポイント制度 ・定年後継続雇用制度(65歳まで) 【財産形成支援】 ・確定拠出年金、財形貯蓄 ・専門家によるライフプラン・投資相談 【その他】 ・受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙(屋外喫煙所あり) ・副業可能(申請制)

休日・休暇

■ 年間休日120日以上/完全週休二日制(土・日・祝) ・年末年始休暇(12/29〜1/4) ・年次有給休暇(入社時から付与/取得しやすい環境です) ・特別休暇(インフルエンザ・コロナ感染時の有給休暇〈最大5日〉/慶弔・生理休暇など) ・産前産後休暇/育児休業/介護休業(取得・復職実績多数)

本ポジションの働き方

・入社後1ヶ月は出社を中心にキャッチアップ、その後はフルリモート勤務可能 ・ただし、研修実施に伴い拠点(東京・大阪・名古屋)や客先への出張対応あり ・対面・集合研修の際は教室配信 ・自宅配信の場合は、通信・環境面で品質基準を満たすことが必須 ※不適合の場合は拠点配信へ切り替え ・登壇だけでなく、教材開発・技術検証の時間も確保されています。 ※完全在宅固定ではありません。 ※出張対応が可能な方が前提です。 ■講師としての働き方 ・研修登壇中は個人で集中して進めますが、教材改善や新規コース開発などはチームで協力しながら進めます。 ・専門性を活かしつつ、チームで研修品質を高めていく文化があります。

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